岗位职责： 1、掌握公司产品的相关知识、功能特点及市场定价策略； 2、积极维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队推进销售任务，助力部门达成业绩目标； 4、负责合同的签署及相关流程的跟进与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念及战略发展方向； 4、能自觉遵守公司各项规章制度与工作规范； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能够有条理、有规划地推进工作任务。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责任底薪+提成20%~26%（业绩8万，提成2万，上不封顶）+奖金+补助； 2、带薪年假，灵活的业务培训，快速提升个人能力； 3、定期的员工娱乐活动，聚餐、旅游、下午茶等； 4、完备并不设限的晋升体系，有专业&管理两条路线可选。 中企动力已经走过26年，希望与您一起走的更高更远！

阀门销售员招聘启事 一、岗位信息 岗位名称：阀门销售员 工作地点：杭州市建华市场 二、岗位职责 • 负责阀门产品的市场推广与销售工作，深度挖掘客户需求，拓展新客户资源，维护老客户合作关系。 • 制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与回款任务，跟进订单全流程，确保交易顺利完成。 • 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报并提出优化建议。 三、薪资待遇 • 薪资结构：底薪+提成（上不封顶，多劳多得） • 福利保障：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建等。 • 发展空间：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业成长。 四、联系方式 • 联系电话： • 公司地址：杭州市建华市场 我们期待有激情、有能力的你加入，一起开拓阀门市场，共创事业新高峰！

一、薪资待遇 1、月薪4-6000元起，外加项目提成（提成比例4-5.5%起步），每成功邀约一组客户进店可享300元奖金，另设开单奖励、年终奖、社保、工龄津贴，综合年收入可达15万元以上。公司提供高质量客户资源，并配备一对一导师带教机制； 2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业氛围多元开放，办公环境舒适，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假，以及员工带薪国内或境外旅游、不定期团建、节日福利、生日关怀、定期组织美食分享等活动； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间：9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行装修服务； 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达能力强，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力与综合能力，入职前将安排系统的业务知识和技能专项培训

任职要求： 有销售经验优先 负责特产销售，整理陈列货品， 要善于沟通，可以抓住用户心理，沟通能力强 者 薪资待遇： 包住宿 定期团队培训 底薪+提成+奖金 月薪5000-7000 月休四天

招聘：环保销售薪资：5000-100001、根据公司提供的客户资源，定期跟踪拜访客户，并制定沟通计划,与客户建立并保持长期合作关系;2、负责开发、寻找、联系目标客户，开展公司产品的销售及推广;3、负责跟踪项目进度、流程服务工作，保障项目落地，完成销售目标;4、协助业务负责人制定销售策略、销售计划，量化销售目标;5、完成上级领导安排的工作;岗位要求:1、年龄20-35岁，专业不限，，可接受应届毕业生;2、具备一年以上实际销售工作经历，有环保工程等相关行业经验优先;3、 有良好的外貌条件优先，性格外向、适应力强，具有较好的沟通表达能力，较强的规划、分析能力和创新意识;4、喜欢销售工作，有激情有干劲、喜欢接受挑战;5、拥有驾照，能熟练驾驶6、有资源的工资可面谈

线上引流 会聊天会打字就行 包住 要求：年龄16-25

酒吧营销服务员

嘉兴市南湖区招货架安装工师傅十人 持登高证者优先 没有安装过仓储货架的就不要打电话了

嘉兴市桐乡市招门窗安装/塞缝 安装一套对开门 尺寸2190*2290 急招！！！

10.29 大量要人 海宁新材料 面试通过率百分百 工期90天 20一小时 工时超高，每天点对点计薪12小时，吃饭不扣时间 月薪7500+ 包吃包住，宿舍4人间，水电平摊 男女不限，18-55周岁 需要体检(三个月以内体检可以使用) ，随走随退 车间有噪音，会发隔音耳塞

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

.提供车住，0押金入职 .资金困难可申请预支 .薪资8K起以上 .固定范围配送就近安排 .简单易上手无经验有人带 .薪资可周结，月结预支。

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

1.本岗位为外贸业务员，要求大专及以上学历，英语流利，具备外贸相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力，能独立开展业务拓展工作 3.充满热情与目标感，具有积极进取的态度和良好的团队协作意识 4.利用多种途径开发新客户，同时做好新老客户的维护与持续跟进 5.按时汇报并整理工作进展，向主管反馈，确保完成既定销售任务 6.工作地点位于：嘉兴南湖区华隆广场

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【公司简介】 泰康养老是全球500强企业，致力于为合作企业职工团体提供个性化福利保险保障方案，协助合作方人事福利工作降本增效。我们正寻找具有前瞻视野的专业人士加入我们的团队。 【职位介绍】 开拓并持续巩固我司与服务单位对公联系。发掘并巩固与医院、通讯公司、金融机构、烟草电力等央、企事业单位的合作关系，以公司的专业能力与产品优势、叠加对公业务的服务成本优势，协助合作方员工福利保障工作的降本增效，并提升其雇员获得感与稳定性。 【岗位职责】 1. 开拓新的合作渠道，维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2. 深入了解合作单位的需求，充分利用我司各类服务职工的产品工具，为其量身定制弹性制员工福利保障方案； 3. 把握市场动态，制定并执行市场开发策略，实现客户开发目标； 4. 与项目团队紧密合作，为项目团队创造服务空间，在服务周期内维护项目顺利推进，达成公司业绩目标； 5. 灵活应对市场变化，完成公司交办的其他关键任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，拥有5-10年工作经验； 2. 具备出色的抗压性、自我管理能力和学习能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定表现； 3. 拥有丰富的客户资源或能够独立开发客户资源，G端背景优先，医疗机构/金融机构/高校/互联网员福工作背景或客户资源者优先； 4. 认同养老行业长期趋势与团体业务战略，愿与团队共同成长； 5. 强大的沟通技巧和客户关系管理能力，能够与企业决策者建立长期合作关系； 6. 对医疗、教育、金融、互联网等任一行业有深刻理解和热情，能够快速适应行业特点，发掘合作机会。

发展公司移动业务扩展办理移动号码 宽带 家庭组网以及各种移动业务 接受无经验入职有人带 工作时间自由 f底薪7000加提成

工作内容邀约客户见面，开发客户，经理谈单，不需要自己谈单，无需经验，接受新手小白，有培训和经理带，年龄26-42岁，较好的沟通能力。

公司直招·电销经理20名 年龄：18–40岁 学历不限，表达能力好即可 有销售经验优先，无经验可带 工作时间 每天8小时｜上6休1｜月休4天 薪资待遇 无责底薪5000 + 高额提成 综合工资8000+ 努力月薪1万–5万，上不封顶️ 包住 每月20号准时发薪 公司福利 缴纳社保｜每月聚餐2次 一年2次省外旅游 晋升空间大，能者上！ 要求：长期稳定，短期勿扰 联系电话：

1.负责业务发展，推荐办理业务，发展客户。 2.薪资:7000+提成+节假日+保险。 3.时间自由 多劳多得

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底5500+提成+奖金(2000-8000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

朝九晚五，双休

早九晚五 中间一个小时 保底7000

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。 3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

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