岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，高效推进工作任务，确保工作质量与效率； 熟悉ISO17025质量管理体系，保障体系正常运行并推动持续优化； 负责编制质量记录表单、提交相关文件，承担实验室质量体系日常运作事务； 编制合同文本，收集整理各类办公资料，并汇总形成规范报表； 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 基本要求：身心健康，品行端正，具备良好的责任意识与执行能力，服从工作安排； 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效衔接各项工作，妥善应对突发状况； 优先条件：具有财务相关工作经验，熟练操作ERP系统者优先；或具备检验实验室从业经历、持有技术职称证书者，可适当放宽任职条件。

【招聘岗位】管培生（5名） 【培养方向及名额分配】 - 推广部门管培生：1名（定向培养，聚焦品牌推广、活动策划、新媒体运营等方向） - 销售部门管培生：4名（定向培养，聚焦客户开发、客情维护、业绩达成等方向） 一、岗位职责 （一）通用岗位职责 1. 参与公司管培生专项培养计划，系统学习公司业务流程、企业文化、行业知识及岗位核心技能，快速完成从学生到职场人的转变。 2. 配合对应部门完成日常工作，协助处理部门核心业务模块的基础事务，主动对接同事，积累实操经验。 3. 积极参与部门会议、项目执行及各类培训活动，主动思考问题、提出合理化建议，助力部门工作优化。 4. 按照培养计划完成阶段性学习任务和考核，逐步独立承担对应岗位的专项工作，为部门发展提供支持。 5. 遵守公司各项规章制度，认同公司价值观，积极融入团队，具备良好的协作意识和执行力。 （二）定向岗位职责 1. 推广部门管培生：协助策划并执行品牌推广活动、新媒体内容运营（文案、短视频等）、品牌曝光及口碑维护，跟踪推广效果并整理分析报告。 2. 渠道部门管培生：协助开发新渠道、维护现有合作渠道，对接渠道伙伴，跟进渠道合作进度，统计渠道数据，优化渠道运营策略。 3. 销售部门管培生：协助销售团队开发新客户、维护老客户，对接客户需求，跟进销售订单，完成阶段性销售目标，整理销售数据及客户档案。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上应届毕业生，对销售岗位感兴趣，2026届应届毕业生（可接受实习转正），专业不限，市场营销、工商管理、传播学、国际贸易等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，做事积极主动、认真负责，能快速适应职场节奏和岗位需求。 3. 素质要求：具备良好的团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力，有责任心、进取心，目标感强，认同公司发展理念。 4. 其他要求：能接受部门相关工作安排可接受全国性岗位调动，有相关实习经验（推广、渠道、销售类）者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、培养体系 1. 专项培训：入职后提供系统的岗前培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，后续定期开展进阶培训，助力能力提升。 2. 导师带教：为每位管培生配备专属导师，一对一指导工作，解答疑问，帮助快速熟悉业务、积累经验。 3. 轮岗学习：根据培养方向，安排针对性轮岗（推广、渠道、销售及相关支撑部门），全面了解公司业务体系，明确职业发展方向。 4. 晋升通道：表现优秀者，可快速晋升为对应部门的核心岗位（推广专员、渠道专员、销售专员等），享受清晰的职业发展路径和晋升机会。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：实习期月薪标准4800元/月，试用期6000-7000元/月，转正后按定岗后岗位工资标准执行，其他绩效绩效依照个人表现定薪，入职后缴纳五险一金。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等。 3. 发展机会：培养期1年，入职次年7月定岗。

负责员工考勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文字处理能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室文员，处理办公室日常文件，和工地项目经理对接记录施工日志等！记录日常花销报销等！工地成本和人员工资！公司日常花销等记录入账！ 要求！，年龄女，25到40，头脑灵活，素质好，开朗活泼，电脑办公软件熟练，社交沟通能力强，能应对复杂事务，任劳任怨，双休，试用期一个月！特别强调，事少，刺头免谈，看好了再私信！

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

1. 咱们要会使用办公软件，会打印各种表格 2. 日常工作就是会议传达，会议记录，负责写一些整改报告，核对工作人员考勤，按时完成负责人交代的工作 3. 每周一天外勤，检查工作人员服装是否符合公司标准以及负责区域的卫生 薪资待遇：包食宿 双休 法休 缴纳五险一金 综合薪资6.5k左右 上下班时间：九到五 无加班情况

岗位职责： 1、负责日常行政工作的协调与落实； 2、协助进行文件资料的分类、归档及信息录入； 3、开拓客户资源，开展线上联系、初步交流、记录客户需求（非销售性质）； 4、配合各部门完成基础数据收集与报表维护，与客户沟通并发送防水相关资讯（通过微信沟通，无需电话联系）； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、工作耐心细致，责任心强，执行力佳； 4、能高效处理上级安排的其他日常事务性任务；

装灯做桥架接线，大工工资380，中工320小工280，干到过年工资项目部直接发放

顺心捷达直招场地操作工（工作地点天津市西青区） 一、招聘岗位要求： 装卸，电叉车（男女不限，不需证、新手可培训上岗）、机叉（需要叉车证） 1.劳动关系：顺心直签（非劳务中介）； 2.年龄：18-50周岁； 3.保险：入职即缴纳工伤险； 4.上班时间： 装卸：晚7-早6；（夜班） 电叉：晚7-早6（夜班），下午15-早2（中班），早7-晚7（白班）。 5.食宿：免费住宿，饭卡就餐，住宿不收押金，入职当天即可办理。 二、薪资及发放： 1.装卸工：8000-12000元/月，薪资构成：基本工资+夜班津贴+全勤奖+计件提成+饭补； 2.电叉车：5500-8000元/月，薪资构成：基本工资+夜班津贴+全勤奖+计件提成+饭补； 薪资发放：每月15号发上个月工资。 三、面试： 1.时间：每日上午9点到17点； 2.流程：面试-试工-体检-签合同、入职； 3.面试携带：身份证； 4.体检为确定可以入职后体检，医院自选； 5.学历无要求。

一、年龄限制： 1、18-60岁（可接收夫妻工）。 2、身体健康、无残疾（有任何情况提前通报）。 二、工作时间： 1、白班：上8;00﹣下18:00早完活早下班（加班自愿） 2、夜班：上19:00﹣下6:00早完活早下班（加班自愿）。 3、俩班倒，中午、半夜休息一个半小时、一周一倒班。 4、可申请长白班（平均每天工作7/8个小时）看具体工作。 5、干活有地牛辅助。 三、食宿： 1、免费提供住宿和工作餐【三菜一汤／有奶或者水果】 2、管住管工作餐，【三菜一汤／有奶或者水果】宿舍有洗衣机、热水器、上下铺。夫妻的不管住管工作餐，有住宿补助每人260元 2、每月15号发放工资

免费提供车辆，公司配齐合规网约车，车况好、定期保养 无月供，租金无压力，不用自己、车贷月供，纯赚流水，自由支配 时间灵活，全职、兼职均可，想干就干、想休就休，时间自己说了算 平台单量充足，就近派单、订单稳定，早晚高峰单多不愁跑 门槛超低，不套路、不坑人，正规公司直签，透明靠谱有保障 1. 负责市内网约车乘客接送、安全出行配送 2. 按平台导航接单、接送乘客，服务简单轻松 3. 日常爱护车辆，正常合规运营即可 薪资待遇 多劳多得、上不封顶，流水自己掌控 正常月入 8000‑15000+，勤快干收入更高 支持日结、周结、月结，收入透明不拖欠 福利保障 1. 车辆全包保养、维修、年检，无需自费承担 2. 合规营运保险全部配齐，上路安全有保障 3. 一对一新人带教，新手可快速上手 4. 可就近安排车辆、就近接单，无需远距离通勤

天津市西青区招开槽/切割

协助内部的文案处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.需要熟练使用手机，好沟通 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用手机。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、罗湖清水河招聘财务文员一名： 1、要求：员工，25-40岁左右，财务类相关专业毕业，有一定工作经验，能熟练操作word，excel等办公软件，擅长vlookup等函数应用。踏实、肯干、性格随和好沟通，形象好。 2、岗位工作内容： （1）项目成本费用核算； （2）项目人员工资核算； （3）其他临时性工作（如人员入职、离职手续办理等）。 3、工作时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息。 4、待遇：试用期6000元，试用期满后面议。购五险一金（如能购买城乡养老保险优先录用）。 5、工作地址，深圳罗湖清水河（罗湖北地铁站H出口300米）。 6、联系人：刘生 二、龙华观澜项目招聘安检员、保安员多名： 1、保安员薪资待遇：5500–6000，试用期一个月。包住宿（水电费均摊）｜免费班车｜节假日3倍工资，上下班大巴接送，月休4天。需提供城乡居民养老保险公司购四险。 2、人员要求： 1）年龄：18-35岁； 2）身高等要求（净身高）：18–35岁｜员工160cm+/男170cm+； 3）文化：高中以上；退伍军人优先； 无纹身、无伤疤；有无犯罪记录；持有保安证、退伍证优先 4）岗位一站一休 所有人员需甲方面试为准！ 工作时间：当班12小时制.每月4天轮休 工作地点：观澜章阁昇维旭厂区 联系人：欧桂芳

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘女装销售员 热爱服装行业审美在线有销售经验/批发经验 服务意识强会搭配 沟通能力强有耐心️ 能够对镜自拍、摆拍图 •年龄：33岁以下 身高160-168体重55kg以内 •福利待遇：底薪+提成/月休2天/️薪过万不是梦 ·工作地点：王兰庄A座2楼

招聘 无学历要求 岗位名称:客服助理 工作时间:工作日早8:00-16:30，周末双休，特殊情况下工作时间可协商调整。 岗位要求:熟练操作电脑办公软件，协助客服完成订单处理、报表整理等日常文职事务 工作内容: 1/按照公司规范及时回复客户信息 2/执行上级安排的各项指定任务 薪资：底薪2000+提成，提成范围500-1000（综合收入2500-3000） 招聘人数:3-4人

任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

负责店铺货品摆放，来货整理入库，账目核对，销售，需要上班穿版，懂搭配审美好，身材匀称，性格开朗乐观，积极乐观。

嗨，这里是一宅，一间关于好好生活，捕捉日常细碎幸福的杂货店。 一宅是一家13年的家居杂货淘宝店，不年轻，但越发成熟踏实，无套路，真诚纯粹，野生野长。 2021年终奔现，首家实体店落地于前卫文化氛围浓厚的华苑智慧山艺术街区。 一宅的实体虽然刚刚起步，但因为有着深度的网络平台支持，发展和成长空间的稳定踏实。 一宅现有的大家，单纯乐观积极，有各自所长与棱角，为人做事诚恳且善意十足。 未知的新队友，你可以能力稍欠，没所谓，因为大家每天仍都在努力的纳新学习。 在一宅工作，你会被充分的信任，这样的平等和尊重能够对抗工作中的无意义虚无感，真切感受到自己在工作中实际的学习、进步和变化。 现招聘实体店兼职店员数名，男女不限（大学生兼职优先） 工作时间：每天4-5小时，每周保证至少3天工作（含周六周日） 薪资待遇：15元/小时，月结。 一宅希望你： 只要你性格开朗，乐于沟通，喜好生活杂货，心意够诚，品格够高，那么一宅敞开怀抱欢迎你的加入 你在一宅需要做： - 确保在店内的在值期间能高效主动完成工作，尽可能简化顾客的购买流程，积极快速地为顾客提供咨询以及购物帮助； - 店内商品要规范摆放，留意店内卫生，确保整体氛围的整洁有序； - 商品库存盘点与对接要及时准确，即将售罄商品积极上架补充； - 做好每天的营收盘点，保证所收款项的安全。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

要求员工。30-40岁左右。工资面议。上班每天12小时。每个月10号发工资。

在店里售货 送货 补货 包吃住

销售水果，切果，有经验者优先录，

精武镇好想来缺人！缺人！无押金、长期工，薪资按时发放不拖欠！岗位：理货员，位置：天津市西青区大学城