1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力远不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪6200元+ 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

招聘房产销售 1.20-40岁，学历不限 2.有销售经验为佳 3.提供住宿，可选择就近门店工作 4.提成月结 5.有专业师傅带教，带薪培训

工作职责： 1、负责公司房产销售岗位的简历筛选、招聘测评、面试组织、人员甄选及录用等相关工作； 2、结合实际用人需求，优化招聘渠道资源，发布招聘信息，并开展高效的人才甄选。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，具备招聘相关工作经验者优先； 2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任意识、良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1、工作时间为周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供五险一金； 3、享受带薪年假。

当天面试，当天反馈结果，通过面试即安排住宿！！！高效入职流程！ 当天面试当天出结果，通过即可入住员工宿舍！！！快速上岗，省时省心！ 无责任保障薪资8000元！！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪8000元！！！承诺兑现，绝不虚假！ 欢迎零经验者加入！！！资深导师一对一指导，带薪培训成长！ 本科及以上学历，学信网可查——享受8000元无责底薪待遇 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不包含任何绩效考核，收入清晰透明。 面试当天出结果，入职即享全额工资，无需试用期过渡。 每3个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝外部空降，公司注重内部人才培养，支持长远发展！ 月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基本家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：交通费、通讯费补助；医疗保险报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3~4次专项学习提升机会； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔原则，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，潜力人才享高薪与发展双通道！ ⑦专业课程：系统讲授房地产专业知识，涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：明确的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工，定期获得公司发放的物质奖励，如奖金或实物奖励，奖金金额通常为5000元左右； 【任职要求】: 1、年龄20岁以上，本科及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备较强的责任意识和团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，掌握岗位核心职责； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续突破； 【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长而来，不看资历看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

房产销售

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达500余家，业务持续扩张，全城正在新增设多个服务网点，未来成长空间广阔；公司在沪属大型房地产综合服务商，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，市场认可性强，业绩易达成。加入我们，不仅能系统掌握专业技能，还能实现收入稳步提升，现诚挚欢迎有志之士携手共进。 【你需具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄18-35岁，不限专业、不限经验； 2．形象积极健康，具备良好的思维条理与沟通表达能力； 3．为人诚信踏实，工作主动勤勉，富有职业热情及团队协作精神； 4．拥有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先录用。 ——完善的培养体系： ﹣新员工入职培训：为期两天集中授课，全面了解企业文化与制度流程，快速适应团队节奏，助力高效起步； ﹣门店实操带教＋在职带薪学习：一对一全程导师指导，配合总部提供的阶段性带薪课程，深入掌握房产交易各环节操作； ﹣线上多媒体教学：配备完整丰富的数字化培训内容，让学习更灵活、更高效； 【你能胜任】 1、接待到店客户，提供专业咨询与解答； 2、分析客户真实需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易落地； 4、跟进业务进展，登记客户信息，长期维护客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定可持续的合作网络。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易与贷款流程、营销实战策略等），专人辅导，老带新帮扶成长； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围内可根据个人意愿就近安排 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先为您安排面试！门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将优先获得面试机会！（备注：支持视频面试）

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力 高） 2、产业涉及范国覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签 订正式劳动合同(非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高!业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当！(高投=高效） 6、人员培训投入重视！完善＋重视=黄埔军校) 了、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联18届“金桥奖”【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良 好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：1.初级经纪人8000底薪2.初级置业顾问5000底薪＋提成25%至64%两种方案可供选择 培训;店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，700家门店可分配 3、买卖提成15%~64%;租赁25%~64% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国三亚丽江九寨沟张家界西 藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接 在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为你安排面试！ 【工作地点】:全上海近600多家店，可就近分配工作地点 社保类型;五险 提成方式：销售额提成： 租赁25%~64%，全行业租赁最高提成：买卖15%-64%同行 高开单率 奖金补贴;房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖，过年带薪休假

在门店接打电话，维护开发新老客户，促成，无责底薪加提成，收入无上限，早九晚九，不加班

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

本公司为直接招聘！ 薪资待遇;日结，日结，日结 一，工作内容：驻店配送，商圈配送，系统派单，日均50~80， 二，工作时间; 上午10:00~14:00,17:00~20:00，时间可自由安排， 三，岗位要求： 年龄18~48周岁，身体健康， 人走账清

商务楼保洁，南京东路步行街步行三分钟，做五休二，3600元基本工资＋加班工资400元左右/月，活轻松好干

工作时间：一、任职资格： 1、年龄18—65周岁 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。 6.工作地点：小区，物业 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

年龄：20到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

住宅房产 二手房 新房 别墅 电话销售 面销/陌拜 网络销售 年终奖金 高提成 带薪年假 团建福利 五险一金 房地产中介 租赁服务 居民服务 职位描述 "加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

我们是一家为有准备的年轻人，成功的道路上必定是荆棘坎坷的，那么如果你准备就来应聘一下试试！挑战自我！用你的热情和耐心来证明自己！！！工资不是固定！！！有多大能力赚多少钱！！！

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

房产销售

在这里，我们可以为你提供： （公司提供住宿，不住宿每月享受1000元住房补贴） 1、如家般的温暖氛围，员工中98%来自外地，我们更理解你独自在外奋斗的艰辛； 2、无需相关经验，入职即享系统化培训，店长亲自一对一辅导； 3、新人平均月收入达15000元以上，收入上不封顶，努力就有回报； 4、从入职起即开启成长通道，全程伴随式培养机制持续助力发展； 培训体系包含： 1计划：销售新人→高级经纪人全阶段成长课程 2计划：管理方向→高级管理层进阶提升专项培训 实行师徒制，徒弟成长是师傅晋升的前提，一对一指导，只要你肯投入时间学习，我们定能将你培养成行业精英！ 在快速成长的同时，收获可观回报： 新人底薪8500元，享有业内领先提成比例10%-40%，认真学习者，即使无经验，首月综合收入也可突破15000元； 转正后待遇更优：额外享有20%开单分红，正常情况下月均综合收入3万元以上，表现稳定者收入也在一万左右，每月均有业绩达到20万的销售冠军，收入与付出直接挂钩。 招聘岗位： 1.销售代表：适合“应届毕业生”、“零基础求职者”，入门快，收入有保障； 我们的要求： 1、年龄18-35周岁；若热爱销售事业并愿意积极学习，学历不限； 2、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，渴望提升个人能力； 3、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责，态度优先于能力； 4、具备良好品德，正直善良，能与团队成员和谐共处，真诚热情服务客户； 简单清晰的工作内容： 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈及周边环境、市场情况等； 2、负责线上平台信息更新与维护，跟进公司分配的客户资源，了解客户需求，精准匹配信息； 3、参与商务洽谈，推动线下交易达成；从带看至成交，全程由导师手把手带教； 4、为客户提供专业购房服务；坚持客户至上，是我们不变的服务准则。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体活动，表现优异者每年享有两次国内旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速晋升，不受学历和过往经历限制）。 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，有责任心 2、具备进取心和职业目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

会打电话即可 经验不限

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团建旅游全由公司承担，还有丰富团队活动与节日惊喜礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作自在轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！！

序言：不管你有没经验，只要符合招募条件，只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海30年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系任职要求：1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【福利待遇】1、薪酬福利：无责5690-8000元薪资（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配+提供住宿2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋（全上海700家门店可就近分配！需提供居住地址！）总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米）门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电产全，拎包入住 【任职要求】 1大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中 2善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直 【薪资待遇】 1.底薪+租赁提成35%(例如6000佣金提成奖金2100+) 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 【住宿】 提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿 【晋升】 每3个月一次晋升评选:公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升空间大

岗位职责： 开拓蓝海市场：聚焦特定行业领域，积极挖掘并拓展存在企业办公空间选址需求的潜在客户群体。 提供战略方案：结合市场动态与数据分析，为客户制定契合其发展战略、企业文化、商业目标及员工体验的定制化选址策略与综合解决方案。 链接顶尖企业：拓展覆盖全国的行业头部企业及高成长优质客户资源，深入理解并精准响应其核心诉求。 高效客户对接：按既定计划主动联系目标客户，开展专业沟通洽谈，并及时准确完成公司系统内的信息录入与流程管理。 深耕客户关系：主导新客户关系的建立、维护与持续运营，推动实现长期稳定、互利共赢的合作模式。 任职要求： 1.基础要求：本科及以上学历，具备3年以上B端销售相关工作经验。 2.具有强烈的客户服务导向和严谨的工作作风，适应性强，能够快速响应客户与项目变化需求。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于多任务协调，可清晰、定期向团队汇报项目进展与关键事项。 4.责任心强，具备良好保密意识与书面表达能力。 5.拥有良好的团队协作精神及跨部门协同能力，工作认真细致。 6.性格稳重，积极进取，注重效率，勇于面对挑战并乐于达成目标！