年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

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2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

招聘：销售代表（交社保） 招聘岗位：销售代表 职位要求：必须具备白酒或者快消品行业销售经验，熟悉本地酒水市场渠道、客户分布与消费习惯者优先 薪资范围：8万-20万，交社保 工作时间：8:20-17:30，单休

岗位职责（主要工作内容） 1. 市场开拓与客户开发： - 积极联系并拓展各类物业服务企业，搭建并巩固长期稳定的合作关系。 - 宣传推广公司提供的物业费纠纷调解、费用催缴等核心服务项目。 2. 客户关系维护与项目推进： - 全程跟进从初步接洽、方案设计到项目实施落地的各个环节。 - 定期与物业客户开展业务交流，深入识别客户需求与实际痛点。 3. 政府及外部资源协调： - 主导或配合对接相关政府机构、街道办、社区单位及调解平台，构建高效合作网络。 - 维持良好的公共协作关系，确保项目依法依规顺利执行。 4. 业务管理与回款保障： - 监控项目进展，完成业务数据的整理、统计与汇报工作。 - 确保合作项目按计划推进，并实现及时回款。 任职要求（硬性条件） 1. 学历要求： 全日制大专及以上学历 2. 具备以下经验者优先： - 有物业管理、债务催收、法律服务（法务/律所助理）或B2B商务拓展相关工作经验者优先。 - 拥有政府机关、街道社区或司法系统资源与人脉者优先。 3. 能力素质： - 职业操守： 诚实守信，无不良从业记录，认可公司合规运营理念。 - 抗压能力： 能胜任快节奏工作环境，具备在压力中持续达成目标的韧性。 - 沟通能力： 具备出色的沟通协调与谈判能力，逻辑清晰，普通话标准流利。 - 情商与格局： 行事沉稳，擅长应对复杂人际情境，拥有强烈的服务导向意识。

踏实做月入做万跟玩一样 凭业绩说话

杭州 销售专员 /KA主管 工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：流通/特通（有酒店开发经验） 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实市场基础执行，提升服务标准与客户满意度，推动促销活动落地 3、搜集市场行情与竞品动态，汇总客户反馈意见，协助管理层完善销售方案 4、积极参与公司组织的培训及团队协作，持续提升销售技巧与行业认知水平 任职条件： 1、*******（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，身体健康，积极主动，工作认真负责； 2、掌握基础办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，愿意从事外勤工作，吃苦耐劳，抗压性强，勇于面对各类工作挑战； 4、遵守管理规范，具有良好的沟通表达能力与团队合作精神； 5、有快速消费品领域销售经验者优先考虑，党员或退伍军人优先录用！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成不设上限，提供广阔的职业成长平台，优秀员工纳入储备干部计划； 晋升通道畅通，期待您的加入！ 经历要求：1-3年 学历要求：不限 地址：杭州上城区金骏大厦611室

1、推广国际站电商代运营服务，深入了解客户需求，主动挖掘目标客户及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高的业绩指标为方向； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，落实并完成个人销售任务； 4、增强客户关系维护，提升客户忠诚度，建立长期稳定的合作关系； 5、整合内外部资源，优化服务流程，提升客户整体满意度； 6、公司提供高质量客户资源，转化率高。 任职要求： 1、不限性别、专业和经验，有销售从业经历者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，保持积极向上的心态； 5、具有较强的担当意识和协作态度，执行力强，诚实守信。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次调薪+带薪培训+团建活动+员工生日会+节日福利

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（） 感谢各位同行帮忙介绍转发 连锁品牌量贩KTV聘 经 理 薪资:6000～8000元 一、福利待遇： A:工作满一年后每年可享受一次探亲福利补贴 B:月休三天、包吃住、团建等 C:定期考核升级，晋升空间大 二、工作要求： A:同职务1年以上工作经验，执行力强，踏实肯干，有连锁管理经验最佳； 三、工作地点: 浙江·嘉兴 联系人:邹先生 联系电话:

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招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1. 负责项目微信接粉，将流量渠道用户加到企微号，拉群、建群、微信群日常运营，维护群内氛围，及时响应用户消息 2. 负责群内商品推广、优惠活动发布、互动促单，引导用户下单，提升转化率。 3. 负责私聊跟进、朋友圈运营，通过种草、活动推送提高用户下单转化。 4. 以用户为中心，做好客户标签用户画像等方式提供优质服务，提高用户体验，完成用户增长会员转化，提升用户粘性。 5. 及时处理用户售前咨询：商品、优惠券、发货、物流等问题。 6. 负责售后问题处理：投诉、退换货退款跟进，做好用户维护。 7. 配合团队完成运营目标，执行话术、发品节奏与促单方案。 任职要求： 1. 了解私域电商/淘客社群卖货模式，社群运营、客服、导购、淘客经验者优先录用。 2. 会微信接粉、拉群、社群维护、私聊促单，有销售意识。 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好，能稳定处理售前售后。 4. 执行力强，能按要求发圈、发品、互动、促单。 5. 能适应电商快节奏工作，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责高端单双面尼及羊绒大衣的商务拓展，开发并维护一线女装品牌客户资源； 2. 与品牌方采购、设计、开发等团队高效对接，推进合作项目顺利实施； 3. 借助公司平台支持与个人行业网络，持续构建稳固的客户合作关系； 4. 搜集整理市场动态，研判行业发展方向，识别潜在合作契机； 5. 达成既定销售指标，助力高端品牌渠道建设与业务延伸。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备女装品牌客户资源，可直接对接头部品牌者优先录用； 3. 熟悉女装领域，尤其了解高端单双面尼、羊绒大衣市场运作模式； 4. 具备优秀的商务沟通技巧、资源整合能力及项目执行推动力； 5. 热衷于销售事业，拥有高端品牌服务经验或丰富行业人脉者更佳。

1、 负责业务订单信息录入及销售合同的编制； 2、 跟进项目订单进度并及时反馈相关情况； 3、 办理单据寄送，配合开展应收款项催收工作； 4、 开拓新客户资源，维护现有客户关系； 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、 能够适应出差安排，具备一定的抗压能力。

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岗位职责： 1.通过电话与中小企业客户沟通，精准传达银行合作项目的政策优势及综合服务方案 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化金融配套服务建议，提升客户转化率与满意度 3. 规范执行销售流程，完整记录客户信息及跟进情况，确保数据真实、及时、可追溯 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 5.严格遵守银行及监管合规要求，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 普通话标准，抗压能力强，具备较强的学习力与目标执行力 4.认同中小企业服务价值，责任心强，恪守职业操守与保密义务

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1、通过线上及线下渠道维护客户关系，达成既定销售任务。 2、定期开展客户走访，收集客户需求与反馈，同步传达公司政策并进行说明。 3、协助客户完成下单流程，使用ERP系统录入销售单据，协调仓库完成发货安排。 4、按时完成公司制定的销售指标要求。 招聘要求: 1、具备一年以上销售工作经验，热爱销售工作。 2、性格积极乐观，具有良好的语言表达与沟通能力。 3、掌握电脑基础操作技能。 薪资待遇： 1、月薪5000元+3000元（岗位）各品牌绩效提成+目标达成奖励，享有外出餐补（30元/天）、油费补贴及电话补贴，入职即缴纳五险。 2、单休，工作时间：08:30-17:30，法定节假日按国家规定执行休假。