三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

24.岗位：店长（西餐厅）。招工信息：三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘店长1名，薪资10000元/月（基本工资8400+绩效3600），包住，月休4天，缴纳五险一金。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5年以上餐饮行业工作经验，有餐饮门店管理经验。地址：三亚市吉阳区鹿回头景区。电话：

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有能力，有团队的优先。

门店经理/店长 负责门店日常运营管理、团队建设及业绩达成，期待具备丰富管理经验、热爱运动娱乐行业的精英加入。 MAX运动工厂招聘

便利店店长 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.2年以上零售或便利店管理经验；3.年龄25 - 40岁，具备较强的统筹和成本控制能力；4.具备良好的沟通协调、团队管理和抗压能力。1.负责门店日常运营管理，完成销售与利润指标；2.统筹商品陈列、库存管理、损耗控制与人员排班；3.维护门店卫生与安全，处理顾客投诉与突发状况；4.培训员工，提升服务质量与团队执行力。 薪资福利:5.5K + 提成/月，五险一金，二线岗位双休，一线岗位月休4天，包食宿 招工人数:5 投递邮箱： 工作地址:三亚机场

三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

店长 要求要有管理经验，责任心强，能带团队 薪资福利:年薪10~18万，福利好薪资稳定 预计5月12号新店开业 工作地址:金江区域、黄流区域、文昌区域、五指山区域、三亚区域、万宁区域

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

基地工人，若干工作地址:三亚市崖州区三更村基地实际根据现场调整薪资约3K-4K元/月（具体以面谈为准）含伙食补贴，+产量奖负责农场作物（诺丽、槟榔、椰子等）浇水、摘果、施肥、除草、育苗等工作，服从现场生产种植管理安排，遵守各项管理制度。，落实责任地和现场管理各项生产工作，看护、使用好岗位的各种生产设备设施。完成上级领导交办的其他相关工作。，需要具备农业生产知识55岁以下

基地场长，1工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟悉日常行政模块工作流程。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

三亚市崖州区招贴砖、装修木工

三亚市吉阳区招电焊

三亚市天涯区海南文物拍卖中心工地招风管安装熟练工年龄50岁以下的每天300，9个小时，2个月的活

招聘：渠道销售 店长库管 薪资：4000-6000元/月 我们正在招聘渠道销售、店长和库管各1人，共3人，欢迎有志之士加入！ 岗位一：渠道销售 1. 负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 2. 主动开拓新客户资源，完成公司下达的销售任务； 3. 配合团队完成市场推广及产品宣传工作。 岗位二：店长 1. 全面负责门店日常运营，包括销售管理、人员协调和客户服务； 2. 制定并执行销售计划，确保门店业绩达标； 3. 组织员工培训，提升团队整体服务与业务能力。 岗位三：库管 1. 负责仓库物资的出入库登记、盘点及账目核对； 2. 保持仓库整洁有序，确保货物安全存放； 3. 配合销售与配送部门做好发货准备，保证出货效率。 任职要求：高中或中专及以上学历，踏实肯干，责任心强，具备基本沟通能力。 福利待遇：年终奖、全勤奖、员工旅游，工作氛围好，晋升空间明确。 欢迎热爱销售、有服务意识的朋友加入，一起成长！

招聘 连锁超市招聘店长，年龄25-40.最好有销售经验，底薪4000，全勤200，夜班提成每晚二十块钱，店里总营业额提成，工资不拖欠，需要上夜班，不能上夜班的勿扰。。

店长 | 澄海柠檬奶茶店 | 澄海区凤翔街道会堂街 | 未明确 | 4100-5000元/月 |

招聘：营业部经理 薪资：8000-12000元 主要岗位职责: 1、根据营业所下达的销售目标，合理分配计划，拟定每位业务人员完成计划的具体措施，并组织实施； 2、定期拜访客户，听取对公司产品的意见，以不断调整拜访路线； 3、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点； 4、监控价格管理，降低产品在储运中的损耗，减少行政开支，完成和超额完成销售利润指标； 5、监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要作恰当的改变； 6、检查、督导、培训考核下属的工作，针对其工作中的不足及时助其改进，督促提高工作绩效； 7、在营业所内做好业务人员的培训工作； 8、及时了解掌握市场信息，强化商品生动化措施，监督公司冷饮设备的投放使用情况； 9、上司委派的其它任务； 任职要求： 1、 岗位关键表现指标: 1）沟通协调能力； 2）分析判断能力； 3）具备管理经验及实践经验； 2、 岗位任职资历及经验要求: 1）学历及专业：大专以上学历； 2）行业、产品知识：快消品行业； 3）岗位相关技能和技巧：较较好的英语和电脑操作能力； 4）5年以上快速消费品行业销售及管理工作经验,并有所建树； 3、 认同并遵循中可集团的核心价值观和其他态度要求： 中可集团核心价值观：言而有信，业绩至上，以人为本，共创多赢 4、其他胜任要求： 。 安全环保相关要求: 1. 遵守公司环保制度，参与完成环保相关工作，培养环保意识，配合公司环保文化的建设； 2. 参与本部门环境因素识别及风险评价，并执行相关管控措施； 3. 严格执行废弃物管理制度，危险废弃物、医疗废弃物、一般废弃物分类处理； 4. 宣传公司安全相关方针、政策、要求。 5. 督促、协调职责范围内的隐患整改； 6. 审批权限范围内的安全相关流程事项；

招聘：店经理/职业店长 薪资：8000-10000元 岗位职责 一、经营管理 1、带领团队完成门店业绩目标。 2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本； 3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理； 4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息； 5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准； 二、团队管理 1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训； 2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理； 3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围； 三、货品管理 1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售 2、负责门店所有货品陈列； 3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配； 四、卖场管理 1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列； 2、门店顾客投诉及紧急情况处理； 岗位要求 一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-38岁； 二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳 三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

工作时间 7.00至9.00。 19.00至23点。3000每月。休息两天

卡士酸奶招聘临促 一、门店：三亚市中医院食堂 工作日期： 上班时间：9:00-13:00 16:30-18:30 二、薪资待遇：130元/天 三、工作要求：积极主动，服从安排，有健康证，有经验优先录用，优秀者可以长期合作 联系电话：（）

收货入库，外卖拣货，库存整理

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

招聘: 招一名夜市卖货的（18 一一 50 岁）下午 6 点半到 11 点半，工资3000，上班5个小时 电话： 地址：三亚缤纷四季夜市，c区。

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

25.岗位：厨师长（西餐）。招工信息：三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘厨师长（西餐）1名，薪资8000元/月。要求年龄28-40岁，烹饪类技校及以上学历，具备2年以上西餐厨房实操经验，持有西餐厨师职业技能等级证书者优先。地址：三亚市吉阳区鹿回头景区。电话：