
品控经理(运动品牌)
1.2-2万元/月
质量管理社保全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】
负责公司户外运动产品从设计到生产全过程的质量监控与管理;
负责生产进度的跟进,以及生产过程中的品控管理;
制定并执行产品质量标准及检验流程,确保产品符合国家及行业相关规范;
协调生产、研发、采购等部门,推动质量问题的及时发现与解决;
定期进行质量数据分析,提出改进建议以提升产品品质与客户满意度。
【任职要求】
本科及以上学历,专业不限,有运动品牌或制造业QC管理经验;
具备良好的沟通协调能力与责任心,能够独立处理复杂问题;
熟悉产品原料/成品检测方法与流程;
对运动产品有热情,关注市场动态,具备较强的学习能力和抗压能力。
质量主管
1.5-2万元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责
一、战略与体系管理
1.根据公司战略及行业要求,制定中长期质量战略规划与年度质量目标,分解落实至各环节并跟踪达成情况;
2.牵头GJB9001C及相关航天质量管理体系的建立、维护与持续改进,主导体系文件架构设计、重大修订及分发受控,确保体系符合国家军用标准及客户特殊要求,保障外部权威机构认证与监督审核顺利通过。
二、常规质量管理
1.质量检验管理:建立健全原材料入厂检验、过程检验、成品检验全流程检验规范与标准,明确检验项目、方法及判定准则;统筹检验团队开展检验工作,审核检验记录与报告,确保检验结果准确可靠;
2.不合格品管理:主导不合格品的标识、隔离、评审与处置流程,组织相关部门分析不合格原因,制定并跟踪纠正措施,建立不合格品台账,避免同类问题重复发生;
3.质量记录与追溯:监督质量记录(含工序参数、检验数据、审核报告等)的完整性、准确性与规范性,建立产品全生命周期质量档案,实现从原材料采购到成品交付的全程质量追溯;
4.计量与设备管理:统筹检验、检测设备(如射线检测仪、打压设备等)的计量校准计划制定与实施,确保设备处于合格状态,监督设备日常维护保养,保障设备稳定运行。
三、关键工序与风险管控
1.针对焊接、射线检测、清洗、打压等核心工序,建立全流程质量风险评估机制(如FMEA),制定关键质量控制点(KCP)及专项管控方案;
2.焊接工序:主导焊接工艺质量评审,审核焊接人员资质与焊接材料供应链质量,推动焊接过程智能化监控与质量数据追溯系统建设;
3.射线检测工序:统筹射线检测实验室管理,审核检测标准与流程,监督检测设备计量校准,对重大缺陷判定及处置方案进行最终决策;
4.清洗、打压工序:制定清洗洁净度与打压试验的验收标准,推动清洗工艺优化与打压设备升级,确保产品耐压性、密封性等关键指标零缺陷;
5.组织解决跨部门重大质量问题,牵头开展质量复盘与根因分析,推动永久性纠正措施落地。
四、团队与内外部协作
1.负责质量部门(含检验、体系、客诉等小组)的组织架构设计与团队管理,制定部门绩效考核方案,激发团队积极性;
2.主导质量人员专业能力提升计划,组织GJB体系、检验技能、质量工具(SPC、MSA、8D等)培训,打造高专业度、高执行力的质量团队;
3.牵头供应商质量准入、审核与分级管理,制定供应商质量协议与整改要求,监督供应商原材料及零部件质量;
4.建立客户质量沟通机制,主导客户质量需求分析与转化,处理重大客户质量投诉,推动客户满意度提升,维护长期战略合作关系。
五、质量改进与合规
1.推动质量改进文化建设,组织跨部门质量改进项目,运用先进质量管理工具降低质量成本;
2.关注航天领域质量管理新技术、新方法,引入数字化质量管控手段(如质量MES系统),提升质量管理效率与精准度;
3.跟踪国家及航天行业质量管理相关法规、标准的更新动态,确保公司质量管理活动合规,建立质量风险预警机制,对潜在质量隐患进行预判与防控,牵头制定质量事故应急处理预案并组织演练。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程、质量管理工程等相关专业;
2. 5年以上机械制造或航天航空领域质量管理工作经验,其中至少2年以上质量主管或同等管理岗位经验;具备商业航天金属导管加工、精密机械制造行业经验者优先;
3. 精通GJB9001C质量管理体系及航天行业相关标准(GJB、HB系列),具有体系建立、认证及重大改版经验;
4. 深入掌握金属导管焊接、射线检测(RT)、清洗、打压等关键工序的质量控制原理与检验技术;熟悉质量管理工具(FMEA、SPC、MSA、8D等)的实战应用;
5. 具备优秀的战略规划能力、团队领导力与组织协调能力;能够主导跨部门协作解决复杂质量问题;具备出色的沟通表达与谈判能力,能有效对接客户、供应商及审核机构;
6. 具有极强的质量意识、责任心与风险防控意识;工作严谨果断,抗压能力强,能适应商业航天行业快速发展节奏;具备创新思维与持续改进精神;
7.了解商业航天行业发展趋势,熟悉航天产品客户的质量要求者优先。
燃气管家
7000-10000元/月
临时工包住11-20人月结全职
宁波招人啦!年后找工作的朋友!!
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岗位:天然气安检管家。
薪资:提成,8k-15k。
工作地点:宁波本地。
️年龄:20-40岁。
福利待遇:
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工作内容:负责住户天然气管道的日常检查,不需要经验,工作稳定,上手快!
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PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
普查员兼职11-20人完工结算
招长期兼职杭州(滨江区-萧山区-临平区
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质量管理经理
8000-11000元/月
质量管理保险高温补贴包住包吃1-2人月结全职体系建设纺织品检测有质量管理经验需要出差
岗位:质量工程师兼QC
职责:
1.负责执行公司质量体系建设与运营管理;
2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营;
3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理,包括sop作业标准指导书的监督落实;
4.负责产品质量管理及组织改善,提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平;
5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈,形成问题记录与组织分析改进,形成质量问题清单发总经办(含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈);
6.负责执行生产检验与品控工作,包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。
7.完成上级需协同的工作。
要求:
1.大专以上学历,纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业;
2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先;
3.掌握质量体系运行逻辑,具备体系文件编写、内审及改进的实操能力;
4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力,能快速定位质量缺陷原因与推动整改;
5.具备较强的沟通协同能力,能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构,能妥善处理;
6.严谨细致、责任心强,具体较好的抗压能力和团队协作精神;
急招C1司机月薪8000~15000不装不卸
8000-13000元/月
C2C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
物流直招(非中介)️️
自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右
工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。
每天安排:主要负责开车送货,跑城区短途,省内小长途。不装不卸,公司免费配车 打卡上下班,服从公司安排。
收入:月综合收入8000-15000左
右,上不封顶,月休4天。前期(师傅包教包会)
入职要求:
能驾驶自动挡面包车,会看导航,有无经验均可,、不限,年龄20-62周岁,C1 C2及以上驾照,无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强
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8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
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2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
开荒保洁保洁质检员
东方基因招聘启事
1. 前端计件 10人
- 要求:初中及以上学历
2. 后端计件 30人
- 要求:初中及以上学历
3.研发技术员 2人
- 要求:高中及以上学历
4. QC 3人
- 要求:大专及以上学历,生物化学相关专业
5. 现场QA 5人
- 要求:大专及以上学历,有相关工作优先
6.现场管理 1人
-要求:有生产管理经验,医疗器械,医药制造行业
7. 接待专员 2人
- 要求:大专及以上学历,有相关工作优先
8.保洁 3人
- 要求:会写字,吃苦耐劳爱干净
福利待遇:
提供食堂和宿舍、 缴纳六险一金、待遇从优、定期体检、节日福利、生日福利等
上班地址:湖州市安吉县阳光大道东段3787号(浙江东方基因生物制品股份有限公司)
应聘方式:
☎ :
软面检验工招聘
4000-6000元/月
品检工高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
主要工作:负责成品软面检验
职位要求:18-50岁,身体健康,会写自己的名字
公司福利:入职即缴纳五险一金,餐补,包住,首次入职奖励500元、节日福利、开门红包、返厂车补、优秀员工奖、年终奖、高温费等
实验员
6000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上环保行业
岗位职责:
1.依据检验规范,执行首件检验与巡回检验,及时记录并反馈相关情况;
2.按流程对生产现场异常情况进行核实,进行初步分析与处置,并上报跟进处理进展;
3.监督生产人员是否按既定工艺要求规范操作;
4.定期汇总周度及月度质量检测数据;
5.负责本岗位所用检测设备及其他辅助仪器的操作、日常维护及校准工作;
6.完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1.熟悉过程质量检验流程,具备良好的沟通与协作能力;
2.具备一年以上产品巡检工作经验;
3.工作认真负责,诚实守信,具有较强的责任心、客户意识、创新意识、团队合作精神、忠诚度及保密观念。
所需技能:
质检员、检验员、质检、巡检
湖州长兴县招聘:检验班长(五险+房补+年终奖+各种福利)检验员薪资:5000.00-600
4000-6000元/月
品检工社保3-5人月结
招聘:检验班长(五险+房补+年终奖+各种福利)检验员
薪资:5000.00-6000.00
岗位要求:
优先、中转学历以上,机械行业检验管理工作经验,
岗位福利:
加班费,住宿补贴,
浙江湖州招聘:打包工、测试工薪资:3000-500025-45岁,8小时长白班
3000-5000元/月
质量管理/测试月结
招聘:打包工、测试工薪资:3000-500025-45岁,8小时长白班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州甲醛检测员招工网在线招聘信息,主要招聘湖州甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。