行政资料员5000+ 职位详情 工作内容: 1、负责公司各类文件、合同、资料的分类、整理、归档及日常保管； 2、负责日常办公文档的打印与复印工作； 3、协助行政部门完成基础招聘事务。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，每周日单休，提供住宿，公司周边生活便利，步行10分钟可达工作地点。 工作时间: 8:30-5:30（午休12:00-13:30）

【岗位职责】 1. 驻点鞍山岫岩各乡镇政府，负责农村三资信息的录入、核对与整理工作； 2. 在指定办公场所完成数据处理任务，纯室内办公，无需外勤； 3. 确保数据准确性与完整性，配合完成项目阶段性目标。 【岗位要求】 1. 能适应基层政府单位工作环境； 2. 工作态度认真，具备基本电脑操作能力； 3. 实习生身份，可提供稳定实习周期者优先。

建筑公司内业资料员，要求有一年以上工作经验的。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，及时响应整改要求 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程与标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备较强的文字表达能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1完成日常内勤工作，报表统计2，库存盘点管理，沟通订货收货，打包发货等工作3合同及文件接收管理4，公司网站及相关资质的维护，5，视频文案编辑，剪辑岗位要求，1大专以上学历，年龄****2，熟练使用办公软件，会常用公式3，会简单的视频剪辑软件工作时间，8-5双休薪资待遇，3000-3500，具体面谈，六险

1、职务：文员1名。 2、工作范围：负责工程类资料及招投标文件的编制等相关工作。 3、要求：熟练掌握CAD制图、平面设计、工程量清单及报价编制等内容。 4、工资待遇：3500～4500元、男女不限（聘用期前3个月发放工资的80%）。 5、证件：持有二级建造师、资料员证或造价工程师证者优先（需人证合一）。 6、综合能力突出者可优先考虑。

招办健康证人员10名，男女不限，62以内，名额有限，有喘染病不要，身体健康者优先，体检完事，就给钱，联系人杨经理，

招聘带证电工，要求持有相关证书，年龄60岁以内。工作时间早八点到晚五点，双休，节假日调休，管饭。薪资3000元以上，可交保险。持有初级证或实习电工也可应聘。工作地点位于黄河南大街越秀辉山大厦。

沈北地区招聘普工、焊工、天车工及夫妻食堂人员，所属公司为中宏新能源。提供五险一金及工作餐。 岗位一：普工，负责装坩埚、装出炉、出坩埚等工作。车间生产石墨烯，无毒，工作轻松但环境较脏。要求员工年龄在25-50周岁以内，能吃苦耐劳。薪资为7000元/月。工作时间从早8点至晚8点，12小时制，半个月一倒班，午休1小时，月休4天。 岗位二：天车工，薪资为8000元/月，要求持有相关证件。 岗位三：焊工，薪资为6500-7000元/月，要求持有相关证件。 岗位四：夫妻食堂，两人合计薪资为10000元/月，要求会做大锅饭。 其他福利：提供一金（车间、办公室），免费提供1餐，提供住宿（为100元/月，水电均摊，从工资中扣除，待2027年3月份厂区内新宿舍建成后可免费入住）。 工作地点位于沈北虎石台蒲河路附近。

招聘木门接单文员一名。 招聘木工学徒一名，小工一名。

沈阳地铁招聘检修人员，要求年龄在35周岁以内。综合薪资为4000至6000元左右，缴纳五险一金，提供免费住宿，并享有年节福利。能够接受倒班工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等动态资料，及时更新台账并同步项目各方 5.配合项目迎检、审计及竣工验收，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1. 负责通信工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 编制施工日志、报验资料、竣工资料等全过程技术文档，配合验收与审计 3. 协助项目部完成资料报审、签证、进度报表等日常文书处理 4. 管理电子及纸质档案系统，定期备份并做好保密与借阅登记 5. 对接监理、业主及公司内部部门，及时响应资料相关协调与整改要求 任职要求： 1. 学历大专及以上，相关专业优先 2. 有通信类项目资料员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

数据录入

工程资料员

统筹物业政企招标全流程，独立编制审核标书、管理投标小组，熟悉政府采购投标规则，有物业标书实操经验，熟练办公软件，文笔扎实，细心严谨，会统筹分工，能适应投标阶段性加班 薪资5k+，具体面谈，双休、法休 缴纳五险

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 薪资 试用期3000以上 转正3500以上 还有五险一金 公司地址：辽宁省 沈阳市 商会总部大厦B座15楼

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达与来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师及课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核对等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规化运营与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握PS或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极友善，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。 4. 形象端正大方，亲和力好，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年提供晋升机会，入职满1年后薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），另享节日福利与子女免费就读权益。

1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作； 2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务； 3、协助完成营运部日常事务性支持工作； 4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验； 3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力，具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、擅长内部沟通与访谈，能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施； 6、抗压能力强，工作态度积极，具备优良的职业素养与道德规范； 7、富有团队协作精神，责任心强，认同企业文化，忠诚可靠

在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求： 统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询

行政资料员4500+ 职位详情 工作内容: 1、负责公司各类文件、合同、资料的整理、分类、归档及日常保管； 2、负责日常文档的打印与复印工作； 3、协助行政部门完成基础招聘事务。 薪资待遇: 试用期薪资4000+200满勤奖+300交通补贴 转正后薪资4500+200满勤奖+300交通补贴 福利待遇: 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，每周单休（周日休息），提供住宿，公司周边生活便利，步行10分钟内可达工作地点。 工作时间: 8:30-17:30（午间休息12:00-13:30）

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

岗位职责: 1. 负责与总部对接并传递信息，准确传达总部指令，发布内部工作提示，收集整理各类资料，确保信息流转高效且精准； 2. 承担会务组织与公文管理工作，统筹大型会议的筹备、议程制定及人员协调，完成会议纪要的撰写与归档，严格落实公文保密制度； 3. 推动党建工作的实施，根据总部部署策划组织公益服务、红色研学、业务研讨等党建活动，协助梳理学习要点，促进党建与业务深度融合； 4. 统筹行政保障事务，制定并落实办公用品采购计划，协调推进各项日常行政工作执行，全面支持公司办公运营需求； 5. 协助处理总经理日常事务性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有1-3年行政相关工作经验（含管理经验） 3、熟练操作OA及Axure、Excel、Visio、Photoshop等常用办公软件 4、具备良好的责任心、进取心、学习能力、团队协作意识、业务支持能力及持续优化改进意识

岗位职责 1. 协助总经理完成日常事务的统筹与执行。 2. 负责企业产品文化的策划、制作及宣传推广工作。 3. 跟进公司生产任务进展及各部门工作推进情况，协调资源保障生产有序运行。 4. 及时完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，计算机、平面设计等相关专业优先；熟练掌握PS、CAD、AI等设计软件者优先考虑。 工作时间：8:30-17:00，五险

能操心并需要很多精力管理公司，（拼搏上进热爱工作型）招聘简报： 一、要求： 1、熟练操作办公软件，如能使用cad、ps、广联达等更好，如不会有强烈学习欲望和进取心，可以进行培养。 2、有进取心、能够自主学习和解决问题，如果后期可以做预算和出纳岗是最好的。 3、施工企业，需要能够吃苦，具备刻苦和勤俭的习惯和准备，有时候需要去项目，会早起和晚睡，这是业务发展和工作需要的。 4、有长时间做基础工作的准备，对于从最基础的助理文员类开始工作并有培养计划的，需要具备长时间坚持和一定的抗压以及自我解压的能力。 5、综上因素，需要比较强的忠诚度和职业操守，才能成为团队重要的和长期合作的成员。 6、有建筑相关证的优先，建造师+工程师最好 7、具备可以确定工作为主要精力，协调好家庭事物。 8、端庄大气，不能太妖艳 二、岗位职责： 1、收发文件、资料整理建档。 2、办公室考勤、人事、行政记录、评分的管理及日常登记报表，公司制度优化并执行落实。 3、项目上报的报销、单据、施工记录、群内照片及文件、材料出入库、机械设备及相关表单的制作优化和规范其他相关部门及人员的提交材料和相关制度。 4、对于采购和项目用工的统计、查验、规范以及以表格数据形式体现出来上报给领导以及建档和管理。 5、用章用印的登记、管理、把控。 6、公司资质等证件的管理、年审、缴费缴税等。 7、组织团建及员工生日提醒，通知和下发文件及制度并及时反馈，其他助理和配合工作。 8、人品端正、机灵、礼貌、不拖拉、不计较、长期稳定、谨慎保密。 9、因工作需要，需要做到能够及时联系上，及时沟通反馈信息，不要一下班就不接电话不回信息，能够记录并提醒总经理的工作和行程。 10、保密工作做好，并签署保密和履职尽责协议。 11、能够接受做一些财务工作，公司可以培养财务业务能力。 三、薪资待遇 1、每月3-5k，试用期3个月，视能力和责任心、工作态度转正后适当调整，中午有工作餐，可以住宿舍。 2、节日福利，视效益情况制定标准。 3、工资每年视个人能力和工作效率、进步程度是否具备调岗和调工资档的标准而定。 4、周末休一天、国庆、中秋、端午等法定假日较长的时候，视工作及公司业务情况而定，做好少休息2～3天的准备，办公室上班时间8：30～17：30，项目工作时间不同季度不同工时。 5、遇到特殊公司有需要的情况，需要支持工作加班，无加班费，视努力程度考虑年终奖金。 6、希望责任心强，自身喜欢学习上进勤劳付出，鼓励岗位晋升，能有更广阔的与公司一起发展，大家一起多劳多得。 四、特别说明：能力较强者，涉及能开车、酒量好、业务对接能力强、对团队有较大付出和提升作用的，能够推动更多业务和进展的，希望能够提升为常务经理能有更大施展空间和利润分红奖励。

工作职责: 1.负责电力工程各专业相关资料的编制与报审； 2.编制并上报施工现场材料送检所需的委托文件； 3.编制并提交施工现场试品试件的送检委托材料； 4.汇集并反馈现场施工实际进展情况； 5.传达并落实建设单位、监理单位对资料管理的具体要求； 6.承担项目档案的收集、整理、归档、组卷及移交等全过程管理； 7.负责档案接收、登记、保管以及日常利用管理； 8.配合完成项目各类检查所需的迎检准备工作； 9.根据施工进度及时跟进应报审档案文件的收集； 10.按照标准规范开展档案组卷及数字化处理； 11.在项目现场确保信息上传下达顺畅高效。 岗位要求: 1.具备1-3年工程类档案管理相关工作经验； 2.熟练操作各类办公软件，擅长文字撰写与表格编辑； 3.具备良好的沟通表达能力，能按公司及上级要求完成档案整理与日常事务； 4.熟知档案管理相关制度规定及归档组卷的技术要求； 5.可接受长期驻外或出差安排。

物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；企业直招岗位；入职前后不收取任何费用

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调推进与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及相关管理工作 3、监督并落实办公室日常运营事务的执行与规范 4、处理行政日常事务，包括费用管控、物资仓储等基础管理工作 5、对接总部资产相关事项，组织实施调配与登记管理 6、策划并开展运维人员交流活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、负责部门台账维护、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、统筹行政内勤队伍的日常运作与执行情况督导 9、承接部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK工作的落地实施与持续优化等人事业务 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情绪管理能力，恪守职业准则，拥有良好的人际交往素养 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处置能力 3、具备基本组织策划能力，工作积极主动，责任心强，认同协作共享理念 4、原则意识强，思维条理清晰，执行高效，具备全局思考能力 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定假正常 3.公司提供免费午餐，带薪年假