招聘：可昕服饰招店长 薪资：面议 服装店店长招聘要求 <BR> <BR>1年龄要求.25-48岁，形象气质佳，身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验，熟悉门店全流程运营；工资底薪加提成。4000-10000。 <BR> <BR>2. 能制定销售目标、带团队、做业绩，擅长库存/陈列/会员管理； <BR> <BR>3. 沟通强、抗压好 <BR> <BR>4. 懂服装搭配/流行趋势，有线上引流、业绩提升案例优先。 <BR>

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

桂林路杨家巷子重庆鲜鹅肠火锅招聘服务员：3800+200 公休2天 包食宿 经理： 4800➕200 公休2天包食宿 后厨改刀：4000➕200 公休两天包食宿 后厨刨肉：4300➕200 公休两天包食宿 后厨青菜：3600➕200 后厨刷碗：3300➕200 店长：7000 杨总

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岗位职责： 1. 拍摄门店环境、服务流程、关节养护案例、产品介绍等抖音短视频，吸引同城精准客户关注； 2. 运营抖音账号，回复评论私信，引导客户预约到店体验，完成线上引流目标； 3. 负责到店客户接待咨询，讲解关节养护方案，推荐合适的产品/服务，达成销售业绩； 4. 收集客户需求与反馈，优化短视频内容与销售话术，提升引流与转化效果； 5. 协助门店开展抖音直播、同城推广等活动，扩大门店影响力。 任职要求： 1. 具备抖音短视频拍摄经验，能独立完成短视频拍摄与简单剪辑，熟悉同城引流技巧； 2. 沟通能力强，有销售经验者优先，善于与不同年龄段客户沟通，建立信任； 3. 吃苦耐劳，能适应门店工作节奏，愿意配合门店营业时间（含部分周末），主动拓展客户； 4. 勤奋好学，愿意学习关节养护专业知识、门店服务流程与销售技巧； 5. 有关节疼痛养护、理疗、健康管理等相关工作经验者优先，了解常见关节问题及养护方法者加分。 薪资福利： • 薪资结构：3k-8k/月 + 引流提成 + 销售提成 + 全勤奖，综合薪资8k-20k； • 基础保障：五险、带薪培训、节日福利； • 工作福利：免费体验门店关节养护服务、产品内购优惠、员工家属折扣； • 晋升空间：销售专员→门店主管→区域经理，清晰的职业发展路径。 联系人：张老师 工作地址：重庆市两江新区XX路XX号XX门店（可就近安排） 以上文案分别聚焦品牌推广、创业成长、门店引流三大场景，既突出核心要求，又明确岗位价值。若需调整薪资范围、工作模式（全职：技术板块/兼职：自媒体）

井号灵动普拉提塑形 【重庆市】3家新店齐开 光环公园，爱琴海，时代天街 31预售，包住宿~ ❣诚招预售人员40（9k-30k） 瑜伽普拉提·塑形老师·店长，30名（7k-30k） 底薪4500+500全勤+推荐奖500/人+定金奖励50~80/个+高额提成+冠亚季军奖2000-5000 成功推荐者每人500奖金 仅限：2026年前推荐哦 联系人：（）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

店长/收银员 3000-4000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

店长/收银员 3000-5000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

一环路找个带班杜老板

整装木工车间主任1名 职责：制定产前生产计划生产质量全程把控、团队高效运作管理 要求：有整装车间管理经验，熟悉CAD等绘图软件，懂板式和烤漆设计工艺，能独立完成作业，熟悉工艺流程与安全生产规范。电话：

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招聘：凉菜大工江津双福吾悦广场招聘凉菜大工6500月休4天

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超市招聘，店长一名，收银员2名，理货员10名，工资面议，有经验优先工作地址西北家具工业园，电话

招聘：周村店店长薪资：3000-6000元职位描述：周村店店长

招聘：店面经理薪资：面议职位描述：一年以上家装销售经验，需要有店面管理经验

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招聘：招聘自助火锅店店长（社保+包吃住+晋升空间）薪资：5000-7000元职位描述：招聘自助小火锅店长，要求有餐饮管理经验，中国十强餐饮公司，发展空间大，福利待遇好！

迎宾、服务员、 传菜员2名 3200-3500 楼面部长2名3500-3800 只要长期工！只要长期工！ A班：10～14：00 17～22：00 B班：13：00～23：00（轮流） 福利：月休4天 国家法定节假日补休 全勤奖 包吃住 每月员工团建聚餐 每月15号按时发粮！不拖工资

急招会打包的20块钱一个小时！农贸市场

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

，大渡口康田小区顶岗一周左右 工作：12小时，夜班今晚就要上 工资：140/天，

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兼职代工 在灵活就业岗工作 2月2日至5日，线下四地巡回（车田乡、龙潭镇、麻旺镇、大溪镇）+线上直播联动；线下无需提前报名，携带本人身份证即可到场；线上关注‘酉州文化’预约直播；活动全程免费，

重庆北站急需招聘一名工作人员，工作地点在重庆，年后可上岗。

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【招杨家坪火锅店前厅经理，月休4天，包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】 【岗位职责】 1. 负责统筹火锅店前厅运营，合理安排员工排班、培训与考核； 2. 把控服务质量，处理客诉； 3. 协同后厨等部门，达成经营目标。 【岗位要求】 ，形象佳，中专以上学历，21-45岁，身高158以上。 2.具有良好的服务意识和团队意识。 3.有前厅经理工作经验，了解并熟悉工作流程。 【薪酬待遇】5500元/月+包吃，住宿可安排南坪。 【工作时间】弹性工作时间，月休4天。 【工作地址】九龙坡杨家坪 【报名方式】报名 （备注名字，电话，简历，照片，杨家坪火锅店前厅经理）