有没有会装感应锁的师傅。

平台指派订单招上门安装师傅（安装：灯具卫浴电器晾衣架电子锁）保证单量，稳定收入，熟手工资一万以上

安装四把指纹锁

南昌市区招全职家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、晾衣架安装修锁/开锁/换锁师傅

南昌市进贤县招修锁/开锁/换锁

装拨叉锁，明天有空的联系我，

会简单的刮瓷、换锁、修理办公桌椅，身体健康，工作责任心强，服从领导安排

南昌市区招全职家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、修锁/开锁/换锁师傅

装一套指纹锁。

有没有卷闸门换锁的。

10000-13000/月，年龄20-52岁，大量招聘焊工，会平焊就可以，包吃住，不是流水线作业，独立岗位，主要是焊架子，电柜 上班地点:江西上饶！！！

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

需要爬架带证大工3人，做组装，提升。需要拆除18.5米架体的带证师傅。有闲着的兄弟直接联系我，要长期工，溜子勿扰。

南昌市进贤县招钻机手（水平定向钻）

谁有开锁师傅电话急用。

长安附近有没有人会装锁的在不锈钢里面装联系我

有没有开锁的师傅，麻烦发下电话吧。

李家村拆装柜厂招安锁工一名，联系电话

安锁，3工作地址:佛山拆装柜厂550060岁以内

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并实施日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、反馈及结果归档记录； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）； 6、协调对接相关部门，跟进并高效响应客户诉求及突发情况处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、熟知主流电商平台规则，熟练操作平台功能与工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并运用智能工具提升工作效率； 3、服务意识强，具备业务钻研能力，逻辑清晰，条理性好； 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神，抗压能力突出。

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岗位职责: 1. 搭建并运营电商客服团队，保障服务品质稳定高效； 2. 对客服团队日常运作进行监督与考核，涵盖售前、售中及售后各环节； 3. 负责团队成员的能力提升与职业发展，定期开展业务培训； 4. 持续改进客户服务流程与沟通话术，提升响应速度与工作效率； 5. 高效应对客户投诉及紧急情况，维护客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备高度的服务导向意识和出色的团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户异议与复杂问题； 3. 具备较强的计划与协调能力，能够科学安排团队任务； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速适应工作变化。

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南昌招：保洁 / 家电清洗/家电维修 薪资：5000–10000 元，多劳多得，上不封顶， 工作内容主要负责上门保洁、家电清洗、家电维修等服务。 任职要求 1、年龄 20～54 周岁，身体健康 2、有服务意识，做事认真、能吃苦 3、男女不限，有无经验均可 4、新人免费带教，上手快

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的全程跟进与协调，保障订单各环节高效运转。 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善处理订单相关事宜，提升客户体验。 3. 实时跟踪订单进展，快速响应并解决流程中出现的问题，优化执行效率。 4. 熟练使用电脑及电商平台相关操作工具，确保工作任务顺利完成。 任职要求： 1. 了解电商领域基本模式，掌握电商平台的操作流程。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效应对客户咨询与反馈。 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力和高效的工作习惯。 4. 服务态度良好，待人谦和，能够维护长期稳定的客户关系。

岗位亮点：入职缴纳五险一金、纯文字客服岗、提供住宿、非销售类岗位、长白班、年终奖13薪 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖励13薪，收入无上限，多劳多得！ 【晋升通道】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

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岗位职责 1、沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 2、服务意识：强烈的客户服务意识，能够以客户为中心，提供高质量的服务体验。 3、技术熟练度：熟练使用办公软件（，具备基本的网络操作能力。 4、多任务处理能力：能够在多任务环境中高效工作，同时处理客户请求。 工作内容总结：根据用户来电咨询，解决客户问题，月休8天 不限制年龄、学历 工作时间：7*24小时，排班制

刚刚中标新项目、银行分期客服（有无经验均可！可带团队） 工作内容：负责银行信用卡分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单、操作轻松，办公室固定坐班，无需外出 薪资待遇：底薪+绩效提成，新员工享2个月保底收入！前两个月每月最低保底4000元，另有保底6000、8000、10000、14000、18000、20000档位，按业绩达成对应标准即可享受相应保底。月均薪资7k以上，约30%员工月薪可达20k以上 上班时间：早上9点至下午6:30，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 福利待遇：提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有13薪、年终奖金、餐费补贴、交通补助等多项福利，整体待遇体系完善 新项目启动，发展空间广阔，支持内部晋升，提供住宿安排（可当天入住），欢迎残疾人应聘，接受残疾人，接受残疾人