岗位职责 负责所属片区租赁买卖新房等相关业务

薪资福利： 1、底薪6000 + 高额提成，月入过万很轻松 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励，收入高低由你掌控！ 3、无经验也可上岗，提供免费培训（教沟通技巧、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房资源，拓展人脉圈，职业发展更有前景！ 主要工作内容： 1、搜集厂房资源信息 2、对接客户具体需求 3、维护房源资料管理

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

负责录入房源

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【招聘职位：置业顾问 /房产经纪人 工作地点：北京】 【岗位职责】 收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实，有团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，积极乐观开朗； 有销售、客户服务社会实践经验、学生会社团干部经验者优先考虑； 【薪酬福利】 1、转正前试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内综合考核MAX（分边和业绩），享有宫格绩效薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提，工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶！ 2、五险一金+商业保险+互助金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金）互助金链家独有； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假、公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐、周边游；年度精英社奖金奖品&免费出国游，赢亲情带家人参加人民大会堂国宴； 4、实习生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——完善的培训体系，推进经纪人职业化进程！】 完善的经纪人一体两翼培训体系，全面升级，打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问，全面推进经纪人职业化进程 新人入职：文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航 干部培养：围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力，促进经验的积累与能力提升 【职业发展——晋升通路公开透明、清晰、多元化】 1、助理经纪人A0-初级经纪人A1--......--资深经纪人A/M15（专家路线） 2、助理经纪人A0-初级经纪人A1--M店经理-S商圈经理-D区域总监-事业部总经理（管理路线） 3、优秀经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监 4、优秀经纪人-异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者 精英殿堂，荣誉至上，链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力，越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—HR联系—测评—初试—复试—终面—培训入职

单人宿舍！ 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一。 三、关于薪资：薪资20号发放！ 提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励 综合薪资7000-10000，销冠3万-7万！ 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；单人间公寓，正常一年的房租是将近2-3万？住宿舍可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教！ 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！ 六、任职要求 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

底薪4600元/月+高额提成13%-47%+千元精英奖+带薪年假...... 福利保障：五险：养老、失业、医疗、工伤、生育； 多重奖励：伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、业绩突破奖等等众多奖励…… 快速且完全公平的晋升，广阔的发展平台 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交； 广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升！ 覆盖全北京几乎90%的高端写字楼！ 线上线下联动，网络营销与传统销售相结合！ 任职要求： 1、20-32周岁，高中及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

顺义大学保安 年龄18--49岁，身高170以上，无前科， 必须有保安证 12小时，站坐结合 工资4000元/月 管三餐，住地上宿舍 报道位置：顺义区，北京城市学院（顺义校区） ​

北京市顺义区招门窗安装/塞缝

北京市顺义区招三菱电梯安装，小工，中工。年龄20-55周岁，工资面议，每天十小时，要求会电锤打孔，角磨机切割，电焊机点焊，只要长期工，长期有活儿！

北京市顺义区4月10日招聘一名软瓷柔石贴片石勾缝师傅，需要有经验干过的，经验丰富的

招通风管道加工师傅，会咬口、铆管、合件包吃住

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

娃哈哈顺义区域招聘渠道业务员3名。 岗位职责：开发和管理辖区内销售点位，及产品的陈列形象维护，冰柜陈列维护、新品销售特通点位开发等。 任职要求：有快消品从业经验优先，工作认真负责执行力强，踏实肯干积极进取，有良好的团队合作精神及敬业精神，年龄35岁以内。大专以上学历 薪资待遇：基本工资＋绩效津贴＋销售提成，月收入6000_12000元，上不封顶。缴纳北京五险一金，联系电话兼职勿扰，期待您的加入！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，推动销售机会落地。 2.持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.积极参与团队日常协作，确保销售任务按时达成。 4.配合开展市场信息收集工作，及时向上级及团队反馈，助力优化销售方案。 5.严格遵循公司各项规章制度，规范开展销售相关活动。 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.具有自我驱动力，目标感强，追求卓越业绩表现。 3.拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见与售后问题。 4.认同并执行公司制定的销售流程与策略要求。 5.掌握基础市场知识，熟悉基本销售方法与操作技巧。

接受跨行业投递！接受小白！！！ 入职不收取任何费用，提供带薪培训，内容简单好上手，不需要体力劳动，动动嘴轻轻松松实现月入过万！！！有野心的来！！！ 【福利】 1.入职缴纳五险一金（公积金按最高标准12%缴纳） 2.出单抽奖 3.法定节假日带薪休假，淡季多休（无需调休）不强制加班 4.在这里每个人都有很强的赚钱欲望，可以带动激发潜能，在目标驱动下快速成长，提升业务能力，收获个人价值与财富的双重提升。 5.每月团建，每年组织旅游，经常组织集体活动 6.提供免费健身房 7.老板90后，没有那么多条条框框 【岗位职责】 1、根据已经注册过公司app，上过体验课的客户进行需求分析，课程推荐及转化 2、通过电销和微信的方式，做好用户服务，与用户建立良好的客情关系，提高用户对产品的满意度。 3、解答用户疑问及咨询，持续跟踪用户需求，为每一位用户负责。 【任职资格】 1、男女不限，统招全日制大专及以上学历。 2、具有丰富的销售经验和良好的沟通能力 3、热爱销售，学习能力，愿意为高薪及快速晋升承受一定的压力 4、有强烈的责任心，工作细致、认真、积极，具有热情及良好的团队合作精神 5、熟练使用办公软件 【薪资待遇】 1、新人底薪6400+新人保护1000+25%~60%超高提成，薪资过万，努力奋斗型3w-8w。 2、入职缴纳北京五险一金 3、公司设有冰箱、微波炉、空调、免费健身房 培训支持：带薪岗前培训（话术技巧、行业知识）＋定期实战演练，新人6天可上岗，老员工带教制。

岗位职责： -公司提供高意向精准客户资源，沟通更高效； -负责客户关系维护，推动订单持续转化，提升复购率； -工作所需手机、电脑均由公司统一配备。 任职要求：具备良好沟通与表达能力； -有销售或客户服务经验者优先考虑； -具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月薪2W以上不封顶，收入与努力成正比！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎加入年轻活力团队，挑战高薪，发展空间广阔！

独秀纵横顺义办事处招聘 【一】招聘专员 1. 底薪7000（含绩效考核/奖金，具体面议） 2. 工作时间为早9:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 负责公司日常行政及招聘相关事务处理 负责费用核算与报销，办公用品的采购及领用管理 负责人员数据统计、月度考勤、简历筛选，以及领导安排的其他工作 退休人员优先！ 【二】置业顾问 1. 综合底薪6000（含绩效考核/开单奖金，具体面议）+高提成+季度出游等福利 2. 工作时间为早09:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 年龄要求：40—60岁 1、负责临空经济区房产项目的宣传与客户推介 2、配合公司各部门工作，完成上级交办的临时任务 3、协助新人入职，参与新员工的带教与工作监督 身体健康，形象良好，积极进取，热爱学习，有拼搏精神，渴望高收入者优先！ 工作节奏宽松，无业绩压力，全程指导，带教上岗，退休人员优先录用！

岗位职责：主要负责电话销售，开展出国工作相关项目，工作内容轻松，简单易学，成单率高，入职初期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度，工作氛围弹性自由。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意者可私信了解具体详情。

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 地铁安检员 年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住 故宫保洁 年龄要求：39-59岁 上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季 薪资待遇：4200元/月 上班地点：故宫博物馆

公司提供电话系统，客户数据，微信账号 电话联系客户沟通意向，邀约（有话术），促进成交 月任务20个邀约到访或5个成交客户 工作时间早10晚7，周日休息 薪资：底薪4000（3500+全勤500）+月度奖金2000+提成（3%-20%），五险一金

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-10000元/月（不含提成） 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、客户开发与维护 主动寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、电话拜访等）收集客户信息，拓展客户资源。定期拜访客户，了解客户需求，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。针对不同客户群体，制定个性化的销售策略，提高销售业绩。 2、销售业务推进 负责视觉检测设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等环节，确保销售流程的顺利进行。及时跟进客户订单，协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理客户在销售过程中遇到的问题。参与公司组织的销售活动，如产品推广会、客户答谢会等，协助完成销售目标。 3、市场信息收集与反馈 关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。定期向公司反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 4、售后服务支持 协助售后服务团队处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 跟踪客户使用设备的情况，收集客户反馈，为产品改进提供依据。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上销售工作经验，有工业设备销售经验者优先。 3、知识技能 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。 了解视觉检测设备的基本原理和应用场景，能够准确向客户介绍产品4、特点和优势。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。 5、个人素质 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成销售任务。具备团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作。愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务领域。 6、其他要求 能够适应出差，根据工作需要，可能需要到客户现场进行产品演示和销售洽谈。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

同业优先待遇面谈