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均胜汽配厂招聘小时工，男女18-45，工资，，管吃，可以提供住宿

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朱行新开上市公司包装厂招聘操作工，要求38岁以下工人，能适应两班倒，做过开机器的优先录用，厂里管工作餐，前期不会有人带教，入职即往机长方向培养，后期月入7000-10000

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长白班高价长期 新开新能源电池企业 有上升空间后期可转正 任职要求：20-42岁以下 高中及以上学历 身体健康有新能源电池汽车零部件产线工作经验优先 岗位可坐可站 公司氛围好，新开企业提升空间大 工价25一小时 工资一天290-300元 8：00-20：00，加班多多 每月20号发上个月工资

山阳包装厂招聘50岁以下工人，主要负责操作机器，上下卷，投料等，长期小时工23元/小时，厂里提供免费工作餐，吃饭休息，需要自备劳保鞋

住宿二人间宿舍！吃饭两荤两素餐标25一餐完全免费！伙食秒杀上海所有电子厂！提供夫妻房！上海浦东张江科学城 25/小时直发275一天 25/小时直发275一天 25/小时直发275一天 住宿二人间宿舍吃饭两荤两素两汤完全免费 生产电子芯片主板把芯片放到电脑上点击开始测试5-30分钟一个没有流水线工作特别轻松一年四季工作加班稳定无波动 （打卡7天后周周可借支1000元） 月薪8500以上 包吃包住，住宿2人间，4人间，伙食超好！吃住不花一分钱宿舍也很近，可申请夫妻房 点对点上下班，加班稳定，操控电脑其实自由，走动式上班，恒温车间。住宿2间宿舍吃饭刷工作卡，两荤两素餐完全免费！面试成功当天安排体检，入职后申请分配日月光集团生活区宿舍 底薪2900包吃包住二人间宿舍吃饭两荤两素一汤吃住完全免费吃住秒杀所有上海电子厂 工作超级轻松自由无流水线 招聘政策：18-48周岁普工，临时身份证、身份证无磁都可以 大专学历可分技术部门 普工底薪2900技术员底薪3100+国家法定加班费+服装补贴300左右+绩效奖金500-3000+夜班补贴20一天+各项补贴福利年终奖月综合工资8500

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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上海市闵行区招水电、强电

急急急，9号试工 【工作类型】住家，月休4 【上户日期】9号 【年龄要求】不超过57 【工作地址】闵行区七宝 【工资预算】6500 【工作内容】 主要做饭保洁，4大一小，不到200平 和老人一个房间，老人自理，只是腿脚有点不好，如果上厕所搀扶下就行 有体检报告，经验要真实，做饭要好吃，主要家务为主，照顾老人是次要的 联系钱老师：

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招聘职位：闵行文井路单位餐厅咖啡师（长期钟点工） 需求人数：1 到岗时间：立即 薪资待遇：28元/小时，不包餐。 工作时间：做5休2，节假日正常休息。 具体班次：上午10:30 -下午17:30，每天6 小时。中间一个小时吃饭 工作内容：制作咖啡。 任职要求：男/女不限、45岁以下，可以接受小白。。

维修木制品与不锈钢不锈钢要求没那么高销项六百一天

招一个车床小师傅，一个操作员，地址无锡市江阴市顾山镇 李总，

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招长期立车工、组装工、焊工，联系电话

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机械厂因扩大生产，招电焊工，车工数名，工资面议，⚠爱请假的绕行，地址兴隆宫镇大郭庄村，☎

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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岗位职责: 1、研究市场动态与流行趋势，洞察时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与目标客群特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采购策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道及线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发市场、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求拓展优质新供应商，确保款式多样性与产品品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行竞品分析，挖掘潜在产品需求，前瞻性预判并捕捉契合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装高奢类目电商服装设计经验者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确度高； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

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闵行拉链厂 高工价29元/小时，月薪1万 7号下午13点面试 空调车间，不穿无尘服 ，免费包吃包住，面试可看车间。 18~40周岁，会写会认26个字母 薪资待遇：29元/小时，一次性到账持续6个月，6个月后长期26元每小时，第二个月开始夜班津贴15/天+熟练工补贴400/月，每月18号发薪。 免费包吃包住不扣钱，2荤2素1汤，酸奶，水果都有。 住宿4人间，配套设施齐全，24小时热水澡，水电费平摊 上班时间：8-20两班倒，做六休一 工作内容：公司生产各种拉链，纯手工活，工作轻松简单。

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

薪资待遇： 1，工作时间：每周3-5天 2，时薪25-30元/小时 工作内容： 1，小家电产品的质检，贴标，包装等 2，保持仓库货物的安全与整洁 任职要求： 1，18-35岁 2，对工作细致认真，能够配合团队完成任务

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；