职位详情公司直招双证电工（可兼职）1、隧道内工作井辅助工值班员，会不会电工实操都可以，配合电工日常巡检、必须持有高低压电工证2、工资6600/月做一休一(早8:00-早8:00)24小时，每个月20号发工资。3、年龄30-50岁、不包吃住、，有冰箱微波炉可带饭，工作很轻松。地址：恩平路西苏州路附近联系人：周经理

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

工作职责 1. 负责消费电子生产线的日常调度管理，科学配置人力与物料资源，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 跟踪产线运行状态，及时发现并处理生产过程中的异常情况，保障产品品质与作业效率。 3. 组织开展团队常规培训与技能培养，加强员工操作标准化，持续降低不良品率。 4. 推动前后工序高效协同，优化作业流程，落实精益化生产相关措施。 任职要求 1. 有1年以上消费电子或智能硬件领域生产组长/拉长工作经验，掌握流水线运作模式。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调动团队积极性，增强员工执行意识与责任观念。 3. 具备较强的现场问题应对能力，可迅速处置生产过程中突发状况。 4. 工作态度认真细致，具备较强抗压性及团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：面议

岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作，保障产线高效运转，确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员，提升团队稳定性，开展基础工艺培训与操作指导，合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准，落实现场整理整顿工作，持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况，做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当，拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

年龄要求：20-40岁，，身体健康，高中学历以上 不包吃不包住，月收入4500-5000元月休四天 工作内容：户外蚊害防治的工作，根据定位找到蚊害监测设备（一个黑色杯子）进行维护、更换、App登记等工作，有人教有人培训，工作简单，容易上手

任职要求 1.5年以上注塑物料管理经验，2年以上带班经验 2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护 3.熟悉连接器常用材料（LCP、PBT、PA66+GF等）及ABS、PC、PA特性 4.掌握配料、粉碎设备操作保养，熟练使用ERP系统 5.能适应倒班，有连接器行业经验优先 岗位职责 1.中央供料系统：负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理 2.生产供料：按计划保障各机台原料供应，杜绝缺料停机 3.成本管控：管理水口料回收与回用，统计分析损耗数据 4.品质预防：执行物料复核制度，杜绝混料错料 5.团队管理：负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调

1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

工作内容： 1. 公司提供合规科普图文、视频素材，不用拍摄、不用剪辑，不用自己写内容。 2. 只需把素材发布抖音，操作非常容易，三秒钟搞定上手快。 3. 居家线上即可做，时间完全自由，有空就能做，有抖音账号就能参与。 4. 按要求完成发布，做事认真就可以咯。 结算方式： 1. 按有效发布条数结算，多劳多得，薪资绝不拖欠。 2. 基础收益：8‑15 元 / 条； 3.只需几分钟，纯绿色合规可发布，不是直接删除我 可叠加多种奖励：约一条200 流量激励：10‑50 元 周期奖励：连续 7 天额外奖 20 元；连续 25 天额外奖 100 元 推荐奖励：推荐好友参与奖励 20 元 / 人 各项奖励叠加，单条收益可观，完成有效发布即可结算。

广东省潮州市潮安区天华大酒店（枫春路店）东北方向招聘打墙小工。

潮州市潮安区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、电焊、氩弧焊

招聘A2司机，驾驶平板车型，负责广东省潮州市至福建省漳州市的运输路线。薪资范围为8000-10000元/月。工作地点位于广东省潮州市湘桥区。要求持有A2驾照，能吃苦耐劳、踏实肯干。招聘人数为1-5名。

招聘杂工。

熟练调节二保焊参数、氩弧焊焊接，能看懂基本结构图，手艺扎实，服从管理，能长期做工，持证优先 薪资：6500-8000元/月，26 天大小周制，加班另算

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，一定要在本溪干过工长

招聘岗位：调试机械负责人。项目预计11月左右开始，合同周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，且英文流利。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

西安市雁塔区招工长/工程师，装修工长，管家

招聘一名在曼弄枫工作的人员。

招明天临时熟练收袋工（自立水袋），时间8点到6点，一小时19元。地址：庵埠龙溪中学北区附近电话和：

梅溪隔壁乡招明天临时收袋工,-18点（双边/合掌),小时18-19元，有意者联系：，不熟勿扰

跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决；

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招打杂工多名工作简单，易懂地址：彩塘镇宏二市场附近.

临时工记时有没有空联系

招零时工70一班做5到6天地址东彩路和潮汕路红绿灯向右300米电话

招:明天临时收袋1名自立水袋，一出一一小时18元9点到18点地址:小龙坑/电话:

（微信同号）信息转发，交易自行核实——————————急招大量临时工年龄：18～55岁班次①20∶00～06∶30班次②20:30～06:30自由选择薪资：18元/小时要求：带身份证原件打卡日结工资，长期固定有活有住宿工作地点：沙溪物流园联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责糖果工厂整体生产运营，统筹生产排产、交付管控、品质安全、成本管控、设备运维、安全生产及团队管理。 2. 严格落实食品合规生产标准，保障车间高效、稳定、合规量产，达成公司生产经营目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上糖果、休闲食品行业生产管理经验，3年以上生产经理/车间主管管理经验，熟悉软糖、硬糖等糖果生产工艺与行业标准，规模化食品工厂经验者优先； 3. 具备极强的安全、质量、成本意识，原则性强、责任心足，擅长精细化管理和问题闭环；优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及应急处置能力，抗压能力强，可适配车间旺季生产及现场管理工作，无食品安全、安全生产不良从业记录。 【福利待遇】 提供食宿，单休，年终奖