LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有过相关工作经验

店长工作地址:三亚凤凰机场9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。，3年及以上连锁零售行业管理岗位大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业

销售

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

天涯小镇（马岭）用小工两个人，能做20天左右，价格面议，最好离马岭近一点的，上下班方便。

三亚需要四个小工，260一天，包吃住，

[加油][加油]三亚招通风熟练工，大工330，会现场提料的350。前两个月发4000生活费，第三个月有产值了项目待发工资。[玫瑰][玫瑰]工期到明年，要求55周岁以下，无传染疾病，不是失信人员电话:

三亚市吉阳区招铁艺油漆

230/天（包吃包住）工程部三亚市区星级酒店包吃住即日起半年左右岗位：涂料工3人、泥瓦工1人、油漆工1人、木工1人、强电工1人、机修工1人、空调工2人工作内容：负责协助酒店的日常维护，翻新工作时间：8小时工作制薪资待遇230/天报名电话：

招聘店长，薪资5300元以上/月。负责门店人员工作安排及考勤等日常管理；负责门店资产安全保管及门店卫生情况，维护门店形象；负责门店各类数据统计，公司各项政策、制度的传达等。工作时间：08:00-21:00（一班直落）。

白城大润发服装店招聘导购店长要求：45岁以下（有销售经验对待工作认真负责）待遇：底薪+提成+公休+业绩达标奖金+法定假日电话：同步

招聘店长/经理。薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：负责门店团队架构，根据管辖门店情况快速搭建团队架构并优化人员配置；负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。

招聘驻店店长，薪资为5500元以上/月。工作内容包括：负责新开业门店的日常经营指导工作；带教员工熟悉岗位知识并提升岗位技能；负责公司总部的经营方案标准在门店的落地执行；为门店梳理标准的运作流程和操作规范；培养门店人员良好的对客服务意识。任职要求：大专以上学历，专业不限，2年以上零售行业经验（店长岗位经验优先）；性格开朗，工作细心、积极主动，有进取心；具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；具备较强的责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神。

广州花都宜多百货超市招聘[烟花]：猪肉主管薪资：优越（包住包吃）要求：有管理经验会做毛利会控损、会讲广东话要求：刀工好、手脚快、会精品打包、服务素质高、销售能力强、会做高毛利、责任心强、会叫卖、会讲广东话优先、半桶勿扰电话：【如电话没空接请、谢谢

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

招聘:打杂小弟多名（做满12个月）（年终红包，开年来上班也有红包[红包]）上班时间：8点00-18点，包吃住(带薪休假2天)待遇：试用期4300包含电话费补贴，试用期到手工资：4300元，六个月后考核转正+200元，手工资：4500元（表现好工资有上升空间）工作内容：本公司主营五金建材1.日常整理货物及门店环境卫生。2.在店里接待客户了解需求，给客户配货完成成交。3.要求要有驾驶证开新能源小货车，，年龄范围18-38岁左右。工作认真，服从安排，无不良嗜好，有工作经验的优先。工作地址：海南省三亚吉阳区中都建材城A12联系电话

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

新东路君恒悦海棠招聘促销员1名工资：2100元+提成+养老保险+医疗保险地点：中原路新东路向北600米上班时间9:00-12:0017:00-20:30招聘要求：40岁以下，沟通能力强，爱岗敬业者优先录用。招聘电话：姚主管介绍有礼，茶水丰厚[庆祝]

招聘促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30至21:30，中间休息1小时。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

第一市场夜市招聘小吃售卖员二名，男女不限，上班时间下午4：30—12：30，薪资待遇面议

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及营业款，每日按时清点、上缴并填写相关单据 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并规范执行操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2.无经验要求，具备基本珠算或计算器操作能力，能适应轮班制 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础财务安全意识 4. 能熟练使用收银系统及常见办公软件者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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