岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业精神，能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序按计划有序开展 2. 全程监督产线操作流程，督促员工落实各项生产规范与标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全巡查，及时处理各类现场异常情况 5. 与质检、设备维护团队协作，持续提升产线良品率与运行效率 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产制度与操作规程 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同行业管理背景者优先，能接受倒班安排者优先 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3. 能够接受加班安排； 4. 负责设备的调试与运行维护； 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招美缝 会清理缝隙，铲胶，协助大工完成工作。

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招工地小工/杂工

青海省格尔木招聘管工一名，压加电焊工一名，普焊一名，管工能识图，能独立带班组干。联系电话

朋友们，有没有认识打井的师傅，麻烦给一下联系方式，谢谢。

青海格尔木招聘：食堂厨师、墩子各一名，做四川口味，口味要好（两荤一素一汤）工资16000，12点加班餐（简单、米线、炒饭等、人数很少，补助3000一月“没加班没补助”）。要求：做过食堂的、听安排的优先，卫生每天必须能搞好的、卫生能保持的优先具体联系陈

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

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（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

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工作职责: 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作： 协助归档技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质： · 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展