京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

工作内容： 负责汽配仓库物料仓库分拣、扫描、配货 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5000-6000 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班），可接受实习生

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

理货，分拣，打包

细心耐心

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

高新区有路灯接线工作，欢迎有空闲的师傅前往参与。

合肥市包河区招贴砖，客厅餐厅大概25个平方左右，瓷砖80*80的，加客厅和阳台踢脚线，一口价700元，随时可以干活

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人

【肥东长白班创显电子厂】 11月2日上午9:00-10:00/下午13:00-14:00接人面试 [烟花]肥东循环园电子厂，全部长白班 [庆祝]包住宿+站岗+空调车间+部分车间无尘服 模式一：正式工，同工同酬（底薪+加班费+岗位补贴+餐补300/月+购买社保） 模式二：长期小时工，工资19元/时+餐补300/月 男女不限，18~40周岁，站岗，有工厂工作经验 显示器组织、包装岗，空调车间，不穿无尘服；电子模组组装，无尘恒温车间 【工作时间】8:00-17:00，计薪8小时；能接受加班到21:00，月休2~5天 【薪资待遇】每月25日发薪，商业保险80元；出勤 【吃住情况】住宿免费，水电费平摊，；中午吃饭休息1小时 【上班地址】肥东循环园 【面试时间】上午9:30，下午13:30 ️温馨提示： 1、面试当天安排住宿，；普通入职体检，满30天报销 2、出勤不少于60天，；出勤 3、案底、花臂、纹身可见、奇装异服不安排面试

合肥机场附近招聘装载机司机一名，有意者可电话联系。

招聘：水果店招聘分拣员薪资：3000-3500诚招水果分拣员1名，工作内容包括：1.负责水果的分拣、分类和包装；2.保持操作区域整洁，确保货物规范摆放。工作时间：上午8点至12点，下午2点半至6点半，每周休息一天。要求踏实肯干，有责任心，能适应站立作业，具备基本的体力劳动能力。不设年龄限制，欢迎有相关经验或愿意从事基础岗位的朋友前来应聘。工作环境干净，团队氛围好，踏实做事就有稳定收入，适合长期发展。有意者可直接到店咨询，期待您的加入。

机电城137栋分拣土豆招员工一名，15/小时。下午二点到十二点左右，工资日结，管晚饭，联系电话

板桥茂太垣冷库大量招打包装车的长工男工女工夫妻工，要服从安排管理的，全是泡沫箱每天一到两个车生意稳定，长年库:天天有班上大利，14公斤2.3元油麦，15公斤2.3元黄白，17公斤2.3元大利，17公斤2.6元油麦，20公斤2.6元黄白，20公斤2.3元注:主发黄白，大利.油麦全部包装都是两个冰瓶工资干脆，平时可以预支工资每个月15号发欢迎姐妹们加入联系电话:

【招聘】日结，仓库整货，配货，23一小时、1-2点来，工作地点金汇附近。联系电话：联系同微

长白班 佛山顺德杏坛｜拼多多新开集运仓 顺德杏坛拼多多集运仓 薪资：18元/小时，日结 岗位：合包、分拣、转流、拉车等仓储基本岗位，做事非常轻松 招聘要求 年龄：18‑45周岁，男女不限 多多黑名单不予接收

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 接到运输计划后，及时与驾驶员沟通确保车辆到位及时装货。 2. 做好车辆驾驶员与客户的协调沟通工作，并指导驾驶员、装卸工按照要求装卸货物，负责车辆发货前的装货安全性检查工作。 3. 依据公司标准负责对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证、驾驶证的审查工作，确保车辆符合要求。 4. 装货完成后，依照公司标准与承运司机签订车辆运输协议。 5. 对运输车辆驾驶员进行安全宣导（公司规定、安全），及时有效地协调处理运作的突发事件，确保运输作业的顺畅。 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 物流管理、交通运输等物流相关专业优先。 2. 工作认真负责、细心、沟通能力佳。 3. 熟练办公软件操作。 【晋升路径】公司具备良好的晋升渠道：物流专员----物流主管----项目经理（一年有4次调薪和晋升机会）

薪资详情 薪资范围：4000-6000元／月发薪日期：10日 职位描述 简介： 主要工作是客户通过美团饿了么下单，我们收到订单后拣货，打包，骑手取走货。 薪资待遇： 工资底薪加绩效4700，大夜班5600每月。上六休一 班次如下（具体早中小班次可与店长协商灵活安排） 1、早班09:00-19:00 2、中班11:00-21:00 3、小夜14:00-00:00 4、大夜23:00-09:00（次日）（此班非必须安排，但是能接受偶尔轮此班次的优先录用，此班有夜班补贴。） 说明： 实习期一个月，实习期工资：底薪加绩效4000 工作内容： 1．入职后会有人带教，培训到位； 负责外卖线上订单捡货，理货，打包，主要商品是日用百货和零食小吃类， 3．收货验货，管控商品保质期； 4．工作认真负责，细心，有诚信。 5．服从店长工作内容和班次安排，态度端正； 6．年龄要求：20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，会基础智能手机操作，有责任感

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026

【岗位职责】 1. 负责转运场地的整体统筹工作，制定并执行月度、季度及年度运营计划，确保分拣、装卸、运输等环节高效运转。 2. 承接总部策略方针，确保各项运营指标（如时效达成率、破损率、错分率等）达标，并在大促（如双11、年货节）期间保障业务平稳运行。 3. 成本管控与效率提升：通过精益管理手段，优化场地布局、作业流程及人员配置，持续降低单票运营成本。监控场地各项费用支出，合理控制人力成本及设备维护成本，实现降本增效目标。 4. 质量与安全管控：建立并完善现场质量管理体系，严

【岗位职责】 1. 具有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变抗压能力，具有销售相关经验。 2. 协助上级分析内部恩特、客户问题，输出问题及解决方案报告。 3. 定期回访老客户，协助经理处理客户异常及开发新老客户。 4. 完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 有多年销售经验。 3. 能接受加班、出差等。 【薪资待遇】 1. 试用期第一个月6300元，转正8K-20K（底薪70%加绩效30%）。 2. 综合薪资8000~20000，上不封顶，且根据绩效发放奖金，可随时查看绩效，实时更新；入职8个月之后，即可享受晋升通道：销售助理—销售专员—销售经理—销售初级总监—销售总监—销售储备高监—销售高监—销售资深高监—大区经理—其他还有督控分析师、助理总监；岗位多多，向您招手。 3. 提供入职岗位技能培训。 4. 公司根据工作需要配备手机卡、笔记本电脑、工装等办公用品。 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送。 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—高监—资深高监。 7. 公司内部有健身房、食堂、图书室等。 8. 不定期举办知识竞赛、生日会、迎新会、团建等活动。

售卖卤味，收银，打扫卫生，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1. 负责维护客户异常。 2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3. 维护老客户业务，挖掘客户潜力。 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 负责月底客户款项跟进。 6. 积极配合和执行公司下达的章程。

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