高速公路养护工程项目招聘材料统计员二人路面施工员一人，地点江西南昌瑶湖，联系电话

年轻的或零工

察县招聘市政施工员，要求能力强，吃苦耐劳，沟通能力强。联系电话:熊总。工资面议。

懂市政项目工序，熟练掌握rtk等测量仪器，能绘制竣工图

招聘：房建施工员现场主要负责：外立面施工组织协调、会测量、熟练绘制CAD图纸，相关竣工图纸、配合组织验收工作工作地点：南昌市新建区待遇：7000-7500元联系电话：

南昌有个朋友项目找幕墙施工员，待遇自己谈，想做的可以联系：焉总

市政10KV电力管网项目，熟悉基坑开挖细节，知道管廊做法招聘｜10kV电力管网现场施工员（劳务分包驻场） 项目：市政10kV电力管网EPC工程，包含电缆沟、电缆井、电力隧道附属、顶管配套、接地、防火封堵、电缆敷设配套施工。 岗位职责 1. 现场统筹管理，安排劳务班组施工，把控施工进度、工序、质量、安全文明施工； 2. 识读电力管网土建图纸，复核井位、标高、管线走向，配合现场放样； 3. 负责隐蔽工程报验、施工日志、现场影像留存，对接监理、总包、甲方，落实整改闭环； 4. 落实沟槽临边防护、有限空间作业、动火作业、防火封堵等安全管控； 5. 协调挖机等机械设备、各类材料进场，处理现场障碍物、图纸变更等现场问题。 任职要求 1. 有市政10kV电力管网实际现场施工经验，熟悉电缆井、电缆沟施工工艺及电力验收规范； 2. 能驻场跑现场，会管班组、会报验，不招纯办公室资料员； 3. 持有施工员证、安全员C证优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力好，能长期驻场。 优先：有电力隧道、顶管配套、城区电力迁改、占道施工经验，熟悉供电监理对接。

南昌招工装施工员一名，需要做过洁净板或者医院的，电话

招聘：别墅庭院施工员（全职/兼职/外包合伙） 岗位职责：负责别墅庭院现场施工管理、工序管控、业主对接、项目落地。 任职要求： 1. 3‑5年独立别墅庭院施工经验，熟悉整套庭院施工流程 2. C1驾照，会开皮卡、面包车 3. 沟通协调好，服务意识强 4. 园林/土木专业优先；无学历但实战经验丰富可面议 待遇：薪资面议，试用期1‑2个月，兼职按项目结算。 另招施工合伙人，自带施工团队可整体承包庭院项目，长期合作。 有意联系面谈。

江西新星建筑装饰工程有限公司实习生施工员（建筑相关专业）：2名联系人：曾总，地址：南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层

南昌新建招水电

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

江西南昌地区招聘替班师傅，工作时间为一个星期。

招聘打洞人员。

南昌市青山湖区招电焊

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、整理技术资料，及时反馈现场问题并提出整改建议 4.落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全员做好现场安全管理 5.协助项目经理完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺，能识读施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

沥青道路施工员

需绿化施工员一名，施工地点：商丘市近郊。刘

准东芨芨湖服务区化工项目急招电工（需持有住建局电工证）、起重工、钢筋模板混凝土工、土建施工员及测量放线人员。有意者可报名。

招实习施工员，实习资料员 【岗位职责】 1。负责施工现场的日常管理，做台账 2。协助施工组织及专项方案，收方 计量 3。对项目开工，过程，竣工资料有一定了解 4。协调各工种及单位作业衔接 5。执行项目现场管理与协调工作，服从统一调度与工作安排 要求： 1。土木工程，建筑工程技术等相关专业优先。 2。熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 4。责任心强，吃苦耐劳，有良好的沟通协调与协作意识 5。无不良从业记录，服从工作地点调配 · 综合薪资：4000-8000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃

每天要人日结兼职 班次一：9.00～17.30 大概5~6小时左右完成 工资：190元日结 过去现场没做成也会，没做成，待了几个小时也会补钱 向塘顺丰快递日结工 【工作内容】 卸车 少量分捡体力活儿 【工作时间】19:30-6.00左右 20.00-6.00 【人员要求】吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真，分拣 码货经验优先 【工资薪酬】 日结：20元/小时 做的好可以按吨结算工资240-300一天 提供宿舍 优先安排连做日结工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

职位详情 工作内容： 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理； 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理； 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求： 1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业； 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

负责前台接待及客户咨询工作 协助处理日常事务， 维护办公环境整洁 完成领导交办的其他任务 【职位要求】 无经验也可，不限学历与工作年限 态度端正，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 每日10:00-19:00，月休4天 【薪资福利】 包住 + 包吃 房补 + 交通补助 + 加班补助 薪资面议，待遇优厚包吃住，。

 昌东罗家汇附近 | 电商团队直招，地铁可达，包工作餐！ 【岗位一：电商打包员】 薪资待遇：底薪3500 + 绩效/加班补贴 月综合到手：4000～6000元 要求：18-45岁，男女不限，会基础电脑操作，做事细心、手脚麻利，有仓库/打包经验优先 【岗位二：电商运营助理】 底薪 3600元/月 + 绩效/补贴 月综合到手：4000～6000元 要求：男女不限，18-40岁，熟练使用电脑，逻辑清晰、学习能力强，有电商经验或思维敏捷者优先 条件优秀者，年龄可适当放宽 有无经验均可培养，踏实肯干优先 有意请直接（备注：应聘+岗位名称）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.保障日常行政支持 4.配合完成会议安排、访客预约及基础文档整理工作 5.及时响应内部需求，协同各部门提升办公效率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责物流运输过程中的开单、对账及台账登记工作，确保单据准确无误 2.协调承运商与仓库之间的货物交接，跟进物流进度并及时反馈异常情况 3.整理和归档物流相关文件，保证资料完整可查 4.配合完成库存盘点及运输费用初步核算工作 5.完成上级交办的其他物流支持性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理物流运输中的突发问题 2.熟悉常用办公软件操作，有基本的数据录入和整理能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的物流运作环境 4.对物流行业有基本了解或从业兴趣，愿意长期发展 5.服从公司管理安排，具备良好的团队合作意识

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。