一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

【小白也能轻松上手，包住不花钱!]我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴 零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班! 不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息， 新人一周内就能顺利开单，上手超快! 这份工作有多简单? ·无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行 ·房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况(有培训，简单几句就能掌握) ·不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可 住宿条件怎么样? ·独立房间!精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全 ·免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配 ·如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用 收入如何计算? ·高额提成!每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介 ·开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶 ·入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路 适合哪些人加入? ·没经验没关系!只要会用手机、愿意和人交流就能做 ·想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租， ·讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在 免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们!

底薪4600元/月+高额提成13%-47%+千元精英奖+带薪年假...... 福利保障：五险：养老、失业、医疗、工伤、生育； 多重奖励：伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、业绩突破奖等等众多奖励…… 快速且完全公平的晋升，广阔的发展平台 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交； 广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升！ 覆盖全北京几乎90%的高端写字楼！ 线上线下联动，网络营销与传统销售相结合！ 任职要求： 1、20-32周岁，高中及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户违规行为，及时进行友好提示并督促其完成整改； 4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项，确保维修信息完整归档，并协调工程人员入户提供有偿维修服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作，确保租金按时回收； 6、妥善处理租户投诉问题，推动问题高效解决； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并汇总分析，助力项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求目标达成； 3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识，富有创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

有经验者优先，每周休息一天。

带客户看房，推荐房源，完成核验任务。发布房产信息。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生。 5、市场调研与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 2.持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议； 3.采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 4.保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权； 5.依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 6.促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程； 7.配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 8.确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生； 9.关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 10.协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 任职要求： 1.对房地产领域具有较强兴趣，具备优良的服务意识； 2.能熟练使用各类房产渠道及社交平台开展客户拓展与维系工作； 3.具备一定的市场研判能力与谈判水平； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.具备出色的沟通协调能力，可高效匹配客户诉求与房源资源； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业咨询服务。

有经验者优先，每周休息一天。

招聘礼宾员 任职要求： 招聘高端案场礼宾员 岗位要求：年龄20-35岁，身高186起，礼宾员退伍军人或接受室外岗位优先。具有良好的沟通能力，服从安排，执行力强；形象气质佳，具有良好的职业操守，有案场经验者优先。 月薪7500起，提供住宿➕餐补 详询电话：（同） 工作地点：北京顺义别墅区

客户信息：顺义别墅急需一位做饭好吃的阿姨，要求阿姨年龄45岁以下，干活麻利，眼里有活，不计较，主要工作内容给主人做饭，简单家务，工资1万，最好，接受不休息，春节不回家，联系电话同步

北京顺义李桥找凉菜中工一名，活不多，工资7500，配菜一名工资7500，每月一号发工资，过年不放假，没有休息，电话

招聘汽修师傅， 中工：年龄要求30-40岁，工资7500-8000 小工：工资4000 待遇：管吃管住 工作时间：早9-晚6 工作地点：顺义区牛栏山镇 联系电话：

急合单一手单求推荐，春节4天法定3薪有老乡朋友适合的推荐下，成功推荐上户3天送推荐人288红包。 【家务做饭】顺义别墅2-5人吃饭时间不固定。 做饭➕家务 勤恳踏实干净 【月薪】26天90000-10000不休有加班费，阿姨有单独房间休息。 【籍贯】不限，45岁以下。 有个小狗，家常菜家里招待都能做 【地址】北京顺义，随时上岗

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

1.负责商业房产的招商引进，拟定招商方案，开发并积累潜在客户资源。 2.与客户沟通对接，讲解房源情况、协商合作条款，推动签约及入驻手续办理。 3.持续维护客户关系，配合处理入驻后的各类事宜，提高客户满意度。 4.开展市场与竞品调研，掌握招商趋势，为优化招商策略提供依据。 5.达成既定招商目标，按时提交工作进度报告。 任职要求： 1.具备商业地产招商背景者优先，拥有客户资源及良好的谈判技巧。 2.熟悉招商操作流程，能独立完成合作推进，具备较强抗压能力。

岗位职责 1.精准对接优质客户：高效沟通公司提供的高质量目标客户资源（非盲目海量拨打），深入挖掘客户需求； 2.专业邀约与转化：通过电话或企业微信持续跟进意向客户，邀请其参与理财顾问的一对一咨询或线下沙龙活动； 3.客户关系管理：完整记录客户跟进过程，分析客户意向程度，为后续服务提供有效支持； 4.市场信息反馈：整理客户投资倾向，助力产品迭代与服务质量提升。 您将获得 1.高质资源保障：公司直接提供精准客户名单，无需自行开发客户，摆脱“广撒网”式工作模式； 2.具有竞争力的薪酬：4000元底薪+高额邀约提成+月度绩效奖金，综合月薪可达10000-25000+； 3.成长发展支持：带薪系统培训（涵盖理财知识、沟通技巧、客户心理分析）+清晰晋升路径（专员→主管→团队经理）； 4.贴心员工福利：五险社保、双休制度、法定节假日、节日礼品、年度团建旅游、团队激励基金。 我们需要这样的您 1.学历不限，具备销售、客服或电话邀约经验者优先考虑（无经验者可接受培训）； 2.表达清晰有亲和力，普通话标准，善于捕捉客户真实需求； 3.结果导向明确，抗压能力强，追求高收入并愿意挑战自我； 4.遵守法律法规，无金融领域违规从业记录。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由潇洒！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：稳定底薪+高额提成（利润40%），另设销售业绩奖与进步激励奖； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，由销售总监亲自指导培养； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享受带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全部工作所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、依托公司资源优势，开拓行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件及方案编制，落实投标前后的各项任务，提升中标成功率。 3、按计划开展客户拜访，完成每月拜访指标，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析 客户业务场景，完成区域市场、竞争格局、用户特征、行业动向等相关销售分析工作； 执行客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售动作。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单规模、盈利状况、应收款及回款进度等关键指标完成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；根据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、 具体实施计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、以电话沟通方式深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系； 5、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄24-34岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，目标感强，渴望高收入； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高级总监； 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动； 5、社保：按照工作地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休福利。

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！

1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系； 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

航空货运销售，对出口货运有经验者优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户合作空间。 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、底薪8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，有经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升； 3、配置手机+电脑-按工作需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，能承受工作压力，热爱销售岗位，性格积极外向，可适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升通道 工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层

【招地推精英】不坐办公室！用脚步丈量市场，收入自己说了算！ 我们要找的不是“推销员”，是“城市开拓者”！ 如果你—— ·喜欢与人打交道，开口就能聊 ·不怕日晒雨淋，能扛业绩压力 ·相信面对面才能建立真正信任 ·想要收入凭本事，上不封顶 那么，请继续往下看！ --- 【工作内容】 ·深入指定区域（商圈、社区、写字楼等），推广我们的[产品/服务，如：APP、课程、会员卡等] ·直接与潜在客户沟通，清晰传递价值，完成注册、体验或销售目标 ·收集一线市场信息和客户反馈，成为公司的“眼睛和耳朵” ·维护好负责区域的点位与合作关系 【我们需要你】 ·18-35岁，学历不限，但干劲必须足！ ·脸皮够厚，不怕拒绝；腿脚够勤，不怕累 ·沟通表达流畅，为人真诚靠谱 ·有销售、地推、外卖、快递等经验者优先录用 ·无经验但渴望学习、渴望赚钱的，我们同样欢迎！ 【你得到的不只是工资】 ·收入=高底薪+高提成+现金奖+排名奖：拼命干，月入过万很常见 ·成长快：系统培训（话术、技巧、心态），老带新，让你快速成为高手 ·晋升明：清晰路径：地推专员→组长→区域主管→城市经理，用业绩说话，能力决定位置 ·氛围好：团队年轻有冲劲，主管带头冲，奖金日清/周结，赚钱不隔夜 ·福利全：缴纳社保，提供差补、交通通讯补助，团队聚餐、奖金团建 --- 【应聘方式】超级简单！ 来公司面谈：地址：顺义区府前一街43号！来前请预约 一句话总结： 如果你厌倦了固定低薪，想挑战自己，赚多少完全看自己努力——这就是为你量身打造的机会！明天就行动，这个月的收入就能不一样！