短工期，懂土建施工

高速公路养护工程项目招聘材料统计员二人路面施工员一人，地点江西南昌瑶湖，联系电话

江西省南昌市进贤招市政污水改造施工员 1、主力施工员:工作年限不低于十年或者做过五个以上市政道路或者污水改造项目，月工资8000-10000元 2、助理施工员:工作年限六年左右，做过两个以上市政道路或者污水改造项目，月工资5000-6000元 备注:不符合条件或者不接受待遇非诚勿扰！

江西南昌市招聘房建施工员一名，联系电话：

需要市政施工员，工作经验最少8年以上，乡村道路，需要跟居民老百姓沟通能力强，仪器都会，能用软件

江西南昌市内一房建工程需要2名精英的水电施工员，劳烦大家帮忙推荐一下，联系人：秦先生

南昌有个朋友项目找幕墙施工员，待遇自己谈，想做的可以联系：焉总

江西新星建筑装饰工程有限公司实习生施工员（建筑相关专业）：2名联系人：曾总，地址：南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层

招聘：房建施工员现场主要负责：外立面施工组织协调、会测量、熟练绘制CAD图纸，相关竣工图纸、配合组织验收工作工作地点：南昌市新建区待遇：7000-7500元联系电话：

市政道路项目招一位施工员，工地在青山湖区南昌东站附近，雨污水管道，土路基，路面结构层。要求，能熟练使用水准仪和RTK，有市政道路管道、基层施工经验，能接受加班，工期到年底，薪资待遇7000-7500。有熟悉的也可以推荐一下联系电话：曹

南昌市进贤县抗震支架安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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南昌市新建梅岭急招砍毛竹的工人。介绍美丽，有来的联系

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我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

急召现场施工员2名月工资1万-1.2万元要求有5年以上的工作经验，大专以上的学历。二把刀勿扰，急召修补打磨安装的师傅4名，联系电话：（）

招聘长期专职施工员，主要施工范围为淮安市盐化工区内部园区的室内外消防设施施工、机器设备安装及水泵房施工等。工资6000-8000元，具体面议。

岗位职责： 1. 负责道路施工项目的现场放样、标高控制及工序交接验收 2. 监督路基、路面、排水、附属结构等分项工程的施工质量与进度 3. 协调施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场有序作业 4. 记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与资料归档 5. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 任职要求： 1. 有道路施工相关工作经验，熟悉市政道路施工流程与规范 2. 能适应户外作业环境，具备较强的现场协调与执行能力 3. 具备基础测量放线能力，能熟练使用水准仪、全站仪等常用仪器 4. 工作认真负责，服从项目管理安排，具备团队协作精神 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

土建施工员任职要求（通用标准+行业招聘要求） 一、基础硬性条件 1. 学历专业 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建、岩土工程等土建相关专业；中职学历可从学徒做起，正规项目普遍要求大专起步。 2. 证书资质 必备：住建部门核发的土建施工员岗位证； 优先加分：二级建造师（建筑/市政专业）、安全员C证、测量员证、驾驶证；无证书应届生可入职后考取 。 3. 工作经验 - 应届生：可接受无经验，需专业对口、愿意驻场； - 成熟岗位：1–3年房建/市政土建现场经验，熟悉基础、主体、二次结构施工流程； - 管理岗：3–5年以上完整项目管理经验，能独立负责片区施工管控。 二、专业技术能力要求 1. 识图懂规范：熟练识读土建施工图、结构图纸，熟悉国家现行施工规范、验收标准、图集，能参与图纸会审、提出图纸问题 。 2. 现场实操：会水准仪、经纬仪、全站仪测量放线、标高控制；掌握土方、钢筋、模板、混凝土、砌体等核心工序工艺，能做技术交底。 3. 方案与进度：参与编制施工组织设计、专项施工方案、周/月进度计划，合理排布施工顺序、调配人材机，把控施工进度。 4. 质量安全管控：落实三检制（自检、互检、专检），监督隐蔽工程验收；排查临边防护、脚手架、用电等安全隐患，落实安全技术交底 。 5. 软件与资料：熟练CAD绘图、Office办公软件；会填写施工日志、检验批、隐蔽验收记录，同步整理工程资料，配合监理、竣工验收。 6. 成本与签证：核算工程量、提报材料需求计划，控制材料损耗；协助办理工程变更、现场签证。 三、综合素养要求 1. 能长期驻施工现场，吃苦耐劳，适应工地倒班、加班； 2. 沟通协调能力强，对接监理、甲方、设计、各施工班组，处理交叉施工矛盾； 3. 责任心强，抗压能力好，能快速处理现场突发技术、质量、安全问题； 4. 原则性强，严格按规范、图纸施工，杜绝违规作业。 四、国家标准职业技能要求（JGJ/T250-2011） 1. 施工组织策划：参与编制施工组织设计、专项方案； 2. 技术管理：图纸识读、技术交底、施工测量； 3. 进度成本：划分施工区段、编制进度计划、工程量计算； 4. 质安管理：识别质量缺陷与危险源，参与质量安全问题处置； 5. 资料管理：记录施工信息，编制工程技术资料 。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

吃苦耐劳，有经验者优先

行政助理岗位的核心在于确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进及内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约等相关工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。 二、任职资格要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围25至55周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习新知识； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 三、工作时间安排 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础文书处理与应变协调能力 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.完成领导交办的其他行政支持类任务

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理，以及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理 4、统筹专利申报及相关登记事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

保障公司日常行政事务高效运转，为业务开展和内部管理提供综合支持，具体内容围绕“网上招聘，客户辅助”展开，核心职责如下： 一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约安排； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3、完成上级交办的其他行政工作； 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息，准确录入系统并定期维护；通知客户参加公司活动，发放节日礼品并做好登记，协助维护客户关系，配合主管处理基础客户服务工作（如提醒保费缴纳时间）； 三、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄25岁以上； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3、具有团队协作意识，工作细致认真，抗压能力较强； 4、责任心强，能够独立完成工作任务； 四、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休，无需加班

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘