主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势： 提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训内容，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养，形象端正，责任心强 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故险、疾病身故险、住院医疗（不含急诊门诊）等多项保险福利 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达到相应标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

岗位职责： 1.达成公司制定的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2.遵循公司整体销售策略，开发或扩大所辖区域的市场业务； 3.开展与市场拓展相关的对外公共关系工作； 4.负责项目的沟通联络、商务接洽及合同签署等事宜； 5.负责主管项目相关档案资料的整理与归档； 6.现场指导施工团队进行产品安装，并提供售前技术支持服务； 7.参与设备现场调试、接线作业及项目实施过程中的技术指导与服务； 8.收集国内外同类型产品的技术动态和市场发展信息； 9.对部门日常运作提出建设性改进意见； 10.工作地点：河北 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上冶金、燃气、化工、煤炭等行业销售经验； 2、拥有煤炭、燃气、冶金或化工领域客户资源者优先考虑； 3、能接受长期出差，具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力； 4、具备河北省内客户资源者优先录用。

军队文职课程辅导，有过群运营经验，电销微销

工作内容： 希望您能看到最后！！！ 餐饮招商进入新阶段 唯有具备实地考察支持、精准获客能力、且能凸显项目亮点的模式才能持续发展 项目招商优势： 1.外卖平台同类目排名领先，行业深耕7年，拥有丰富门店运营数据 2.品牌现有门店超200家，市场覆盖广，多个城市开放实地考察 3.客单消费低、佣金比例高、启动资金少、回报周期快，轻资产易推广 4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源，高效对接意向客户，专注后续转化 5.招商团队规模控制，未来推行合伙人合作机制 公司核心成员均出自互联网大厂、美团、阿里等企业 完善的职业发展体系（岗位层级p4-p5-p6-p7，职级越高薪酬越优，付出必有回报） 团队氛围：氛围极佳，亲身体验便知，主力为90后，充满朝气与干劲 我们能给予的： 收益、权限与发展舞台 我们期待您具备的： 销售的坚持、持续的目标感、团队协作中的拼搏精神 提成方案： 8%-20%区间浮动，业绩越高提成越高 有意者请直接发送简历，携手共创未来

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

带客户参观燕园，及公司的各种活动。

北京销售 报备完，客户本人到体检中心体检

1.制定销售战略与目标，分解任务到团队，带领业务员完成整体销售指标； 2.搭建并优化销售团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队作战能力； 3.开拓重点客户、维护核心客户关系，统筹重大合作项目的谈判与落地； 4.分析市场趋势、竞品动态，调整销售策略，推动产品/服务市场份额增长； 5.管控销售成本与回款进度，审核销售合同，处理重大客户投诉与突发问题； 6.定期向公司汇报销售数据、团队业绩及市场情况，提出运营优化建议。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

本公司现在找搭钢管架子的工人纯人工，17元一平米，明天能上的速联系我靳工地在北京房山区，明天就上人

北京市房山区招种植工/杂工

负责车辆维护以及司机对接

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

洗衣房招聘司机A1-A2-B1本司机月工资8000元，C1本司机7000元(工资跟随个人工作能力增长），一人一车，司机装卸货，需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为全顺，依维柯，金杯车（蓝牌黄牌均有），收发员较低,有在洗衣房工作过的经验者考虑工资也可面议,没有工作经验肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,A本或B本较好，c本也可择优录取，但驾龄至少八年以上，包吃包住,工资每月按时发放，工作地点在廊坊市广阳区枣林路39号，早六点-下午五六七点钟下班，有事提前请假休息看情况，最多不能超过两天，包吃住，开往北京市里送货，固定路线，非诚。。。。。看清楚了，有意者直接，不要留言！直接！！！！！！！！

招聘：健康财富规划师 薪资：3000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。 2、负责公司现有客户的维护，开发及转介绍； 3、组建团队，1+4的团队结构年均可到收入80万及以上 其他待遇： 1、薪资范围:1.2-2万/月； 2、薪资构成:底薪+佣金+月/季度奖+年终奖+持续服务奖+续佣+招募奖； 3、员工福利： 保障生日福利、保底工资、年终奖、意外险、补充医疗保险。

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

门窗工厂电话开拓新客户、维护老客户，

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职 地址:房山区苏庄三里共创大厦412

招电话销售员，有专业培训。成单后底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 开展公司项目的推广与营销相关事务； 推进公司业务扩展及市场开发工作； 代理项目宣传与推广执行； 具备教育领域招生经历者优先，有招商实操经验者优先考虑； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可独立开展工作并具备自我推动力

开车去京津冀范围内跑业务，和客户沟通，

18-25

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职

电销+网销相结合 学历不限 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.节日福利齐全 4.年度奖金，公司聚餐，不定期组织团建及外出旅游 工作时间: 上午9：00-12:00 下午13:00～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.会基础电脑操作； 3.普通话流利； 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取； 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容: 提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业 面试通过立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保

岗位职责: 1.负责辖区内新能源商用车及终端客户的业务拓展与客户关系维护。 2.实地调研客户实际需求，制定并提供专业的金融服务方案。 3.跟踪客户风险状况，妥善处理贷款或租赁完成后的相关事务。 4.汇总并分析市场动态信息，为公司市场决策提供有效支持。 5.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，自备交通工具 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.有相关行业工作经验者优先！具备自有资源渠道者优先！ 5.具备团队协作意识，可与同事保持高效沟通。

职位描述 无责底薪、不加班、五险高提成、工作稳定！！！ 不加班！！不加班！！不加班！！重要的事情说三遍 公司氛围佳，福利丰富，诚邀热爱销售、渴望增收、积极进取的有志之士加入我们。入职即安排统一培训。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通； 2、从事具有电话销售性质的客户服务工作； 3、无责底薪6-8K，团队自由发展，底薪待遇优厚，有团队管理经验者优先，薪资可面议。 任职要求 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，普通话标准流利； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 福利待遇：带薪年假＋年终奖金＋节日福利＋不定期团建、旅游活动

招聘销售精英，经验无要求，月薪过万不是梦