招聘销售公司福利待遇好薪资高

负责中粮四海大豆油、27L大豆油车销工作，需要自己上下货，不定时工作制，（底薪+计件）月入7—8千。

不是催收，也不涉及贷款业务，我们专注于法律咨询服务。客户均为主动咨询，您只需根据标准话术和流程为客户提供专业解答，全程有专人带教，系统培训，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：无责任底薪6500元，提成5-16%+社保+后端业绩，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富多样 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理 我一直相信，真诚是最重要的沟通方式。在这里，有问题随时解答，与优秀的人同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩工作~

高提成，高提成，高提成。底薪只是陪衬，只是保底。薪资就高发放，干的多拿的多。 不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。公司提供系统，不用自己找房源!!!早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一.薪资待遇 3000+70%高提成，薪资就高发放，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资5-8K以上。 二.岗位职责 1.负责开发房源，将其录入系统 2.维护与业主之间的关系 3.完善系统已有房源的信息 三.公司待遇 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3，免费旅游团建，生日福利 4，上班地址府青路朗诗上林熙华府 5，团建活动，免费下午茶，带薪休假 四.任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教 2，学历不限，有行业经验优先

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！ 【招聘要求】有志青年，男女不限，需长期稳定工作。 【工作时间】早9:00-晚18:00 【薪资体系】每位入职员工配备独立营销系统，网络订单享受额外提成（每月平均1000-3000）。另提供两种薪资模式可选： 1. 工资月结：试用期+高提成+线上订单，综合收入6000以上，上不封顶。 2. 工资日结：无业绩考核压力，按营业额提取30%-50%作为提成，挑战8000~15000收入，所有提成当日结算！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿 2、集团公司每年组织两次及以上国内外旅游，定期开展团队聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等； 公司地址：成都市锦江区东方广场A座907号 注：公司直招，非中介！

早上9:30上班睡到自然醒！带薪年假，不定期公司团建！ 周末双休绝不加班到点就走 底薪+绩效+奖金 新人6-9K！绝对真实！ 转正综合薪资10000+1w只是起点，决不是终点 工作时间 9：30-6：00大小休 法定节假日全休！ 工作内容 办公室坐班不外出不是贷款！！！ 接受小白一带一 公司福利 带薪年假！ 不定期公司团建活动 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

岗位职责：负责通过电话进行产品销售工作，与客户建立良好的沟通关系 任职要求：具备一定的电话沟通技巧 岗位福利：无责任底薪3500+提成，周末双休，节假日正常放假

销售市场代表

岗位职责： 1. 负责未来体育篮球青训、私教、校队服务、未来联赛及职业服务等产品的市场推广与客户转化 2. 主动开拓学校、社区、家长群体等渠道，建立并维护长期合作关系 3. 组织参与线下体验课、校园宣讲、赛事观赛等活动，提升品牌认知与报名转化率 4. 准确理解客户需求，匹配适配的训练产品，并提供专业咨询与方案建议 5. 定期跟进意向客户，完成签约、缴费及后续服务衔接，确保客户满意度 任职要求： 1. 对青少年体育教育有热情，认同“专业+兴趣+成长”理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能与家长、学生、校方高效互动 3. 有销售经验者优先，热爱篮球或有体育行业背景者加分 4. 学习能力强，愿意接受系统化培训与业务成长路径 5. 不限学历，不限经验，重视意愿、态度与持续行动力

招聘洗碗工一名，服务员一名，工资面议，联系电话

攀枝花市东区招装修木工

炳三区中餐馆 急聘 ‍ 副厨1名 要求：2年以上经验，会做家常菜、川味炒菜，45岁以下，男女不限，踏实肯干 薪资：5000_6000能力强可升主厨 ✅ 包吃包住、月休2天、加班有奖励 地址：炳三区帝景华廷 电话：

施工员 带C证，会看图、测量 工期3个月 工作地址:攀枝花仁和

攀枝花市东区招天然气管道维修找一个师傅联系电话

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

房产中介，全职兼职都可，月入轻松破万！团队氛围赞，赚钱更容易！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内销售牛奶，叫卖

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

项目名称 阿里:干问AI、夸克网盘、UC网盘移动/联通:移动云盘、联通云盘 抖音:即梦Ai、剪映、抖音、悟空、豆包、懂车帝百度:百度网盘、百度Ai 迅雷:迅雷网盘、浏览器 以上App的拉新业务 时间自由，地址不限，全国均可推广。结算主要以CPA模式，周结T+1

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

任职要求： 1.年龄20岁-40岁之间，口齿清晰，普通话流利，有销售经验； 2.有责任心，具有较强的沟通能力、亲和力，有意愿挑战高薪。服从工作安排， 3.会一些基础的excel等电脑软件 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广， 2.通过公司提供的资源，发展新客户，维护老客户。 薪资福利待遇： 1.薪资构成：转正无责底薪4k+提成++返点，综合薪资8k-13K【1号发工资】 2.福利：+节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！到点就跑！ 4.公司提供人体工学椅 公司大多数都是90后，工作氛围轻松惬意，老板人很好！！