【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

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双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

1.服务老客户，维护客户关系； 2.为客户进行保单体检，分析保单权益及保障内容； 3.邀约客户参加公司活动，提升客户参与度与满意度； 4.协助客户领取相关礼品，确保服务体验完整。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

负责每天的认证和电话回访

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 双休 五险一金 办公室坐班 线上客服岗位，工作内容为孵化园内非销售类客服服务 正常工作制，提供住宿安排 无销售性质，工作压力小，不设销售指标，依法缴纳五险一金 工作内容：办公室文职类岗位，接受新手入职，无需经验 办公环境舒适，工作轻松，不安排加班，按时下班 上班时间：每日八小时，上五休二，每月休息8天，无需加班 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入每月到手5000-6500元 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购福利 5A级办公环境，管理人性化，欢迎随时交流咨询

及时响应客户咨询与需求，准确记录客户问题并跟进处理，确保服务流程顺畅 坐班无销售性质，外呼客户邀约上门即可 早九晚八，午休两小时，节假日正常休 4、接受无经验小白，有主管帮带和晋升机制 上班时间： 9：00-12：00 1：30-8:00，周六单休，节假日正常休！ 薪资待遇： 试用期： 底薪开单 5000+2%提成+激励奖（10-1000） 打六折 底薪不开单4000+提成+激励奖（10-1000）

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

有4S店经验优先。或者愿意学习应届生优先！

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询支持，确保各类问题得到及时有效处理； 2. 跟进客户订单进展，保障服务流程的高效与顺畅运行； 3. 收集并处理客户反馈信息，推动服务质量的持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 能够独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定保持工作水准。

1. 年龄要求：18岁-35岁 2. 学历要求：大专及以上 3. 核心能力要求：沟通能力强、理解能力强、思维灵活、反应迅速，具备较强抗压能力，能吃苦、接受加班及调休，愿意在该行业长期发展 三、工作内容 依托系统优质匹配开展电话作业，无需外出跑业务；仅需引导用户完成最低还款 五、薪资待遇 底薪+岗位津贴+绩效+激励+加班补助，考核标准未排名制，月综合收入8000-16000元，上不封顶 员工福利 1. 五险一金 2. 节假日礼品及专属活动 3. 免费

接打电话，处理工单，有电脑基础者优先。

工作时间:14:00—21:30 工作要求 1. 打字快，工作认真负责。 2. 细心了解客户需求，进行跟踪服务 任职资格 1. 善于自主学习，具备较强的应变能力、沟通能力。 2. 与人友善，性格稳重，亲和力强，回答问题语言得体。 3. 有无经验均可，无经验可带薪培训（有经验者，待遇从优）。

岗位的要求是： 1、大专毕业及以上，学信网可查，有学位证 2、25～45周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作的突发情况 3、有责任心，有相关经验领导优先考虑 工作职责是： 1、做好公司的数据的归档和统计 2、做好统计表单的分类 3、协助其他部门调取相关档案 公司福利待遇是： 1、包工作餐，可提供四人寝住宿，水电自理 2、无责6000+绩效+奖金，入职缴纳五险一金，综合8000-9000 3、公司定期组织团建，入职满一年有带薪休假 4、早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息