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岗位职责:1.为客户提供专业的销售咨询与支持；2.根据市场趋势，调整销售策略以满足客户需求；3.维护和扩展客户关系，确保客户满意度；4.参与团队讨论，共同制定销售计划和目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和商业意识；2.能够准确捕捉和响应客户需求；3.具有较强的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.对销售领域充满热情，愿意不断学习和成长。

主要以行销的方式拓客，有系统性培训，主要做助贷，和银行对接，陆恒有丰富的增值业务，从业助贷行业八年，公司正规

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诚聘：销售业务员（6名）岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，完成个人销售计划和目标；2、充分熟悉产品性能，掌握产品销售优势，耐心解答客户提出的各种问题；3、发掘新客户、新市场，增加产品的销售范围，并维护与客户的长期合作关系，确保服务的延续性；4、跟进销售合同进度，保证回款，协助解决售后问题；5、进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手的动态；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历，专业不限；2、有大客户销售从业经验，有安全消防、建材、家装、工程等销售经验者优先考虑；3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；4、性格外向，具有较强的公关能力和应变能力；5、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具有团队协作能力；6、思维清晰，具有较强的文字和表达能力，抗压能力强；7、有良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力。备注：提供工作餐薪资福利：月薪：底薪4500+提成，试用期一个月综合工资8000-12000+工作时间：8:30-17:00，单休公司提供产品介绍及相关业务培训，管理人性化工作地点：中关村朗凡智慧科技公司

岗位职责:1.负责电脑租赁业务的处理和管理2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供合适的电脑租赁方案3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作任务

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工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦!【薪资待遇】1.高薪资底薪6000(4000--4500无责)+高提成+奖金+五险一金+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台+平均月薪在2万一、工作职责1．公司提供精准资源，通过电话、微信等方式联系客户，进行招商政策宣传及销售效果跟进；2．向客户介绍产品，进行销售，签订合约3．维护已有客户资源，整理重要信息并反馈4．及时反馈客户需求，满足客户要求二、岗位需求1．热爱销售工作；2．具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神，工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力和亲和力3．学历不限，性别不限，具有较强的学习能力和抗压能力三、福利待遇五险一金．团建．各种节日福利．.舒适的办公环境.地理位置优越.团队年轻.氛围好.扁平化

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水果销售，卖水果

岗位职责：主要就是接受网上客户申请，审核资质，资质通过，帮助对接银行，邀约来公司办理相关手续就可以岗位经验：没有相关经验没关系，我们负责培训带教，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询薪资待遇：底薪6000（无责5000+1000开单奖）+业绩提成15%-45%+丰厚奖励计划，(5000~30000上不封顶)确保员工每一份付出得到回报和收获!收入:前两个月综合1W~3W元/月，第三月以后稳保3W-5W元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，新人入职7天开单，每年至少一次单月10W以上工资。晋升:客户经理-团队主管-经理-总监，大平台，公平晋升。甲级办公楼坐班上班，主要是电话邀约客户上门办理业务，晋升空间大，新人有团队经理带，1-3个月入职新人月入1-2w，3-6个月员工月入3-6万，公司提供精准客户资源，提成高达45%，底薪提成一起发，福利好工资高。培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利:各种下午茶，小甜品，奶茶，咖啡，还有团建

职位描述1、利用渠道或电话进行公司软件产品的销售及推广；2、负责公司产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过电话进行渠道开发和业务拓展；5、负责营销活动的策划、组织和执行；6、按时完成销售任务。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上电话销售工作经验，具有电话销售渠道者优先；3、精通电话销售技巧；4、熟练使用各种办公软件；5、有较强的沟通能力。瑞莱泰科技的高速发展，与公司的人才战略是绝对分不开的。在每一个成员体现出来的优秀才能的背后，实际上都有各自的营业团队作为强大的后备支持。每一位团队成员的优势、经验、销售方法等在客户销售和服务工作中沉淀下来的财富都会通过团队分享的方式无偿提供给新加入的成员。甚至在我们团队中，这样的共享资源会通过手把手言传身教的方式，利用到新成员的日常销售服务工作中。所以，新成员所需要做的仅仅是尽力融入到团队中，并保持学习的心态，吸取团队的养分，接受团队的帮助，完成自己的工作。当您徘徊在我们团队门外时，您总觉得自己不行，而当您正式融入到我们的团队后，您也许会发现您比我们任何一个成员都要优秀！我代表我们团队正式邀请您加入我们！！