南昌有个朋友项目找幕墙施工员，待遇自己谈，想做的可以联系：焉总

江西南昌市内一房建工程需要2名精英的水电施工员，劳烦大家帮忙推荐一下，联系人：秦先生

江西新星建筑装饰工程有限公司实习生施工员（建筑相关专业）：2名联系人：曾总，地址：南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层

4年以上施工管理经验。

要有河道修复经验，施工员请联系！

高速公路养护工程项目招聘材料统计员二人路面施工员一人，地点江西南昌瑶湖，联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业，有楼梯栏杆和玻璃幕墙施工者优先。 2. 具备施工现场实操经验，熟悉建筑施工流程与验收标准，熟悉CAD等软件。 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应工地环境，服从项目统一管理与调度 5.持有施工员岗位证书或相关职业资格证者优先

需要市政施工员，工作经验最少5年以上，乡村道路，需要跟居民老百姓沟通能力强，仪器都会，能用软件

招聘：房建施工员现场主要负责：外立面施工组织协调、会测量、熟练绘制CAD图纸，相关竣工图纸、配合组织验收工作工作地点：南昌市新建区待遇：7000-7500元联系电话：

南昌招工装施工员一名，需要做过洁净板或者医院的，电话

南昌市东湖区招腻子/大白/墙漆、油漆工，现在能来的油漆工，打磨和刷乳胶漆。8.5小时。350，下班结账。

南昌安义招小工多名一天八小时，工资200到260一天

南昌市西湖区招亮化，要求要有证的人

南昌市新建区招木门安装 一个门套再封一块板子 200块钱 愿意去的联系我

单通道高转闸两台。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工落实 4.配合项目经理完成材料计划、工程量统计及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工中的技术问题，协助制定整改方案 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范和验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘装修泥水带班，全面负责泥工班组的人员调度、每日施工进度安排，合理分配工作量，保障各施工节点按时交付。精通泥水全品类工艺，包括墙面地面贴砖、抹灰找平、防水找坡、砌墙批荡等作业，能现场示范操作、快速解决各类技术难题。严格把控施工质量，对照图纸和验收标准提前自检，杜绝空鼓、平整度不达标等常见问题，将项目返工率降到最低。每日给班组做安全交底，排查现场作业隐患，落实安全施工要求，任期内零违规作业、零安全事故。对接施工员、甲方监理，及时上报现场施工问题，同步进度、核对工程量，做好班组考勤和薪资核算。要求5年以上泥水施工经验，3年以上同岗位带班经验，手上自有稳定熟手班组资源者优先录用。熟悉本地施工验收规范，能独立看懂施工图纸，有大型住宅或公建项目带班经验优先。责任心强，能驻场全程跟进施工，沟通协调能力好，可妥善处理班组内部及甲方对接的各类问题。无不良从业记录，过往带班项目无重大质量事故和安全问题。工资1万，工作地址：广州。另招精装修施工员。

井号22.急聘：施工员名二个任职要求：必须精通RTK，做过完整的房建项目，做过管网工程（管网是后续工程），（本项目主要是管网排洪沟治理），管理能力强的8000，技术差一点的7000，管理能力一般的7000，能力强的7000次月补足前一个月的1000差额。；地点：重庆市永川区茶山竹海街道大桥村；联系人：魏明炼：

招聘施工员一名，要求会使用GPS和全站仪进行放线，并具备施工管理能力。项目地址在大方。 招聘安全员一名，要求持有C3证，熟悉现场资料管理，工期半年。有意者可报名。

井号20.泸州基站项目招聘施工员一名，要求:有土建施工经验，会看图纸。待遇面谈，联系人:张总

1. 负责公司医美市场的推广工作，包括但不限于街推、店推、面销及陌拜等推广活动。 2. 与客户建立良好的沟通与互动，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 跟踪推广活动的效果，及时调整推广策略，以达到更好的市场推广效果。 4. 维护和扩展客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度和忠诚度。 5. 与团队成员紧密合作，共同完成市场推广目标。 任职要求: 1. 对医美行业有一定的了解，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练使用各种市场推广工具和方法，具有较强的市场推广能力。 3. 有较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 对市场推广工作有热情，愿意接受挑战，不断自我提升。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备良好的市场敏感度和客户洞察力 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与行业趋势 5.适应高频出差，有责任心和团队协作精神

诚心直招志同道合的兄弟姐妹！！！ 给大家介绍一下 咱们是一家年轻人主的团队公司公司思想就是自由为主 不谈画饼 只谈并肩我们找的不是员工 是一起搞事业的伙伴愿你奔赴热爱 我们顶峰相见 接下来给大家简单讲解一下平时工作内容 首先上班时间：早上10:00-18:00 月休四天 只需要上班打卡 下班无需打卡 喜欢时间自由的来不需要出去地推 发传单 拉客户的更不是那种一天打几百个电话电销 只需要自己准备一部手机 公司提供一辆电动车 房源拍摄上传自媒体平台即可 其次就是大家最关心的薪资问题啦 底薪4000+提成百分之75+平时开单88-188奖励公司不定期团建 小组内经常聚餐团建 年轻人在一起主打开心为主 没有上下级关系 都是合作伙伴 有兴趣随时面试 志同道合的人才懂同路的意义这里有舞台 等你来出彩

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一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。

职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪5000--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

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岗位职责: 1. 负责渠道开发与拓展，建立并维护多元化的合作渠道网络。 2. 制定渠道管理策略，推动渠道合作的落地与持续优化。 3. 协同内外部团队，提升渠道运营效率与合作质量。 4. 跟踪渠道业绩表现，分析数据并提出改进方案。

年龄限制：16-24岁 哈喽，我们目前招聘的属于是产品销售岗位，需要全职，公司会提供免费的住宿，水电费也是由公司承担。 1。岗位薪资：底薪五千加上5%-10%的提成。 2。工作时间：早上八点到下午六点，中午休息2个小时，周日固定休息。 3。工作内容：主要是跟着主管一起去跑业务，前期主要协助经理线下面对面洽谈业务，主要是给车主安装办理ETC，外出业务形式，做实体电子产品江西省内的市场。 4。公司地址：青云谱区国贸广场A区巨豪峰（24楼2404）。 5。公司介绍：我们是产品销售公司，以直销陌拜的形式 6。岗位会需要在江西省内出差，差旅费由公司直接来承担。出差以团队的形式，6-7个人，公司会安排好行程 7。职位晋升：业务员--主管--总监--经理，职位晋升透明化，公司比较注重团队管理能力的培养，在我们公司可以学到真材实料。 8。以上就是关于岗位的简单介绍，如果还有其他不清楚的方面，可以咨询我M.~

订单员 工作内容： 1、主要在公司电脑指定平台进行产品购销订单进出 2、全程无需外出，不需要打电话 ， 双休 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，有上进心，热爱学习 2、年龄22岁以上 3、有较强的学习能力 4，新人有人带 工作时间： 周一至周五：早上9:30-11:30，下午13:30-17:00 周末双休（法定节假日休息） 薪资待遇： 1、底薪8000k，16000k两种都有 +提成+奖金 2、定期团建活动，生日惊喜福利 3.吃住员工自己解决。 4.有五险

岗位职责： 1，按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2，按要求定期拜访客户，跟进区域内客户需求； 3，根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域客户开发和管理； 4，维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 5，维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6，完成所属上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先发展； 2，1-3年销售工作经验(优秀应届生亦可)，具备沟通谈判技巧、客户开发等核心能力; 3，工作责任心强，能吃苦耐劳。 4，持有C1驾照。