岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

招聘临时干过正月15需要有健康证。电话。

招一名会计 还招电商美工设计2名。（有工作经验或者设计专业毕业的优先)。 还有做饭的一名能干的电话联系

招聘 招聘 招淘客服，打包工，地点高庄， 要求打字快，有经验者优先！！不会的勿扰，电话 ：

招聘 招工 （2~3人） 焊羊皮灯笼架子 熟练工 优先 不会的可以学 活稳定 长期有活 地址 梅花镇赵金村 电话☎

元氏德邦分拣，装卸今天大量要人，去的速度，干完活除正常工资外➕奖励。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标，公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

工作内容： 1、根据公司提供渠道，电话向客户介绍公司的餐饮项目，客户精准 2、熟悉公司项目特点，为客户精准推荐 3、微信回访，进行有效追踪工作，最终签约 （开单容易，周期短，一周左右） 职位要求： 1、普通话流利 2、对电话销售有较高热情 3、公司年会，拓展团建等丰富的建设性活动，带薪培训休假等。 4、晋升空间，招商顾问—团队经理—招商部总经理 公司位于石家庄桥西乐汇城商圈，分公司北京、上海、天津、成都。公司团队经理、招商经理，管理岗位全部内部晋升，虚位以待，等着有能力的你来挑战。 5、薪资制度：无责底薪5000+高提成（1000起/单）+奖金+ 月均8-1.5w+ 工作时间：早9:30-晚6：30（不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍）

【国际惯例先介绍】 营养屋自2005年创立以来，深耕营养品领域已有20年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业的研发团队、现代化的生产基地，以及覆盖全球的原材料供应体系，2012年正式上市，拥有国内自主工厂（成都工厂），核心产品持有国家专利 【岗位工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户的复购转化。无需担忧销售流程，入职后统一培训。 关键点：服务对象均为至少完成两次购买的客户，复购基础稳固，历史复购率超50% 【我们需要这样的你】 1、年龄22-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康行业具备长期发展潜力 4、具备强烈的收入提升意愿 【薪酬待遇说明】 综合薪资=底薪3800元+提成（4%-20%）≈月入8000-30000元 公司按规定缴纳五险一金 【工作时间安排】 每日8:30-18:00，每月休息6天

岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资不打折 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休息 岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，协调完成上线全流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台实现有效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长； 3、快速响应并处理商户与用户的反馈及投诉事项，跟进闭环解决过程，提升商家与消费者双方满意度； 4、持续关注本地生活行业在抖音渠道的推广动向，定期组织商户培训，提升其运营能力； 5、定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议并推动落地。 任职要求： 1、年龄30岁以内，大专学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及上门拜访工作形式； 3、具有较强的销售意识、客户维护能力、沟通谈判技巧及问题应对能力。

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤为主支持多点打卡 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、日常运营支持及客户持续维系工作

无赚钱目标者勿扰 工作氛围轻松 多劳多得 享各类节假日福利 1. 负责全渠道车辆销售，主营5-20年新车业务 2. 可面向全国客户开展业务，公司提供部分客户资源支持 3. 具备自媒体运营经验者优先考虑 任职要求： 1、欢迎零经验人员加入 2、需具备强烈的收入提升意愿 3、设有储备岗位，提供明确晋升路径 4、非租车性质岗位，不提供食宿安排

一、工作内容 1.公司提供高意向客户资源，无需外呼扰民电话，无需盲目拓客，沟通更轻松自在。 2.负责接待主动上门咨询的客户（客户需求明确，沟通顺畅，意向度高）。 3.所有客户线索由公司统一分配，精准匹配，转化率高。 4.配备完善的内部培训机制，帮助员工迅速掌握业务流程，快速进入工作状态。 二、职位要求 1.热爱销售岗位，具备积极心态和强烈自信心，目标感清晰。 2.有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用。 3.渴望高收入，对赚钱有强烈动力和明确规划。 三、福利待遇 1.享受法定节假日休假安排。 2.每月举办生日会，为团队成员庆祝生日。 3.日常提供不定时下午茶点。 重点！！！公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速上手

成功销售员的特质： 1.具备强烈的赚钱动力 2.能够频繁出差并有效维护客户关系 3.勤奋学习、踏实肯干 4.追求长期稳定的职业发展 5.情商出众、抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可实现几十万元，工作满7年表现突出者，年收入有望突破百万元。 这是普通学历者快速获得高收入的理想路径。 相比***、***大学毕业的优秀工程师，大专毕业的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向+持续努力=成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.4万元/月-6万元/月（上不封顶）+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2%-25%提成+月度奖金+阶段奖励+年终奖金+增速激励+招待费报销+话费补贴+带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，待遇略低于正式销售岗标准。 工作地点：石家庄市新华区民族路75号华强广场E座2618室

1.根据公司资源，负责外呼电话 2.只需电话邀约，加微到校都有提成拿 工作时间： 8：00-12：003：00-19：00 周结/月结 工作内容简单，只要正常打都没问题

岗位职责： 1、负责山西分公司销售任务的落实，拟定销售方案，达成业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新客户与新业务区域； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，保障项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养专业化销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应频繁出差； 3、掌握市场营销知识，具备一定的运营管理能力； 4、具有3年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户需求及公司策略； 6、有参与过招投标或政府采购类项目者优先录用。 福利待遇: 1、底薪加高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大项目专项激励； 2、五险、餐费补贴、差旅补贴、车辆及油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利化购物体验，合作场地经营方还可获得销售分成。 模式清晰易操作，新人入职配备专人指导，客户拓展路径明确，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、星级酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合月收入区间10-20K； 当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K。 入职即办理五险一金，享有国家法定节假日休假权益，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，推进智能零售柜的市场拓展与落地 2、完成签约后的设备激活跟进、日常运营支持及客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为市内五区及新划三个区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端市场推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 新员工由导师一对一辅导，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应津贴或提成叠加奖励