汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，综合收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事高效协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售团队促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，落实到位不拖延； （4）有明确目标感，渴望成长增收，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

加急立即上户住家保姆 地址；北京 房子面积：120 家庭人口：4人 阿姨要求：55岁左右北方人，带三岁男宝，带睡。身体健康，会面食，做事麻利，有责任心。 薪资：7000休四法定13天 灵灵老师

求推荐：哪位老师在海淀区北蜂窝22号院钟点工9～12点的，给2位老人做饭，谢谢。

办公室 保洁》 【时间】7：00-16:00招保洁 【地点】麦子店 安家楼 【待遇】3600/月， 双休、节假日休息 不提供食宿 【要求】女 年龄50-60岁内， 身体健康，有工作经验者优先。 【面试】电话或联系咨询《 同号》

水果档口招送货工，装卸，库房配货，混日子别联系了。管两餐，住宿。早5：30下午3点左右，长期工，长期工。 王：晚9点以后不接电话，谢谢理解。

北京市朝阳区金盏彩钢板围挡安装工，混子勿扰。

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位名称：大兴无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐。我们的理念是：员工满意——客户满意——公司满意。 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享过万收入，无责任底薪保障。首月保底7350元，次月起保底8000元以上，正常完成任务月薪15K+，全力以赴收入上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励休假，每月均可享受双休）。 销售日常工作： 具备销售经验者优先上岗。客户资源由公司统一提供，也可通过司机推荐或经理划分获取；采用电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户后进行实地拜访；新人入职即配备专属导师一对一指导，全程带教；入职前8天由专业讲师开展系统培训，快速赋能。 我们为您提供的支持： 软硬件全面配套，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班班车，客户拜访期间行政车辆全程支持，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位保驾护航。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，愿意拼搏，跨越速运欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，薪资与对应业绩目标挂钩 2、工作时间9:00-18:30，周末双休（中午12:00-13:30为午休时段），日常基本无需加班 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：电话沟通+线下客户拜访+线上销售+会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责对接医院护理部、信息科或院领导，维护客户关系，推广护理管理类服务产品； 2、通过有效沟通精准识别客户需求，并根据需求优先级进行分类，在深入理解业务场景的基础上，运用多种销售策略引导并深化客户需求； 3、定期通过面访或电话跟进存量客户，了解其新需求与服务反馈，持续提升客户粘性与满意度； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄范围：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备TOB销售经验者优先，有SaaS平台服务或医疗行业背景者更佳；目标导向明确，抗压能力强，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、理解领悟能力及跨部门协调能力；同时拥有良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、客户开拓能力与客户运营能力。

【工作内容】 1、客户服务：对接销售团队签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签工作，涵盖日常联络、问题响应、需求挖掘及反馈整理，主动联动内外部支持力量，确保服务品质； 2、客户运营：借助定期交流、线上培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与认可度，持续优化客户体验，维护长期稳定的合作关系； 3、二次销售：平台采用年度会员制收费模式，需结合客户需求提供定制化合作建议，推动客户续约、增购及高阶服务转化； 4、产品培训：通过电话、微信或在线会议等形式，为客户讲解系统操作流程，指导其高效使用平台功能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经历，具备B端客户对接经验者优先，熟悉企业管理类软件或互联网行业客户服务者更佳； 3、性格沉稳，具备较强的同理心和服务意识，愿意沟通、擅长团队配合； 4、精通Office办公工具，具备扎实的文字表达与信息归纳能力； 【全国布局】： 中能联合总部 地址:北京市丰台区丽泽金融商务区汇亚大厦7层 石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司 地址:哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

岗位职责： 1、开拓新客户资源，通过高效沟通了解客户需求，积极促成合作签约，达成销售目标； 2、跟进已合作客户业务进展，定期回访维护客情关系，深化长期合作，挖掘后续合作机会； 3、配合总经理开展日常业务拜访，做好商务接洽前的资料准备及相关事务处理； 4、承接公司对外商务接待任务，参与应酬及公共关系协调工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、富有团队协作精神，性格外向，抗压能力强； 4、有知识产权类销售、高新技术企业认定、专精特新小巨人申报、政府项目申报、体系认证等相关经验者优先录用； 待遇及福利： 1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8K-15K，上不封顶； 2、每周固定双休，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30； 3、享有国家法定节假日、带薪休假、节日补贴等福利； 4、依法缴纳五险一金

省心租客户经理属于销售类岗位，主要承接资产管理业务中的渠道销售工作。 需熟悉周边商圈环境，开展客户资源的开拓与维护，完成线上线下的商机跟进及转化，负责带看、沟通需求、促成房屋出租成交等全流程服务。 贝壳省心租出房直营团队 薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500元，提成按房源成交价核算） 月均签约8单及以上，综合收入稳定在10000元以上 任职条件：接受22-24年毕业、无相关工作经验的统招本科毕业生 有行业经验或能力突出者可放宽学历要求 缴纳五险一金，享受北京社保待遇 享有正常休息日，作息规律，无极端加班情况 团队协作氛围积极，工作轻松愉快，专注业绩增长 业务处于发展新阶段，成长空间广阔，晋升路径清晰，内部晋升机会显著优于其他部门 工作区域可选：安贞芍药居、亚运村等多个站点均可安排！

无餐饮及相关从业经历者，请勿投！ 岗位亮点： 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖金（0.5万—10万）+过程激励+销售冠军奖+长期在职股权激励，月入10万可期，收入上不封顶！ 2、企业已启动上市辅导进程，发展前景广阔，无需频繁更换工作，公司推行合伙人机制，助力您在翻台宝科技打造可持续发展的职业未来！ 3、服务对象聚焦于企业负责人及高层管理者，持续提升个人综合素养与专业能力！ 4、标杆客户案例丰富：已为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等头部餐饮品牌提供专业服务。 一、岗位职责 1、负责公司面向连锁餐饮行业自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带队完成既定业绩目标及核心任务； 2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，主导制定销售策略、优化销售流程； 3、搭建并完善客户服务机制，推进客户关系建立、维护与深度管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，拓展优质客户资源，强化品牌市场影响力。 二、任职要求 1、具备5年以上市场或销售团队管理经验，3年以上面向B端客户的销售实战经历； 2、责任心强，积极投入销售事业，以结果为导向，抗压能力强； 3、擅长团队组织建设，能够有效激发团队成员潜能与协作动力； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及渠道拓展实力； 5、有餐饮SaaS系统领域（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）工作经验者优先录用； 6、拥有5年及以上连锁餐饮门店运营管理经验者优先考虑。

无需自己找资源，公司提供最优质的资源给到你，超强团队阵容，管理层均在本行业从业5年以上，接受新人小白，带薪培训！ 工作内容： 1、电话联系客户（无需自己找客户） 2、审核客户企业基本情况 3、对接渠道部门 4、日常维护客户 福利待遇： 1、底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2、每月生日会 3、入职带薪培训，导师一带一 3、公司提供下午茶水果奶茶零食 4、每月团建聚餐

朝阳区续费出单员(白班+餐补+五险一金) 职责： 无需外出，在办公区域完成工作，公司提供客户数据，通过系统拨打电话，讲解产品续费流程，并提供相关咨询与问题解答； 要求： 大专及以上学历，年龄在40周岁以内，具备电销工作经验者可适度放宽学历及年龄条件； 待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+激励奖金+绩效提成=综合收入约8000-20000元，上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设活动、工会组织活动、文化类活动奖励等多项员工福利； 时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 地址：北京市朝阳区广渠路*地铁双井站附近

工作职责： 1.提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力实现销售业绩； 2.开展VIP客户拓展，并持续维护良好客户关系； 3.严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念及发展目标； 4.完成指派的其他任务，包括商品收货、标价或贴标、库存盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好补货准备，配合完成清洁相关工作； 6.主动提供贴心服务，协助推进防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3.关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4.态度积极，注重个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；