装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责一次性餐具新产品的概念构思、材料选型及结构设计； 2. 主导产品从原型开发到量产的全流程跟进，解决生产过程中的技术难题； 3. 优化现有产品性能与成本结构，提升用户体验及市场竞争力； 4. 协同供应链与质量部门，确保产品符合相关行业标准及安全规范。 【岗位要求】 1. 具备扎实的产品开发能力，熟悉常见环保材料及加工工艺； 2. 拥有良好的数据分析能力，能基于市场反馈迭代产品设计； 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能高效推进项目落地； 4. 对行业趋势保持敏感，具备创新思维及严谨的工作态度。

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进； 3、跟踪核心元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应稳定； 4、协调处理供应商交付异常与技术问题，推动质量提升并构建长期战略协作关系； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告，支持管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购经验，了解新能源行业物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧，熟悉ERP系统及Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能适应出差及项目进度要求； 5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先，关注技术发展趋势，富有创新意识。

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

负责指引客人参与游戏体验

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

工作内容: 1，咸鱼发布商品信息，电动自行车(材料我们提供)筛选意向客户到店。 2，具有良好沟通能力。 岗位要求: 需要熟练操作咸鱼，转转等平台。 薪资:要到一个微信2-5元，客户到店了不管有没有成交，到店一人提成10元。一单一结。本岗位是兼职，不收取任何费用，不限时间地点，随时随地都可做。

潮州市湘桥区招！！！全屋定制家具安装团队！手艺好的师傅联系！

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2、广东潮州招夫妻工，男的炸油货，女的切胚子，白天做不超过十个小时，工资待遇电话谈：

（） 3、招聘：碰焊工多名招聘：铆钉工多名（计件）招聘：擦锅工多名招聘：打包工多名工资面议，常年加班地址：金和路路口（靠近新潮汕公路）联系：

 2、诚聘：抛光质检1名诚聘：熟练碰焊工1名诚聘：熟练包装提锅工多名诚聘：熟练办公人员2名诚聘：包装主管1名（，懂调试对冲、冲床压底模、铆钉机调试）本厂有淘宝、阿里、拼多多、快手直播货源，也可订货联系人：王先生联系：

招聘带班人员，明天到岗，工作地点在博物馆附近。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底，确保闭环；完工后保持现场整洁，收好料具，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵循现场规定。

工程师岗位位于科技大学北门附近，实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，学历不限。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

家装项目经理

招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。

大管14000，工期2个月左右潮州泥驳船需要养老丙类大管

岗位职责： 1、根据生产计划，重点组织、协调相关资源，确保100%完成生产计划； 2、根据部门工作规划，有计划地推动车间各项管理工作； 3、负责开展团队建设和管理工作，培养下属，确保车间关键岗位的梯队建设；制定车间人员培训（安全、质量、劳动纪律等）计划，并组织落实； 4、组织开展各项改善（含IE改善、品质改善、设备改善、安全防呆改善等），优化车间生产作业流程，提高产品质量和生产效率，降低生产成本； 5、在确保人员和设备安全的前提下，保质、保量、低成本、及时地完成生产任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理/企业管理/供应链管理/食品/机械类等相关专业优先； 2.3-5年以上食品行业/制造业/等车间管理经验优先； 3.熟悉生产工艺、质量标准及生产设备操作规范(有软糖行业相关经验更佳）； 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 5.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 6.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备相关作业指导文件，并组织操作、维护与保养培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

电子厂因生产管理需要，现招调镭雕机人员一名！ 1、工作内容：主要根据订单安排镭雕，分类，出货等等 2、工资：3800-4500之间 3、工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点 要求：，有责任心，有耐心，有上进心，刻苦耐劳，服从安排！年龄40岁以下。试用期一个月！

招聘：研学活动助理薪资：3000-5000岗位要求：1.热爱研学、乡土文化与青少年教育，有活动执行、研学带队经验优先；2.协助研学活动筹备、现场组织、物料管理，配合完成群团、工会主题活动落地；3.沟通表达良好，细心有责任心，能适应活动外出，善于引导学员参与体验；4.熟练基础办公文档，具备简单文案记录、照片整理能力；5.服从团队安排，维护研学现场秩序，保障活动安全有序开展

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-次日08:30

广东潮州枫溪上东埔蔡生处招聘多名花工。

广东潮州招募师傅，要求招手即来，无需电话联系，通过蒸格外尼筛选，勿扰懒人。

1、熟练操作Office办公软件，能够高效完成表格制作与数据整理，具备基本的文档处理技能 2、工作态度严谨、细致负责，具备较强的执行力和团队协作精神，善于沟通协调，能适应车间工作环境与节奏 3、有生产助理或车间文员相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责设计开发新产品（包括产品试模、打样、测试等工作）。 2. 参与产品的试制跟踪、工装夹具、检具设计制作。 3. 参与产品测试、结构优化改模试模，跟进产品批量转产工作。 4. 协助解决产品生产、组装、过程技术问题。 5. 熟练使用AutoCAD, CREO绘制三维转二维图纸。 6. 配合生产部门更新归档技术文件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5-10年以上工作经验。 2. 机械、模具、机电一体化等相关专业。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证，结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。 2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸，制定公差规范并完成标准化归档。 3. 主导DFA/DFM可制造性评审，联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。 4. 跟进新品打样、试模、试样全过程，配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试，分析失效问题并优化结构。 5. 对接客户技术需求，参与技术沟通与方案汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。 2. 3年以上结构研发经验，必须有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。 3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD，能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。 4. 具备DFM/DFA评审实操经验，熟悉模具、工艺、生产联动流程。 5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准，具备失效分析与结构优化能力。 6. 形象得体，能清晰对接客户技术需求，具备技术方案汇报能力。 7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险，带薪年假。 2. 技术导向晋升通道，不设管理独木桥。 3. 参与头部客户项目，技术积累扎实。 4. 团队氛围纯粹，少开会，多做事。 5. 薪资面议，5.5天8小时工作制。