工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-55岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作； 2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务； 3、协助完成营运部日常事务性支持工作； 4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验； 3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力，具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、擅长内部沟通与访谈，能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施； 6、抗压能力强，工作态度积极，具备优良的职业素养与道德规范； 7、富有团队协作精神，责任心强，认同企业文化，忠诚可靠

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 协助各业务部门推进日常任务执行，参与项目落地及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目，按时完成学习目标并顺利通过考核评估。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解新业务内容并投入实际应用。 3. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，适应多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的心理承受能力与自我驱动力。 可转正

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

负责内容收集、整理与发布工作。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容数据和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

招A2 司机，十三米高栏，沈阳跑哈尔滨，需要盖棚布，有五年工作经验者，工资趟结，

招聘17.5板车司机，负责沈阳至北京、天津及保定周边的往返运输。工资按趟结算，具体薪资需电话商议。有意者可来电咨询。

招聘沈阳至杭州线路的快递箱车A2司机副驾一名，要求具备大型快递箱车驾驶经验，能够熟练驾驶180方快递箱车。工作模式为三天一圈，沈阳甩挂，杭州休息一天。年龄要求55岁以下，沈阳本地司机优先，因工作原因可能无法经常回家。应聘者需具备熟练的驾驶和倒车技术，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话联系确认，车辆为新车，配备驻车空调。

铁西区北二西路招聘室内电梯操作人员一名，非升降机岗位。工资4100元，提供住宿，不提供餐食。

招小时工一小时15，早九晚四（服装）联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

具备办公室管理经验，擅长人员统筹与协调安排

1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

能接受倒班，会简单电脑操作，家住附近优先。薪资待遇面议！

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

草原龙酒业公司招聘一名文员，懂电脑，能打文件和表格，工作轻松！3000加 月底和年底都有奖金！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、岗位职责及工作内容： 1. 负责办公区域的日常管理与协调； 2. 负责产品出入库操作，按类别规范码放，定期进行库存盘点； 3. 做好仓库日常维护与管理工作，保障环境整洁、安全，确保账实相符； 4. 与各部门对接设备使用及调配情况； 5. 建立并维护物资进出库及库存记录台账，保证信息更新及时、准确； 6. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持积极的工作状态和情绪管理； 二、职位要求： 1. 具备一定仓储管理经验，了解仓库作业流程； 2. 对仓库相关工作有热情，做事细致、条理清晰，具备较强的责任感和职业操守，能适应重复性工作； 3. 熟悉电脑操作及常用表格软件使用； 岗位福利： 带薪法定假＋五险＋节假日福利 工作时间： 早上8:30至下午5:30，午休时间为11:30至13:00，每周日休息

会电脑基本办公流程软件

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、上岗初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50-500元/户，流水分润提成万分之三，硬件推广奖励500-1000元/台。享受六险、节日福利、生日礼金、周年纪念福利及工作日为主的不定期团建活动。综合月薪普遍在9-16K，部分优秀员工可实现2W-4W收入水平 2、全员统一缴纳六险 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、我们提供互联网领域领先的展业平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（含双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度常态化团队建设 5、完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，辅以定期实地陪访与实战经验交流 6、工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐系统、智慧门店解决方案、分账功能、会员营销工具、收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、有上进心的青年人才，性别不限，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你或许曾听过“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营解决方案与服务支持

工作职责： 1. 统筹管理公司公域、局域及私域流量资源的引入与分发，保障资源流转的高效性与精准匹配。 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的动态对接，实施客户分配方案并跟踪转化进展。 3. 定期开展流量运营数据分析，输出渠道表现、客户转化等维度的复盘报告，支持运营策略迭代优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑表达能力和良好的跨部门协作沟通能力。 2. 熟悉基础数据分析方法，可独立完成数据整理、趋势判断及分析报告撰写。 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先，了解流量运营机制者更具优势。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握各类流量平台的运营规则并有效应用。 5. 工作认真细致，执行力高，具备团队合作精神及服务销售前端的主动性。 补充说明： 1. 薪资范围：3K-4K +绩效 2. 福利：双休、法定节假日、保险、节假日福利、团建、免费午餐 3. 上班时间：早8:30-晚17:30 4. 工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦13楼