
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、工作责任心强,目标明确,能适应一定的工作强度与压力;
3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单计划的实施与执行;
2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行;
4、持续优化作业方法与生产流程;
5、推动产线品质提升与生产效率改进。
岗位福利:
1、试用期综合收入4500元(底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(不住宿舍享有)+全勤奖100+绩效奖金1380=4500元)+加班费;
2、长白班制,每日工作11小时,上班时段:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班按21.72元/小时,周六加班按28.97元/小时计算;
3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调200-500元;
4、其他福利待遇:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。
猪肉分割车间带班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
招聘分割班组长1-2名
1. 具备大厂标准化猪肉分割经验,有带班管理经验,能把控分割质量、产量及日常现场管理;
2. 年龄50岁以内,身体健康、做事负责,能带团队、服从安排;
3. 包食宿,缴纳社保;
4. 薪资面议,能力强者待遇从优,工作长期稳定。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
整机线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司既定质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责所辖产线的安全运行管理
5. 推行并监督本区域5S执行情况,确保现场整洁有序
6. 加强与其他产线及相关部门之间的横向协作与纵向联动沟通
7. 监督团队成员劳动纪律及操作标准化,定期随机检查各岗位质量执行情况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,能熟练操作常用办公软件
3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 具备网络交换机、服务器加工经验者优先录用
5. 能够适应白夜班轮班工作安排
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技光纤通信精益生产尾纤跳线MPO
生产线长:
1. 负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产运行的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作。
2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况,确保各阶段任务按期完成。
3. 监督作业规范执行,严格落实生产现场6S管理标准。
4. 负责班组人员的日常管理,组织相关技能培训与人才梯队建设。
5. 执行公司下达的生产经营计划,科学调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与作业安全。
6. 全面负责车间日常运营工作,统筹安全、职业健康及环境保护管理工作。
职位要求:
1. 具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。
2. 拥有现场管理实践经验,具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。
特别提示:入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
哈尔滨转体桥工地找钢筋制 作绑扎带班一名,年龄30一55周岁,无疾病,识纸通透,技术沟通,合理安排人员施工。月工资12000元包吃住。不能随时进场的勿扰。
青海海西茶卡食堂招聘配菜员1名。工作地点位于甘肃省天水市。薪资待遇为4000-4500元每
4000-4500元/月
切配菜馆切配配菜1-2人月结
青海海西茶卡食堂招聘配菜员1名。工作地点位于甘肃省天水市。薪资待遇为4000-4500元每月,能力突出者薪资可面议。本岗位欢迎有相关经验的大姐应聘。主要负责按照菜品标准完成食材切配、分类、准备工作,协助厨师高效出餐,保持操作台整洁卫生,确保食品安全规范。要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强,具备良好的卫生习惯和团队协作能力。有意者请联系。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招钢筋工、建筑木工、抹灰
300-400元/天
建筑木工抹灰钢筋工1-2人
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招钢筋工、建筑木工、抹灰
海西德令哈市海西碱厂,需要钢筋工1-2人,吃住不管,活好干差一人,要去的打电话,
钢筋工1-2人
海西碱厂,需要钢筋工1-2人,吃住不管,活好干差一人,要去的打电话,
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2人
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招钢筋工
栏目概述
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