欣嘉园步行街米线店马上开业，招聘员工。

招聘服务员传菜员，要求身体健康，有责任感，有工作经验优先，本店待遇优厚，，供吃供住，宿舍环境好，薪资5000+500（满勤）=5500，老板人特别好，每月3天公休，，准时发工资。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘全职 工作时间12:00-24:00 工资4500至5000 工作地点：刘牌牌小炉子烧烤（生态城店） 男女不限，年龄不限，包吃包住 有意者联系王女士

诚聘餐饮服务员，，两名开餐前准备工作，接待客人，摆台撤台，打扫卫生，月休四天，节假日加班补贴，包食宿，工作环境优雅，宿舍电梯房，欢迎新人加入我们。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘前厅服务员 工作地点：滨海永旺1楼 岗位职责: 1.前厅通岗，提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持门店的整洁与卫生，确保食品和环境符合卫生标准 福利： 4700+300全勤+工龄奖，节日有福利 月休4天，管吃住，提供工服，水电暖齐全

后厨刷锅刷碗配少量的青菜

卫生清理，协助厨师备菜

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

会独立建模，独立拆图

林亭口招聘日结打磨工[玫瑰] 55岁以内 7 ：30—5：30 20元/小时

招工 宝坻大钟开发区，招聘 2 名 激光切割编程和激光切割学徒工 电话 同

天津宝坻城区烧烤店，招聘刷碗一名， 砂锅凉菜一名 穿串工一名 抓串工一名 洗碗工一名 薪资待遇优厚！ 宿舍环境好，老板大气，事少，节假日各种福利，定期团餐，生日餐，欢迎加入1

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

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