猪场诚招驻厂夫妻对/条件优越。带娃勿扰谢谢 工作地址：浙江省金华市武义县王宅镇山里村 猪场环境优美，老板亲切随和。包吃住。 要求：吃苦耐劳，富有责任心，服从安排 工作优秀包交通费用 可随时到岗，请电话联系我

每天早上送奶，其余时间自行安排小区门口超市门口广场做地推 工资送奶费加提成多劳多得 工作地址金华市区

温州天露牧业有限公司诚聘以下岗位：猪肉分割工，薪资7000-13000。4.2米驾驶员，薪资4000。生猪养殖，薪资面议。电工，薪资5000-7000。门卫兼普工，薪资4000-5000。福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路。

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房+配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，初中，48岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰2、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可3、【生物安全】5.5-6.5k，1名，中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场4、【帮厨】5.5k，1名，，50岁以下，接受封闭式环境包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

工作内容：每天早上羊槽扫一下，清理一下，1小时左右，然后羊粪隔一天用车拉出去倒一下，还有喂羊，有铲车和饲料车，下午拆中药渣小袋子

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底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

【品牌名称】：骆驼户外运动城金沙龙湖天街店【岗位/数量】：店经理1名+2名导购【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，店经理综合薪资10-15K，导购4—8k【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历，优秀可放宽【招聘要求】：店经理：至少200平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购：有服装销售经验，积极主动【咨询】请务必备注金沙龙湖面试+简历

嘉兴海盐招工地小工拆木和清理详细来电

招聘白班日结盐官无人机表演地勤人员22/小时，不扣吃饭时间年龄：18-48周岁，会普通话上班时间：下午一点到十二点左右工作内容：搬运无人机、装卸电池、摆放无人机，充电联系电话王

诚招注浆上下手杂工，要求会装窑。工作地点在西塘渡头桥附近。

薪资保底一个月8000（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

经贸汽车出口公司招聘业务员，要求掌握电脑技能及团队合作精神，工作地点在北京西城区，工作时间固定每周单休，午休时间充足，寻求长期稳定的业务人才。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

1. 工作内容：通过电话或者vx与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以。 2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金 成交率高！月综合薪资在7k-12k 3. 年轻群体 氛围活跃 每月团建聚餐法定节假日福利、周末双休，朝九晚五 4. 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 5. 公司基本00后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，爱开玩笑！没有一点距离感！ 6. 注意！绝对正规！杜绝ab！ 7. 我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！ 许愿想赚钱的来！！！

猪场招工凉山已满，新手勿扰嘉兴保育技术员1名薪资：6500-7800任职要求：单工，需35岁以内，有对应工作经验不接受新手嘉兴配怀/产房饲养员薪资：5500-6300任职要求：单工，需50岁以内，有对应工作经验不接受新手四川广安保育育肥饲养员（，新手勿扰）任职要求：单工，需50岁以内，有对应工作经验不接受新手薪资:5200-6300左右+9千-3.2万的批次奖金要求：身体健康无三高能吃苦，服从安排待遇：包吃住，三餐免费免费发放生活用品场内有娱乐设施电话：没人接直接猪场招工凉山已满，新手勿扰

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 主动收集客户反馈，协助优化服务流程与产品体验 4.配合运营及销售团队，参与促销活动支持与客户引导 5.严格遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，能适应快节奏、多任务的工作环境 3. 具备基础网络知识，能快速学习公司业务与产品信息 4. 学历不限，有客户服务经验者优先

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成＋节假日＋保险 3.时间自由 多劳多得

岗位职责： 1.发展业务,业务推荐,办理业务,拓展销售渠道， 2.薪资：7000+提成+单休+节假日 多劳多得 时间自由

1负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2薪资：7000+提成+节假日+保险 3时间自由，多劳多得

浙江嘉兴猪场招聘以下岗位：产房饲养员、保育饲养员、育肥饲养员、配种饲养员，各岗位人数不限。要求：男女不限，年龄18-50岁，身体健康，夫妻工优先。需有相关猪场工作经验，技术不熟练者请勿联系。能立即入职者请来电联系，非诚勿扰。薪资待遇：包吃住，每人每月6000至6500元以上，每月25号准时发放工资。联系电话：刘总、贺总。

诚招：销售2名 薪酬待遇可观 ！ 工作地址： 海宁皮革城C座 3楼中厅A座2楼 能遇到一个懂审美 会销售的你 会是我的幸运 [爱心]

岗位职责： 1、负责集团/厂家系统/各线上渠道（汽车之家、易车、懂车帝、抖音、微信、官网）客户咨询接待，响应时间，回复热情、专业、及时，提升客户体验。负责分配线索的全周期跟进：首次跟进、二次跟进、持续激活，确保线索不流失、跟进及时率100%。 2、按照标准话术与客户电话沟通，热情专业，挖掘核心需求引导客户留资（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、配置偏好、关注点），建立详细客户档案，规范录入 CRM 系统（信息完整、记录清晰、跟进及时）。 3、主动精准邀约客户到店看车、试驾，完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等业务核心指标；对留资线索进行筛选、分类、跟进，跟进未到店客户，持续触达，提高到店转化。 4、专业处理客户咨询、异议（价格、配置、竞品对比、优惠政策），耐心解答，消除顾虑，建立信任；无法解决的问题及时上报主管。熟悉平台规则、产品知识、优惠政策、竞品信息，精准回复客户问题，避免违规回复；及时上报平台异常、客户投诉。 5、参与团队每日夕会、每周培训、话术演练、情景模拟、案例分享，主动学习产品知识、话术技巧、销售经验，提升在线沟通技巧、需求挖掘能力、留资转化能力。 6、维护良好客户关系，邀约到店后跟进销售顾问对接情况，协助促进成交；成交后做好回访，提升满意度，促进转介绍。 7、遵守公司合规要求、话术规范、数据录入规范，完成领导交办的其他工作。