岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

诚聘： 招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化） 地推专员，培养客户，建立信任，记录需求 工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正） 转正后底薪4000+7.5%提成 公司福利：1. 2.提供住宿，吃饭自行安排 工作地点：上海 合作方：上海广播电视台

公司介绍： 上海万酒之家电子商务有限公司是上海市专业酒类品牌经销商。 经销产品： 白酒：茅台、五粮液、国缘、习酒、钓鱼台、国台等 红酒：国内外一二线品牌 黄酒：绍兴塔牌等 啤酒：雪花、百威、青岛、科罗娜等 洋酒：轩尼诗、马爹利、人头马、野格等 职位类型：实习/管培生 工作地点：上海市嘉定区 薪资福利：4-5k 任职要求： 学历：2025届专科及以上学历毕业生，专业不限 热情：对酒类行业有浓厚的兴趣和热情，愿意深入学习产品知识（公司提供全面培训）。 能力：具备出色的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 特质：积极主动，结果导向，拥有强烈的客户服务意识和团队合作精神。 其他：熟练使用Office办公软件。持有驾照者优先。 职位描述：作为一名培训生，你将在2-6个月内经历以下核心部门的轮岗学习。轮岗部门为：渠道部、餐饮部、团购部、夜店部、专卖店部 发展方向： 1. 渠道部业务代表 2. 餐饮部业务代表 3. 团购部业务代表 4. 夜店部业务代表 5. 专卖店部业务代表

我们专注于高净值人群的财富管理与养老规划服务，现诚邀具备卓越服务意识的财富养老规划人才加入，共同为客户定制安心、可靠的未来生活方案 一、我们期待这样的你 1. 学历与素养：大专及以上学历，具备良好的金融、财富管理或相关专业背景者更佳；善于倾听客户真实需求，具备精准高效的沟通能力。服务意识突出，能够通过线上线下的方式推广社区项目，并组织客户实地参观体验。 2. 经验与资源：有医疗健康、理财咨询、高端房产销售等相关从业经历者优先考虑；拥有高净值客户资源或机构合作资源者将获得重点青睐。 二、你将享有的福利待遇 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

任职要求： 1、1-2年B端客户维护或销售工作经验； 2、20-33岁，有同行业经验年龄可适当放宽，口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力强； 3、有明确的目标，具有良好的个人情绪管理能力、团队协作精神； 4、学习能力强，且有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋、脚踏实地、抗压能力强且具备基本电脑操作的能力； 6、了解财税行业； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，用电话、微信等聊天工具(公司提供工作手机)，沟通介绍项目业务; 2、约见客户到公司洽谈签单，不需要外出，不愿来公司的客户可以远程签单; 3、与客户保持长期稳定联系，提高老客户转化和签单率，为客户提供满意及专业的咨询与服务； 4、在主管/经理的带领下，努力完成销售经营计划； 5、负责维系客户关系，确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感，有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 6、提供客户财务专业咨询，承接增值服务； 7、辅助处理财税管家和客户工作中的问题； 我们的优势： 1、市场部会提供精准客户资源，资源平均转化率15%，优秀者转化率可达30%，老客户转介绍率可达20%-50%，不需要自己寻找客户，轻松开单。 2、薪资结构:无责底薪5000-8000+提成 3、周末双休，法定节假日，带薪年假最高15天:工作时间9:00--18:00。 4、徐家汇商务办公楼，办公环境优越，地铁口旁边，交通便捷。 5、福利待遇：五险一金+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动，旅游； 6、年轻团队，都是90后，大家互相帮助，共同成长，快乐赚钱，实现人生价值。 7、公司服务客户都是企业~可以增长自己的知识与人脉！ 晋升通道：销售专员-中级-高级-主管-经理-总监； 公司位置：公司位于9号线，15号线地铁口，位置优越，交通方便。

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过电话沟通、展会对接、实地拜访等多种方式拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 主动建立并持续维护客户关系，深入挖掘客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3.市场动态与策略调整： 密切关注行业趋势与竞争格局，收集一线市场信息，灵活优化销售策略，提升市场响应效率。 4.其他事宜： 配合完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展潜力与执行力。 2.销售与管理经验： 拥有2年以上面向客户的销售实战经历。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑，具备SaaS系统、钉钉、飞书等产品代理经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通协作能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作网络，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法论，拥有敏锐的商业嗅觉和应变能力，可独立完成项目策划、客户谈判与成交闭环。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休 2.舒适办公环境，冰箱、微波炉、茶水间等各种设施齐全 3.团队氛围：年轻化、高成长、结果导向 四、我们提供 1.高激励提成，高额提成奖金。 2.五险一金，年假、病假等带薪假期。 3.补贴支持：交通补贴、通讯补贴、客户招待费补贴报销 4.专业培训，每年2次晋升调薪机会。

招聘澳大利亚新西兰出境游产品销售经理，主要销售目标是华东区域的旅行社同业及各电商门店。经验丰富者薪资面议。

职位描述 1、协助中心校长开展日常运营与管理工作，协调内外部关系，确保完成既定业绩目标 2、协同制定阶段性工作计划，按时准确提交各类工作报告及数据报表 3、协助中心校长达成个人与团队的销售任务指标 4、掌握市场动态，并基于实际情况拟定相应策略，组织落实执行 5、打造高效协作的销售团队，推进既定销售方案的实施 6、参与总部组织的各项培训，并定期开展内部员工培训工作 7、落实公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上教育培训行业管理经验，具备青少儿教育领域经验者优先； 3、具备良好的团队意识和敬业精神，能适应较强的工作节奏； 4、拥有较强的销售团队组织与管理能力； 5、职业素养良好，沟通与协调能力突出。 晋升渠道： 1）横向发展：专业路径→跨部门发展：运营/市场/培训方向 2）纵向发展：校长/合伙人/城市负责人 我们提供什么 1.舒适的办公环境 2.具有竞争力的激励体系，包括个人业绩奖金、团队绩效奖励、超额完成奖励等现金激励 3.创业型团队，共同成长，相互成就，回报空间远超成熟企业 4.享受带薪年假、法定节假日等休假福利 5.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 6.节日福利、生日礼品、团建活动及公司组织的国内外旅游机会

接收实习生，带薪培训 薪资无忧无压上岗 无责底薪+高额提成，开单即享，上不封顶！你的收入，你做主！ 无绩效考核，轻装前行，我们不仅关注业绩，更重视你的成长！ 学历变现快速通道 全日制本科，每月额外享受2000元学历补贴！ 薪资待遇：无责底薪3000元/月+学历补贴2000元/月＋高比例提成（15%-64%）+奖金； 综合收入：优秀顾问年均收入15万以上，销冠年入可达120万以上； 发展前景——【领域广】晋升快，未来可期！ 职业路径：置业顾问→高级顾问→销售主管→项目经理→区域总监； 晋升机制：季度评估+业绩达标，晋升通道公开透明，最快2个月升至管理层； 【任职要求】性别不限，经验不限，专业不限 ①大专及以上学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历 ②沟通能力强，富有亲和力，具备良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更看重积极性与学习能力，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，拒绝平庸 面试通过立即入职，安排住宿 无责底薪，无绩效压力 轻松上岗，试用期薪资全额发放

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司提供免费住宿，公寓式住房 3.月薪12000-20000.上不封顶 4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维修保养都是公司的 6.当天来当天安排日结日结日结！ 7.包吃包住包电！你出人，我出车出钱！ 8.以上每一条保证属实！

上海力工 8900~13,000一个月 管吃管住，做六休一 工资月结 住宿免费水电平摊

招聘 切配2名6500 刹鱼1名5500 干活勤快，包吃住，宿舍近 节假日补休，月休4天 地址徐汇区东安路 温:

上海市徐汇区招二次结构木工、木模

上海市徐汇区招内架、架子工，公司每个月的生活费5000 左右，老板是四川的，长期有活干，不找班组 找几个散人，干活踏实的来

负责接待客户，维修保养车辆检测前台工作，制定售后服务计划，解决问题提高客户满意度等，有很强的责任心耐心。

完成销售目标，售前售后服务，完成客人满意度，具备高度工作热情和团队合作精神

有从事销售经验者优先

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍概率。 5. 保持与客户的长期沟通，定期回访老客户，协助解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 拥有较强的团队协作意识，愿意挑战高收入目标并充满信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 高额提成 20%等+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资 8-13k / 月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。 2. 月度优秀员工奖金； 3. 五险一金 4. 国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 5. 试用期1-3个月，最快1个月可转正； 6. 需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业线（销售培训师）； 上班时间 实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作 [8] 小时（8:30-18:00，含 1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

岗位职责： 1、负责美妆/个护类客户在小红书、抖音等平台的日常运营，涵盖品牌官方账号内容代运营、整合营销传播项目、社交平台种草推广等内容； 2、全面主导客户项目的执行推进，全程跟进并把控策略方向，精准把握客户需求，高效协调内外部资源并达成既定考核目标； 3、掌握整合营销方法论及主流平台核心运营逻辑，包括明星/IP合作、电商平台联动、内容创作与投放、流量投放等环节； 4、带领团队开展工作，优化团队作业流程，监督项目执行质量，提升整体专业输出水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、品牌策划等相关专业优先； 2、三年以上相关领域工作经验，具备基础市场推广认知，了解广告或公关行业运作模式； 3、具备独立带队能力，拥有良好的谈判技巧、沟通协调能力，能独立进行问题分析与应对处理； 4、熟悉新媒体传播规律，执行力强，能够快速响应并解决执行中的各类问题； 5、具备优秀的跨团队沟通意识和协作精神。

岗位职责: 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用多采集平台进行优惠买单，独立完成相应服务目标;（随着公司发展与需求不仅限于餐饮行业） 2.负责区域内商家的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持店铺营业额递增; 3.根据市场现状和商户反应，实时调整业务策略，实现用户体验***; 4.与被服商户有效配合，并快速解决突发问题以提高商户满意度。 5.该岗位类似于美团到店服务。 三、服务资质及技能要求 1.22岁-38岁; 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准; 3.有销售及服务经验、地推经验、有互联网直销团队经验、房地产销售经验服务经验者优先; 4.BD岗位经验者优先； 5.从事过其他销售工作; 6.认可销售行业，愿意长期在销售行业发展的销售从业者。 四、薪资详情 薪资：底薪+销售额提成+年终奖+餐补+车补综合薪资8000-15000 有意向投简历请附上本人照片，谢谢！ 浦东新区优先

工作职责: 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、统筹门店导购团队的日常管理、培训实施与能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销方案，确保活动落地并跟进执行效果； 4、开展KA渠道的定期拜访，维护客户关系，推进异业联动及陈列优化等常规工作； 5、采集市场动态与竞品信息，快速反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确完成各项报表与文档处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、语言表达清晰，具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法论，具备较强的执行力、服务意识及团队协作能力； 负责区域：青浦松江

高底薪高提成的销售岗位来啦！ 半个月超长带薪年假，过年回家再也不用抢票！ 底薪提成： 纯无责任底薪5200、6200、7200 所有底薪全额发放，不打任何折扣 不含任何绩效考核或业绩绑定 租赁业务享40%提成，每周结算（业内少有） 买卖业务最高可达65%提成 退伍军人优先录用！ 超长年假等你来享受！ 你问我答 1、Q：我没经验，担心做不了怎么办？ A：无需顾虑，公司师徒制完善，入职即安排专人带教，店长、总监全程指导，总部定期组织培训，不怕没人带，只要肯学，快速上手不是问题。 2、Q：提供食宿吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案；餐饮费用需自行承担。 3、Q：薪资结构是怎样的？ A：无责任底薪5200–6200 + 绩效奖金 + 高额提成25%–65%，底薪无扣款、不与业绩挂钩，提成从25%起提，无平台费扣除。 4、Q：你们底薪不算高，其他公司有的给到6000、8000，提成也标得更高？ A：我们坚持真实透明，底薪不含虚构成分，无隐藏考核项；提成按实际成交计算，不扣业绩、不收平台费，真正实现25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，先熟悉所在区域商圈情况； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务谈判，推动租赁和买卖交易达成；从带看到签约，均有师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业服务；坚持客户至上，赢得口碑，老客户转介绍自然源源不断。 职位要求 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀目标； 2、注重个人品行，诚实守信，正直可靠，这是我们非常看重的品质； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，积极阳光，正能量满满； 4、应届毕业生或具备销售经验者均可，符合条件者优先考虑。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

渠道销售（装修行业方向）招聘 我们是好莱客全屋定制，专注于全屋定制领域二十年，凭借优质产品与高效服务深耕行业多年，现诚邀销售精英加入，携手开拓装修公司合作渠道，共拓市场新蓝图！ 职位描述 1. 全流程需求对接：深度联动合作装修公司，陪同甲方精准完成材料选型、颜色搭配，结合产品特性与项目需求提供专业解决方案。 2. 商务洽谈与履约：根据项目参数精准测算报价，高效推进商务谈判，主导合同签订流程，跟进后续履约细节，确保合作落地。 3. 市场与项目跟进：实时同步装修行业趋势、竞品动态，反馈客户需求与产品优化建议；全程跟进合作项目进度，协调解决合作中的各类问题。 任职要求 • 学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽。 • 经验要求：2年以上全屋定制相关销售工作经验，熟悉装修公司合作模式者加分。 • 核心能力：沟通表达与谈判能力强，能快速洞察客户需求；目标感明确，抗压能力强，执行力突出。 • 职业素养：具备良好的诚信意识与团队协作精神，适应外出对接客户的工作节奏。 薪资待遇 • 月薪2000元-10000元（底薪+提成），上不封顶，多劳多得。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、专业技能培训。 应聘方式 联系人：何小方 公司地址：上海市徐汇区文定路200号盛源大地家居城3楼好莱客 虚位以待，期待你带着资源与能力加入，与我们一同解锁行业新机遇！

岗位职责： 1.协助团队开发区域内重点行业客户，拓展客户资源并构建有效人脉网络，确保客户关系的持续维护与深入发展； 2.主动拜访潜在客户，建立业务联系，并推动与客户形成长期稳定的合作关系； 3.深入学习集团产品及解决方案，根据客户需求制定个性化销售策略并推进执行落地； 4.收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化方案设计，推动产品持续创新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届生应聘，计算机、电子信息等相关IT专业背景者优先考虑； 2.具备良好的学习能力、语言表达与沟通协调能力，有团队协作意识和较强的执行力； 3.具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 4.具备较强的适应性与抗压能力，能接受短期出差安排。

招聘客户经理十名 1、有行业经验 2、无底薪+55%提成 3、团队奖金+团建+国内外旅游

1-3年 薪资详情 薪资范围： 10-15K 职位详情 电话销售 销售主管 tmk TMK 课程销售 岗位职责 1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录; 2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的动态; 3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性地做好咨询工作，帮助咨询者了解其想要了解的信息，为其推荐合适的课程; 4.根据公司的有关政策规定给拟学员，指导报名表的填写，报名资料的准备与整理; 5.组织已报名学员的上课; 6.完成其他临时性工作。 任职资格 1.年龄22到35岁，专科以上学历; .普通话标准有亲和力、幽默感，沟通能力强; 3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心; 立即沟通； 4.k12相关工作经验优先。 薪资：底薪6~10K起+提成3%~5%+五险一金（入职即繳納） 优秀者可沟通保底薪资，试用期保底工资10~12K 工作地址 上海徐汇区莲花大厦(田州路)1613

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶