
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
复合膜生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况,快速应对设备故障及工艺异常,保证产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提高团队作业能力与安全生产意识。
4. 汇总并分析生产数据,开展流程复盘,推动工艺改进,减少材料损耗,提升产线效率。
任职要求
1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及配套设备(复合机、分切机等)的操作与保养。
3. 具备较强的质量把控意识,能够严格执行质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效组织班组达成生产目标。
生产管理
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员高效执行生产安排;
2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训,确保其掌握基本作业技能;
3、监督和规范现场人员的标准化操作流程,落实生产过程中的质量管控,保障产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,配合制定并推行相应的纠正与预防方案;
5、主导本班组产品数量管理,准确核对流转环节的数据信息,确保数量记录无差错;
6、提前部署次日生产计划,完成所需物料的准备工作,避免因缺料导致停线,合理控制人工工时,提高产线运作效率;
7、推进各工序间生产进度的有序对接,协调人员调配,主动与其他班组长沟通协作,保证整体生产流程顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经历,有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑;
2、掌握生产管理体系及相关作业流程;
3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管理理念,掌握气密性检测相关标准及设备使用方法
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
客房服务员开荒保洁保洁
宜必思尚品酒店招聘:酒店早餐厨师1名()客房服务员2名保洁一名电话:地址:德令哈路88号(文锦丽都宜必思尚品酒店)
海西格尔木市315黄瓜梁需要180平地机一台,能干两个月,的机子也可以,今天能装车的联系
平地机1-2个月1-2人
315黄瓜梁需要180平地机一台,能干两个月,格尔木的机子也可以,今天能装车的联系
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
土建施工员施工员1-2人月结
招聘施工员1名,年龄要求28至55岁,文化程度大专及以上。学历及证书方面,需为建筑相关专业,持有土建施工员证者优先,要求具备完整的110kV/330kV变电站或电厂土建施工经历,不接受仅有房建经验而无电力项目经验的人员。专业技能方面,需能独立操作全套测量仪器,自主完成全站所有土建放线工作,精通变电站土建全套施工工艺流程,熟悉装配式围墙及站内配套消防设施施工要点。环境适应能力方面,要求身体健康,无高血压、心肺类基础疾病,可长期驻守4500米高海拔工地,适应零下30℃严寒、风沙及偏远无密集信号的野外环境,接受冬季连续低温施工。个人能力方面,要求责任心强,擅长劳务班组协调,能有效管控木工、钢筋、泥工班组;能看懂土建施工图及变更图纸,独立编制技术交底;做事细致,能完整留存各类施工影像及台账资料。硬性素质方面,要求吃苦耐劳,常驻工地吃住,接受不定时加班;熟悉青海省电力工程施工标准及冬施相关计价要求者优先;有格尔木或青海高原项目从业经验者优先。薪资福利为月薪9600元,,签订施工合同。工作地址位于望昆330千伏变电站新建工程项目部,距离望昆火车站1公里,距离市区150公里。
海西天峻县阳康乡公路项目找施工员一名,工资8000(可谈)。有想来的同仁来电话张总
施工员1-2人月结
天峻县阳康乡公路项目找施工员一名,工资8000(可谈)。有想来的同仁来电话张总
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
栏目概述
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