
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产计划按时达成;
3. 快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。
任职要求
1. 具备较强的沟通协调能力;
2. 拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案;
2.组织召开技术会议,评估新产品及新技术的实施可行性;
3.定期开展技术分析与质量监控,保障技术问题高效处理;
4.负责技术资料的归档与管理,确保文档准确齐全;
5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.能够独立分析并解决实际技术问题;
3.拥有团队协作意识,可有效带领团队成员推进工作;
4.熟悉技术细节,具备良好的技术沟通与协商能力。
河北沧州兰果装修公司招聘1. 普通职员3名2. 工地管理员2名薪资:3000-8000元有
3000-8000元/月
其他施工管理月结
兰果装修公司招聘1. 普通职员3名2. 工地管理员2名薪资:3000-8000元有意者请直接联系:
河北瑞通宇和高分...招聘CNC数控机床操作员
1.2-2.4万元/月
车间主任月结10年以上大专手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验MasterCAM北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验
数控编程工程师招聘信息
薪资:12K-25K/月
岗位职责:
1.依据技术图纸编制数控加工程序(设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机);
2.调整并优化切削参数,完成设备调试,确保加工精度;
3.处理生产过程中出现的技术难题,持续改进加工工艺;
4.负责相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类或数控相关专业背景;
2.熟练掌握CAD/CAM软件操作,如UG、Mastercam等;
3.熟悉Fanuc、Siemens系统,具备G代码编程能力;
4.拥有10年数控编程工作经验,能独立完成图纸分析;
5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。
岗位介绍:
现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名;
招聘加工中心及龙门加工中心主任一名;
薪酬采用基本工资加车间产值提成模式;
综合年薪15W-25W;
车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件;
全部采用高转速干式切削工艺,无铁屑产生,不使用切削液或车削油;
工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间,条件优良;
产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。
诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
总工
6000-10000元/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
了解全焊接球阀
加工组装一切流程
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的统筹管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对员工进行监督与指导,提升团队整体作业效率与工作质量。
3.组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产任务按期完成。
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,保障生产有序运行。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,熟悉车间运作及生产管理事务。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标达成。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及供应商顺畅对接。
4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,具备快速响应和解决问题的能力。
5.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度,确保产能高效运转。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
具备储能集装箱及预制舱组装的丰富经验,熟悉相关工艺流程,能够制定生产计划并组织实施,负责装配生产的排产安排与全过程监督。
栏目概述
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