主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化； 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

简介：上海豪韵汇名车是一家综合店，展厅位于M8名车港二楼，主营中高端系列品牌汽车，如：劳斯莱斯，宾利，法拉利，兰博基尼，迈凯伦，奔驰迈巴赫，大G，宝马，奥迪等等。 我们的岗位职责: 1.提供整车销售支持及客户咨询解答服务； 2.拓展产品市场渠道，达成既定销售任务； 3.利用车企系统或社交媒介获取潜在客户信息，推动成交转化； 4.跟进客户线索，完成邀约接待及后续转化工作。 我们的任职要求： 了解汽车行业动态，具备汽车销售背景者优先，亦可接受其他领域销售经历； 拥有自媒体直播或小红书、抖音等平台运营经历者优先； 能独立完成内容策划与创作，具备新媒体运营能力。 我们希望你 1.学习能力强，积极主动，对销售事业充满热情； 2.具备良好的沟通技巧、语言表达、临场应变与问题处理能力，抗压性好； 3.有团队合作意识，注重客户服务质量； 4.目标感清晰，具备强烈的业绩导向和进取心。

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，推动客户到店完成成交； 5、熟悉所销售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3.可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；

上海星巴克总部日结300/天，提供电动车包吃住，，酒店式公寓，公司自有食堂吃饭，接受身无分文短期过渡，可日结周结工资，接受身无分文短期过渡

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1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训（涵盖健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓大健康产业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康行业经验者，可优先录用；

岗位职责: 1.维护与商户的长期稳定关系，促进业务持续增长； 2.洞察市场趋势，为商户量身定制可行的营销方案与支持策略； 3.落实公司制定的营销部署，保障各项业绩指标顺利完成； 4.持续改进工作方法，提升执行效率与服务质量； 5.快速响应客户意见与需求，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商沟通技巧； 2.熟悉市场营销运作，可独立策划并推进营销计划实施； 3.具备较强的应变能力，能高效应对突发情况与市场波动； 4.认同团队协作价值，善于与同事协同配合达成目标； 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

「岗位职责」 1.客户开拓：主动挖掘潜在客户资源，开展沟通洽谈与持续跟进，完成既定销售目标。 2.合作推进：与企业客户建立长期稳定的合作关系，提升合作深度与客户满意度。 3.关系维护：定期进行客户回访，巩固合作关系，增强客户粘性。 4.产品推广：将kuaizi（AI一键成片+AI文案营销+AI矩阵发布等产品）推向市场并推动落地应用。 5.销售方式：以线上销售为主，结合电话、网络及面对面等多种形式开展销售工作。 「任职资格」 1.学历要求：具备大专及以上学历。 2.经验背景：有B端客户销售或互联网行业销售经验者优先考虑。 3.个人特质：积极乐观，富有激情，具备强烈的成交意愿和自我驱动力。 4.工作风格：能适应快节奏工作模式，接受阶段性加班，具备良好的灵活性。 「我们为你提供」 1.全面保障：五险一金、绩效奖金、团队建设经费、下午茶点、节日福利、团建活动，全面提升工作幸福感。 2.薪酬待遇：底薪6000元+提成（10%-20%）+额外奖金，产品竞争力强，提成空间大，综合月收入可达15-30k。 3.成长支持：安排资深员工一对一带教，每周组织1-2场销售专项培训。 4.晋升通道：销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理，清晰路径助力职业发展。 「主打行业」 1.消费品领域（涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服饰鞋包、数码家电等） 2.本地生活服务（包括餐饮美食、住宿出行、旅游景点、亲子娱乐、休闲度假、美容美发、运动健身、商超购物、生活便民等） 3.其他行业方向（涉及知识付费、房地产、小说阅读平台、教育培训、汽车销售、短剧内容推广等） 「公司简介」 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，已在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等多个核心城市设立分支机构。 作为智能创意技术服务商，筷子科技聚焦内容商业生态，依托AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，打造一站式SaaS服务平台。通过智能内容生成、运营提效、标签化洞察与协同管理，全面赋能品牌方、互联网企业和内容机构的数字化商业增长。 目前，筷子科技是行业内覆盖场景最广泛的AIGC应用平台，已对接全球主流内容分发渠道，服务遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超6500家，AI调用量达800万次。 公司荣登《2024年AIGC创新企业榜》与《2024年AIGC产品创新榜》，入选AIGC创新企业百强榜单。 了解更多请访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集行业动态并及时将信息转化为企业内部需求导向；研究竞品情况，掌握其产品特性，为公司市场战略制定提供参考；洞察客户需求，发掘潜在需求点，为产品研发与优化指明方向； 2、负责上海及周边区域客户拓展，开发新客户资源，建立初步合作意向；维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集产品使用反馈，快速响应并处理客户问题； 3、配合商务团队推进项目招投标工作，参与标书编制、现场投标等环节；协调公司技术力量与客户开展技术交流，确保技术方案满足客户实际需求，并跟进项目落地执行； 4、主导项目回款及相关后续事务的处理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通信类相关专业优先 2、具备相应技术基础，能快速掌握产品内容，拥有市场研判与数据处理能力，助力客户需求转化 3、具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护经验 4、重视团队协作与时间规划，能够高效推动项目进程 5、有航天、航空、军工等领域从业经历者优先，具备一定行业资源与人脉积累 6、年龄不超过35岁

【薪资福利（收入有保障，赚钱更安心）】 无责底薪稳稳到账：无需考核业绩，每月准时发放，生活更有依靠 高额提成上不封顶：付出越多回报越高，收入空间无限，努力就有丰厚收获 晋升通道清晰可见：成长路径明确，能力达标即可快速晋升，管理岗位享团队激励 法定节假日全部休息：工作与生活平衡有序，假期安心享受每一刻 【工作时间（灵活自在，告别内卷）】 规律上班不熬夜：9:30-12:00，13:30-18:30，拒绝无效加班 固定周日全天休：自由安排个人时间，走亲访友、外出旅行随心规划 法定假日照常休：春节、国庆等长假正常放假，不错过每个重要时刻 【岗位职责（流程简单，轻松上手）】 拓展餐饮类商户资源：通过电话预约目标客户，操作流程简洁明了 推动合作顺利落地：分析客户需求，顺畅沟通即可高效促成签约 全程跟进服务环节：维护客户关系，负责合同初步审核等工作，无需复杂专业背景 【任职要求（门槛低，机会超多）】 年龄18-33岁：综合表现优异者可适当放宽，不设严格年龄界限 学历不限：注重实际能力而非文凭，有干劲就能加入尝试 性格外向，普通话流利：日常交流无障碍，快速融入集体氛围 表达清晰，思维有条理：对接客户更高效，谈单过程更顺利 具备教育、信用卡、保险等行业电销经历者优先，适应更快 【岗位优势（开单超容易，新手也能快速出成绩）】 零经验可入职：公司提供系统培训，全程带教，新人也能迅速掌握方法 推广热门网红项目：如渣渣牛肉、牛腩饭等市场认可度高的餐饮品牌，客户接受度高 沟通难度低：单笔金额在万元以内，客户决策轻松，洽谈无压力，成交率极高 【加分项（有这些，入职更有优势）】 有销售实操经验者：熟悉签单流程，更容易实现业绩突破 优秀应届毕业生：公司愿意投入资源培养，提供发展平台 退伍军人：作风严谨，执行能力强，团队高度认可 立即报名，加入网红餐饮招商团队，轻松开启高收入之路，让赚钱变得更简单！

全上海就近分配！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军 校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 底薪5000加提成，买卖最高提成15-64%(例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%-64%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等 基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖 励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实 战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经 理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

一、岗位职责 1、负责大宅机电系统（暖通、给排水、强弱电、节能改造等）整体解决方案的咨询及销售工作； 2、开拓新渠道资源，收集潜在客户信息，精准挖掘目标客户的实际业务需求； 3、制定切实可行的销售策略与执行计划，并有效推进以完成既定销售目标。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 3、服务意识突出，始终以客户为中心，注重结果导向； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 5、富有团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 我们向您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇 ⑴底薪（4000-8000元/月）+项目提成+业绩分红。 2、健全的培训机制 ⑴入职后公司将提供系统化、专业化的能力提升培训。 ⑵公司依托多年实战经验提炼出高效培训内容，短期内快速提升销售实战水平。 ⑶资深销售骨干带领实操演练，助力新人顺利起步；公司元老级成员全程经验分享，助你复制成功路径。 3、清晰的晋升通道 ⑴销售工程师-高级销售工程师-区域主管-店长。 ⑵晋升流程公开透明，公平公正，助力职业发展路径更明确。 ⑶公司为高潜力人才搭建可持续发展的事业平台，支持实现个人价值与职业理想。

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 均为独立成交单，无需合作，团队内部协作互助 各开发商佣金比例均从6%起 月薪轻松突破10万+，组内业绩最佳新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通积极、执行力强，按要求执行动作，三个月完成110万业绩） 目前公司已在北京、天津、郑州、武汉、成都设立第五家分公司 计划在2027年底前，于全国9大中心城市全部布局分公司！ 无责任底薪：4500-50000 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经验者需全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障对标国企水平 收入水平稳居行业前列 高强度工作节奏，需全身心投入 工作辛苦程度高 但从不拖欠薪资！ 公司具备长期可持续发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，无需外出拓客 办公环境舒适优越 入职初期由资深经理协助开展业务，业绩归属新人，不参与分成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责： 1，依据公司提供的客户资料，通过电话形式进行集中沟通，邀请客户参与体验课程，协助后续咨询服务完成前期筛选与准备工作。 2，及时记录并反馈沟通情况，主动维护企业形象及公司权益。 3，对暂未成功邀约的客户定期跟进，持续挖掘潜在意向客户，为后续销售转化奠定基础。 任职要求： 1，具有1年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验（如K12课程推广、教育咨询等）。 2，热爱电销工作，具备较强抗压能力，情绪稳定，能在高强度环境下保持高效产出。 3，普通话流利，性格开朗，应变能力强，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 4，逻辑清晰，条理清楚，具备客户服务意识，能够为客户带来优质的服务感受。 5，具备自主学习能力，愿意持续提升业务能力与专业技能，适应市场变化需求。 岗位福利： 1，时薪20元/小时。 2，额外微信添加奖励10元/个。 3，客户成功转化奖励100元/个。 4，薪资按月发放。 工作时间： 1，每周工作3-4天，每日工作6小时。 2，工作时段：周中（周二至周五）13:30—19:30；周末13:00—18:00 教育背景： 1，专科及以上学历。 2，教育类专业优先考虑。

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