招聘工地队长，负责工地机械施工，会开小车最好。长期合作

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各环节的衔接工作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产过程中出现的异常情况进行跟踪监管，并制定有效的改善方案。 3.确保生产任务按时完成，提升作业效率，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和协调生产中的各类问题。 2.具备独立分析与解决问题的能力，同时拥有较强的团队协作意识。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产目标，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、合理安排加班及轮班作业，准确记录考勤信息； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能数据、工时统计），完成相关报表的整理、上报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断处理，重大问题迅速反馈； 5、落实现场5S管理要求，强化安全生产意识，监控生产进度，持续提升生产管理效能与作业效率； 6、发现生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械类相关专业，长期居住嘉兴者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949体系者更优； 3、掌握产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，能适应生产节奏需要加班，具备较强抗压性，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及学习能力。

岗位职责: 1.协助开展生产现场的日常管理，保障生产过程的安全性与产品质量； 2.监控生产流程及设备运转情况，确保产能稳定且产品达标； 3.及时处理生产现场各类异常问题，包含设备故障等突发状况； 4.参与生产计划的编制与优化，推动生产效率持续提升； 5.推进现场质量改善措施，保证质量体系的有效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用； 3.具有较强的分析判断与问题解决能力； 4.执行力强，能够在压力下高效完成工作任务； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于团队配合。

工作职责： 1、统筹生产班组日常安排，分配生产任务并跟进进度，确保产量达标； 2、监督生产流程合规性（如工艺标准、卫生规范），协调解决现场问题； 3、统计班组生产数据（如原料消耗、成品率），提交产能分析及改进建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品生产工艺流程及质量安全标准（如ISO、HACCP）； 3、具备团队管理能力，能协调人机物料调配，有较强的责任心和应急处理意识。

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，熟练完成PET材质的印刷作业

主要负责生产一线管理，愿意从一线做起 该岗位为五金储备干部，未来方向也是往五金机械管理（机台编程、机械水电气等维修、改装等），会CAD制图软件，愿意从事一线班组长管理，该岗位需要经常性加班，接受应届生或愿意从事一线管理的人员

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

地址：星园小区南门穆师精品手抓 工作性质：后厨2名 工作时间：早9点半上班，晚10点半下班。 每月：15号发工资 工资结构：面议。 要求：（40岁以下）民族 （回） 电话：

因公司经营发展需要，现面向社会诚聘主厨与帮厨各1名，夫妻搭档优先考虑。 岗位基本信息 1. 工作地点：格尔木藏青工业园区 2. 上岗时间：节后上岗 3. 就餐规模：日常就餐人员约30人 4. 福利待遇：吃住免费，薪资面议 岗位要求 1. 主厨：需熟练掌握家常菜、大锅菜烹饪技巧，能根据员工口味灵活调整菜品；有企业食堂、集体餐制作经验者优先；严格遵守食品安全规范，注重食材合理搭配与成本控制。 2. 帮厨：负责协助主厨完成食材清洗、切配、餐具清洗消毒及厨房日常卫生清洁工作；做事勤快、细致认真，服从工作安排。 3. 夫妻搭档优先录用，能长期稳定任职？ 有意者请致电：、

大柴旦某单位食堂找面点帮厨2名，工资7千，联系电话

建兴巷小餐馆招聘服务员一名，要求识字，年龄不限，九点，十点左右，工资4200----4600，全勤200，钟点工一名两小时下午四小时，有闲的联系

招长期押运员一名，男女不限，年龄45岁以下，跑格尔木到拉莎，新疆到拉莎，工资底薪6000加趟补，月工资8000-9000左右，联系电话

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

德令哈光伏园区招施工员工资电联 徐总

招聘装修管理人员，要求掌握木工技能，联系海西格尔木地区相关应聘事宜。

岗位名称：C证司机；市政项目施工员（管道工作经验）；试验室检测人员（公路水运）；试验实习生；试验室资料员（青海省格尔木市南山口项目部）。 岗位要求：1.C证司机：有快运物流经验者优先；45周岁以下。2.试验室检测人员：有高速或一级公路检测经验者优先；能独立进行水泥、现场检测试验和资料编写；大专及以上学历。3.试验室资料员：熟练使用办公软件；会整理试验室内业资料。4.试验实习生：两年以上工作经验；能吃苦。5.市政项目施工员：得会用RTK（实时动态差分定位技术）；有管道工作经验。 薪资待遇：1.C证司机：面议。2.试验室检测人员：月薪6千。3.试验室资料员：面议。4.中铁十试验实习生：根据个人能力定薪，不低于市场价。5.市政项目施工员：薪资待公司面试后议定。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

(1)落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；组织本班组人员开展工作，监督生产流程，保障任务按时保质保量完成并做好相关统计； (2)负责新入职员工的岗位带教，督促班组成员遵守工艺操作规范，严格执行工艺要求及设备安全操作规程； (3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况，及时处置现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处理，保障生产运行平稳有序； (4)管控生产过程中主辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求； (5)负责本班组5S管理与安全生产，交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规； (6)负责当班生产记录的填写与监督，确保记录规范执行；复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确； (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10)组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11)执行上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

1.性别不限，年龄要求45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备较好的沟通协调能力，能够配合加班安排。