土建施工员

岗位职责：实习施工资料员 1。负责施工现场的日常管理 2。协助施工组织及专项方案 3。收方 计量 4。协调各工种及单位作业衔接 5。执行项目现场管理与协调工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1。学历本专及以上，土木工程，建筑工程技术等相关专业优先。 2。熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 4。责任心强，吃苦耐劳，有良好的沟通协调与协作意识 5。无不良从业记录，服从工作地点调配 6。有无经验均可 福利：五险，包吃住， 薪资4000-8000

要有河道修复经验，施工员请联系！

4年以上施工管理经验。

南昌有个朋友项目找幕墙施工员，待遇自己谈，想做的可以联系：焉总

江西南昌市招聘房建施工员一名，联系电话：

懂市政项目工序，熟练掌握rtk等测量仪器，能绘制竣工图

察县招聘市政施工员，要求能力强，吃苦耐劳，沟通能力强。联系电话:熊总。工资面议。

年轻的或零工

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3.监督安全文明施工，排查隐患并落实整改，保障作业环境安全 4. 整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件，确保资料完整可追溯 5.配合项目经理、监理及甲方完成现场沟通与问题协调 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关基础知识，有现场实操经验者优先 2.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

南昌市南昌县招开槽/切割，地面不用开槽，全房有预埋，3台空调不用切，底盒47个，灯线槽只要打一根，水管走地，两室两厅一卫一厨，加个5平方小房间，渣子归堆，450能做的联系

明天招聘4名小工，工作地点在红谷滩。有意者可报名。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

招聘磨洞人员，包教技术，工作简单容易上手，薪资待遇高。有意者可报名。

招聘市政施工员、测量员、技术员。工作地点在河北。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保施工符合规范与图纸要求 3. 监督安全文明施工，排查现场安全隐患并及时整改 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工验收相关文件 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 3.持有施工员岗位证书者优先 4.能熟练使用CAD、Office等基础办公软件 5.做过给排水管道项目 6.有机电安装设备经验

岗位职责： 1. 负责室内防水工程的施工放线、基层处理及材料铺贴作业 2. 严格按照施工图纸和防水工艺规范操作，确保节点细部处理到位 3. 配合质检人员完成闭水试验及验收整改工作 4. 做好施工日志记录与现场物料管理，保障工完场清 5. 落实安全文明施工要求，正确佩戴防护用品并规避作业风险 任职要求： 1. 具备室内防水施工相关经验，熟悉聚氨酯、JS涂料、卷材等常用工艺 2. 能识读简单建筑施工图，了解基本构造做法 3. 吃苦耐劳，具备良好的现场适应能力和协作意识 4. 无学历限制，有防水工种上岗证或相关培训证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理安排

需：土建施工员一年五险

污水管网，要能CASS，道路，路炮，和美乡村

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

新店开业：保底收入8000，提供车辆和住宿 住宿：4人间按单提成8-15元一单 年底奖金：4588元 配送货物：食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题 第一个月人均8000-9000元，干的好都是1万-1.2万！综合薪资8500-12000！！！ 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

上班时间:8.00-19.00(可能加班) 年龄要求:18-38周岁，手脚麻利 工作内容:操看机台，整理书包，打包快递袋工资待遇:18元/小时+工作餐 工作要求:不摸鱼，如要加班需服从安排

【本岗位】本岗位可放心投递 【岗位职责】系统APP派单 三公里内顺路单 无需抢单 【岗位要求】 会骑电动车 看导航 无案底 全职/短期工均可安排 【工作时间】上午十点到-两点 四点-八点 灵活排班 【薪资福利】平均月薪8000+ 可预支工资 可周结/月结 一天单量可接50-90单 【宿舍条件】当天安排入职 提供饭票 可安排包吃住

1、招聘年龄：20-35岁， 2、上班时间： 8：00-20：00上班时间8-10小时 中间吃饭休息1-2小时左右，月休4-6天 3、工作内容：室内超市，根据顾客买的东西我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 本岗位为计件岗位，多劳多得，每个月15号发薪，做段时间可预支工资 工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人！吃住自理的。

招聘快递接单员，按单量计费，工作地点红谷滩红角洲，要求自带两轮电动车，吃苦耐劳，快递旺季月收入1万没问题。

全市门店就近安排门店上班 只送一家超市店保底6000+可预支+轻松自由 工作流程 顾客在门店下单负责超市里零食奶茶咖啡小件物品，门店取货配送1-3公里内短距离一趟送4-5单指定位置有导航 岗位优势 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件零食超市咖啡奶茶生活用品，都是装好的，直接拿走不用等单3。全是顺路单，配送范围小，多劳多得，每天轻松40-80单 平均每单配送费7元/单， 门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 提供住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)1当天直接安排住宿，安排上岗 没钱可预支工资月薪资8000+以上 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

岗位描述： 1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类及以上驾驶证 4、年龄******

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。