谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

要求：男女不限，年龄55岁以下，无纹身，无犯罪记录，做事干净利落，有爱心，有责任心。薪资5500起，包吃住，环境好，待遇好，定期涨薪。 岗位职责: 1.负责北京大型养老院内老人的日常护理工作 2.确保老人的安全与健康，及时发现并上报问题 3.与老人的领导保持良好沟通，提供专业的护理服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对待工作认真负责，能够适应养老院的工作环境 3.有相关护理经验者优先考虑，但不限于此

保险代理人

1、我们公司给资源，不需要自己找顾客。 2、不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 3、都是北京买过保险的老顾客，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

打造中国高净值客户服务的顶尖职业平台 一、战略定位：行业颠覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保险集团基于“长寿时代”战略打造的精英化职业品牌，突破传统保险代理人模式，以“健康、长寿、富足”为核心，为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的“保险+医养+财富管理”综合解决方案。依托泰康全球领先的**医养康宁实体体系（如泰康之家养老社区、拜博口腔等），HWP成为连接保险金融与实体服务的核心枢纽。 二、核心价值：不可复制的平台优势 1.大健康生态赋能 客户不仅购买保单，更获得泰康医疗资源（三甲绿通、健康管理）、高端养老社区入住权、家族财富传承等稀缺服务。HWP以“健康财富规划师”身份，为客户定制一揽子品质生活方案。 2.专业体系化培养 “HWP学院”联合北大、武大等顶尖高校，构建“医学+金融+法律+税务”四维知识体系**，提供国际认证（RFC、CHRP等）、精英导师带教、全球游学等成长资源。 3.科技与数据驱动 专属数字化工具（如“泰行销”APP）支持客户需求智能分析、资产配置模拟、医养服务即时预约，实现高效精准服务。 三、职业成长：终身事业通道 -收入结构：首年百万收入达成路径清晰（底薪+绩效+长期激励），顶尖HWP年薪超500万； -职涯阶梯：客户经理→团队总监→区域合伙人，开放股权激励与企业家孵化计划； -圈层升级：服务企业家、高管等高端客群，积累稀缺人脉资源，构建个人品牌影响力

【岗位名称】养老规划师 ​因业务需求，公司现招聘。 收入：30000～50000每月。 职位底薪：11000～40000之间（底薪分不同的档位，根据业绩提成拿底薪） 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等 综合年薪：30W～50W ️工作时间：早九晚六（周六日双休） 地址：北京西直门凯德T1 【任职资格】 1、本科以上，25～45周岁，特别优秀可以放宽。 2、三年以上销售经验，有养老、保险或地产行业从业经验者优先。 3、学习能力强，有一定的抗压能力。

职位详情 一：薪资待遇 底薪：4000+绩效+全勤奖+佣金（500/人） 二：工作内容 负责获客，整理客户资料，跟踪，新人的筛选和面试以及培训的安排 三：上升空间 公司严格并开放的晋升机制，每季度考核一次，让每一位用心工作的伙伴都能得到施展的空间和晋升的空间 四：福利待遇 公司团建（国内外旅游）+下午茶+新人激励政策+生日会等 五：部门介绍 本部门是国寿大学生部，全北京唯一以年轻人为核心的部门，部门成立目的志在吸纳优秀年轻人才，培养年轻团队管理者，平均年龄在25岁 中国人寿大学生部欢迎您的加入

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

现在找一个专业开荒保洁，去顺义带双面擦，专业开荒保洁工具，4小时140块钱，超时另外加钱每个小时35。

北京顺义餐饮店招聘前厅服务人员3名工资5000起前厅领班6000/6500没上班的朋友们欢迎致电详谈！联系电话：王总、刘厨介绍！

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顺义区有家庭活老太太今年75岁，要个护工，年龄在50岁，一天240元一不做饭，二不打扫卫生，有人干吗和我联系？。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

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别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

春节不回家 顺义聂庄子客户 楼房格局，老两口基本80多岁，女老人不自理，起来拉拉一下，体重120斤，有时候夜里偶尔会糊涂，夜里休息不好，有时候起夜5-6次，男老人走路慢自理，找住家阿姨跟女老人一个房间单独床，要求55岁以下，个高有点劲的，人品好会做家常便饭，搞卫生，看护女老人。 工资：6000/不休，有法定节假日 偶尔请假一半天也 客户有时间让休假。发照片资料。面试合格随时上户 睡眠质量好的，有抗压能力的来。

长期，顺义，住家，老人，90多岁，阿尔兹海默症，不闹，自己吃饭，扶着走路。家里还有家属，一对夫妻，白天上班回来。需要护工，主要工作，照顾老人，给老人做饭洗衣，打扫卫生，看着老人吃完，量血压血氧，女家属比较强势，需要配合有眼力见，听话，7000/月，无休 需要的速度

顺义南彩白班护工。女50多岁，身体好的差不多了，生活能自理，主要是床上躺着休息。不需要端端尿，搀扶去卫生间就行。给做个饭收拾做家务 工资5500-6000 接单联系吴老师

招聘：招聘订单员 薪资：5000-0天 北京兼职|岗位信息 【岗位名称】订单员 【招聘人数】9 【年龄性别】年龄29-55岁 学历不限 【工作时间】9：30-11:3013:30-16:00周一到周六 【工作内容】简单操作电脑，农产品现货仓单交易，订单员 【工作地点】北京顺义区马坡金蝶软件园A座567 【工资待遇】5000-10000元

校企合作通道开发负责人 1）背景要求：1.大专院校中层及以上领导岗位退休人员；2.或教育部、地方教育部门相关岗位退休人员；3.或具有10年以上校企合作、教育管理经验者。2）能力要求：1.熟悉教育行业政策及院校资源，具备丰富的校企合作经验；2.优秀的人际沟通与谈判能力，能独立拓展合作渠道；3.具备项目管理能力，能制定并执行合作计划；4.男女不限，年龄不限，身体健康，能适应短期出差。为深化校企合作，拓宽人才输送渠道，专职负责校企合作通道开发、机制建设及人才输送工作。岗位职责包括：1.开发并维护与大专院校、职业院校的校企合作关系，建立长期稳定的合作机制。2.设计并实施校企合作项目，包括实习实训基地建设、订单式人才培养、联合科研等。3.推动学校为公司输送符合需求的毕业生或实习生，优化人才供给结构。4.定期组织校企交流活动，搭建信息共享平台，提升合作效率。5.跟踪合作院校学生就业情况，反馈需求并优化合作方案。 薪资福利:1）底薪：1.试用期（1 - 3个月）：薪资5000元/月；2.转正后：薪资10000元/月，缴纳五险一金，（自首个校企合作通道开发成功起计算）。2）提成机制：1.每成功输送1名合格人员，提成50元；2.输送人数越多，提成比例可阶梯式提升（具体面议）。3）综合年薪：根据输送人数及合作规模，综合年薪可达百万级（上不封顶）。 招工人数:1名 该岗位离退休人员或相关在职可兼职人员可应聘，需定期赴合作院校对接；应聘请将个人简历（含教育背景、工作经历、校企合作案例等）发送至邮箱：，邮件标题注明“校企合作负责人应聘+姓名” （同步） 工作地址:北京市顺义区金航西路4号院1号（天竺综合保税区）（具体地址面议）

顺义区有个家庭活，20天至一个月，一月6500，过年有红包，，家里人很好，不用做饭，打扫卫生，看病人就行，用人，想干的联系我

长期活，顺义区，独居老两口，女老人完全自理，男老人84岁，糖尿病肾病，腹膜透析，打胰岛素，情绪稳定，睡眠好，找一个干净利索，有耐心的，有腹透经验的女护工，需要做饭，简单的家务，7000无休，三证齐全，东北，随时上户

订单类型：住家护老 工作地点：顺义 工作内容:老人骨折休养中，卧床需要处理二遍专业护工经验的，负责老人的一切餐食，目前不起夜，偶尔起夜需要有专业护工经验的接单 ［年龄要求］: 55以内 ［籍贯要求］：无 ［薪资标准］：5500/单休 联系方式：李老师

岗位职责: 1、协助医生为患者进行口腔诊疗;并配合店长做好门诊管理; 2、拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平; 3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，确保诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传; 4、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教; 5、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等;严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生; 6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，确保账实相符、库房干净、整洁; 7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训; 8、监督、检查门诊护士、库管护士工作，确保完成质量及时间; 9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作;建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 10、了解并掌握门诊护士、库管护士的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向领导提出任免、调动、奖惩等意见; 11、负责护士、库管护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作; 12、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并做好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治; 13、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行; 14、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求; 15、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品，每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交; 16、每月月底检查库存材料药品的有效期， 17、有计划地组织和安排护士的专业学习计划; 18、负责员工每月排班 任职要求: 1、统招中专以上学历，口腔护理、护理学相关专业，具有护士资格证书; 2、3年以上口腔护理工作经验，1年以上护士长管理工作; 3、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程; 4、责任心强，对工作充满热情，耐心，有较强的组织协调能力; 5、熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备。

新单，新单，客户用一个月 【订单类型】住家 【工作地址】顺义北小营前鲁村 【工作内容】客户家女老人八十岁，脑梗，半自理，需要找一个阿姨，主要照顾老人，辅佐家务 【年龄要求】55岁 【籍贯要求】无 【薪资标准】5000单休 【面试时间】随时 【联系方式】