一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力突出、态度积极者，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电完备，配备wifi 工作职责： 负责省内市场产品销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄在16-26岁之间，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 全部为独立成交单，无需合作，团队内部氛围互助协作 各开发商佣金比例均从6个点起 月薪10万+，组内表现突出的新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动、执行力强、听从指导，三个月完成110万业绩） 目前公司已开设第四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉） 计划在2023年底前，于全国9大中心城市全部设立分支机构！ 无责任底薪：4500-50000元 年龄要求：1993年至2001年出生 学历要求：无二手房从业经验者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准 收入水平在同行业中处于领先地位 工作强度高，需高度投入 工作辛苦程度较高 永不强制停薪 公司具备长期发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，不进行户外拓客 办公环境优质舒适 入职初期由资深主管协助开展业务，业绩归属个人，不分摊提成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！ 【岗位职责】： 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验 3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题 【任职要求】： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 【岗位福利】： 无责底薪6000--8000 租赁提成25%-45% 综合薪资12000-18000 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【培训带教】 无需经验，安排专人一对一指导带教 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。 2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

酒吧招人待遇基本工资6000包吃包住，40提成

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！公司永久实行无责底薪！！！提成比例高达35%-70%，行业领先！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望挑战自我 不想进工厂，不愿过朝九晚五的刻板生活，不甘年纪轻轻就拿一份固定工资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，绝不罚款、不扣薪、不压缩休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求如下： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验，或具备管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，面对困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力就能突破，坚持就能成功。我们始终相信，只要全力以赴，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发。欢迎前来交流，共同成长！

1：维护老客户老客户联络感情 2：带客户参观高端养老社区（带客户入住社区体验） 3：提供客户三甲以上医院专家门诊专家预约专家手术、专家会诊． 4：家族办公（1．家族信托．2法律服务（为客户提供专项的其他法律服务．3：财税服务（定制税务解决方案．家族企业诊断式咨询．）服务高净值人群客户 5：五星字办公写字楼，做五休二．正常国家节假日放假 6：提供60个城市的居家养老服务 7：公司团建国内外旅游。享受公司待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的表达、组织能力以及一定的市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，采集目标客户数据，参与社区/商超筛查及公益义诊活动，做好客户信息录入。 3、在指定点位提供基础便民服务，针对有需求人群的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动潜在患者转化。 5、维护已到院就诊客户关系，促进患者推荐，助力口碑传播与患者群体扩展。

任职要求： 1.中专，高中学历及大专以上学历。 2.1年以上门店销售经验 3.具备高端销售（汽车、百货、电器、软体家具、家居）经验。 4.形象气质佳，要有强烈的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营，门店销售目标的实现。 2.完成销售目标，提升客户满意度。 3.维护和扩展门店的客户关系，有效提升沟通能力和服务意识。 4.监控市场动态，及时调整销售策略。

岗位职责： 1. 负责AI技术解决方案、智能硬件或SaaS平台等产品的市场推广与客户销售，完成季度及年度销售目标 2. 深入理解客户需求，结合公司核心技术（如AI算法、物联网平台、行业模型等）提供专业售前支持与方案建议 3. 开拓并维护科技型中小企业、行业头部客户及生态合作伙伴，推动项目制合作或订阅制服务落地 4. 协同产品、技术团队反馈市场信息，助力产品迭代与场景化升级 5. 参与行业展会、技术沙龙及客户路演，提升品牌在AI垂直领域的专业影响力 任职要求： 1. 对人工智能、大数据、物联网等前沿技术有基本认知，学习能力强，能快速掌握技术型产品逻辑 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有B2B科技类销售经验者优先 3. 目标导向，抗压性强，适应高频客户拜访与跨部门协作 4. 学历不限，理工科背景或具备技术理解力者更受青睐 5. 有AI、企业服务、智能硬件、工业/医疗/金融等行业资源或项目经验者加分

现在赶紧来，赶紧来。点左右，要来卸饮料，然后干了快的话一两个小时就干完了，180块钱下班老板给钱。 下班老板给报销。。 长宁区。

一手新订单（现在预订，初五上户） 蛮好相处的老客户，长宁区住家全能阿姨，一家四口，姐姐五岁半，妹妹三岁半，115平，阿姨有独立卧室带睡姐姐，外婆住的近，宝宝在家时外婆来帮忙，阿姨培养宝宝生活规律及好习惯，会与幼儿园宝宝沟通，普通话好，性格脾气好，好沟通，讲卫生，不玩手机，简单早午饭，两个宝宝寒暑假也都上幼儿园，白天阿姨自己在家，做晚饭和家务，45岁左右，压力不大，不是很累，南方阿姨优先，河南阿姨9000/26天，国假家政保险 请老师推荐，谢谢。

（工作职责）1.外场：负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场：负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力，遵从工作安排 （任职要求）年龄18-48，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

长宁 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

公司提供： 1、行业领军企业，江浙沪规模最大，平台大、实力强、口碑好，发展稳定； 2、持续高额提成，业内提成比例领先； 3、全体经理人均月入10万+，亲自带教，快速上手，高效变现； 朝九晚六 大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W起，上不封顶，欢迎来战； 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月入3W-5W（平台支撑强，收益有保障）； 入职半年以上：月入7W+（业务扩张快，晋升周期短，最快一个月提拔）； 以上收入均可查证工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司助力你步步高升！ 4、管理岗收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部选拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债不要紧，只要你想赚钱！我们助你实现目标，彻底摆脱债务压力！ 我司现集团在岗员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀渴望高薪、敢于挑战的你加入，一起创造高收入人生，速来联系！

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

【岗位职责】 客户使用信用卡消费后，通过电话方式友好邀请客户办理信用卡账单分期及现金分期业务。 全程线上操作，无需外出见客户，银行提供精准客户资源，无需自行寻找数据，线上完成转化，单次沟通时长一般5至30分钟，以高效推进为主。 即使无相关经验也无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，帮助新人迅速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 【薪资待遇】 试用期前3个月享保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月，若实际收入超过保护标准则按较高者发放。 转正后薪资结构为：综合底薪4300元 + 提成 + 奖金，整体收入更具竞争力，每月15日准时发放。团队平均月薪达1万元，表现优异者可超3万元。 【岗位福利】 1，入职即按规定缴纳五险一金 2，享受各类带薪休假；定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩；节日礼品持续派送，关怀氛围浓厚 3，晋升通道畅通：入职满一年可参与管理岗竞聘，职业路径清晰（坐席专员-组长-主管-经理-总监），助力实现收入与职级双提升 4，成长支持体系完善：配备专业讲师与资深员工一对一指导，全程带教，加速能力成长 【职位要求】 1，高中及以上学历，能力突出者学历可适度放宽 2，普通话流利，具备良好的学习能力和沟通表达能力 3，意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心 【工作地址】 上海市长宁区兴义路 8号万都中心 19楼 抓住机会，加入我们，共同开启高回报、广发展的职业新篇章！

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与日常维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略性合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业端预算决策部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业发展趋势及竞争对手动态，结合市场变化为公司业务规划和战略布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售岗位工作经验，有面向企业的B端销售背景者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及应对压力的能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。

有竞争力的收入： 无责任底薪 + 行业稳定的收入提成+ 超额阶梯奖金 + 月度/季度销售明星奖励。综合薪资 10K-25K+，上不封顶，你的收入你做主 岗位职责 1、通过电话主动联系名单上潜在客户，进行产品/服务的介绍与沟通。 2、深入了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案，促成客户邀约沟通。 3、维护并更新客户关系管理系统，确保客户信息的准确与完整。 4、完成每周/每月的销售线索跟进、电话量及销售额等关键绩效指标。 5、与市场团队紧密合作，反馈市场动态与客户需求，优化销售策略。 6、处理客户的初步咨询与异议，建立积极的客户关系。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务沟通等相关专业优先）。 2、具备出色的口头表达与沟通能力，普通话流利。 3、拥有强烈的成功欲望、抗压能力和乐观积极的心态。 4、良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧。 5、具备基本的电脑操作能力。 6、公司有良好的带教体系，你的每一份付出，公司的管理和老板都能看的见，追求长期发展和平台靠谱的，期待你的加入~

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、电影票、礼品包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全方位的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献； 4、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效奖金+提成 提成比例3%-10% 平均月薪25k以上 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供地铁直达班车往返接送； 3、季度团建经费支持； 4、定期举办生日会，发放节日福利，提供零食下午茶、健康体检及社团活动； 5、享受带薪年假及年度集体旅游； 6、“安居计划”支持购房无息贷款，同时提供租房补贴； 7、参与东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠。

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范 ③相较于经验，我们更关注积极的工作意愿与持续学习的态度，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

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