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工作内容： 1、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行移动相关业务（号卡宽带手机活动套餐等）推荐及办理 2、根据领导安排开展工作（外呼驻点单页派发） 任职要求： 1、能吃苦，全成都范围发展业务，能适应地推工作模式(驻点扫商铺等) 2、有挣钱欲望，对3c产品感兴趣且有一定销售能力(宝妈、大学生、社区员均可) 3、为客户推荐3C通讯产品、移动个人\家庭业务推荐及办理 4、年龄、学历、经验不限，沟通能力强、思维敏捷 岗位优势： 1、工龄奖、六险一金 2、灵活8小时工作制 3、带薪年假、节假日福利 4、高底薪、高提成、薪资上不封顶 薪资待遇:底薪3000+提成+交通补贴+工龄补贴，学习期间薪资保障4000，超过就高发放低于保障应发4000，综合薪资8~15k 工作地址:成都区域内

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

岗位职责: 1.负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

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双流南湖白班育儿保姆 【工作类型】白班育儿保姆 【薪资待遇】4500（双休+法休） 【工作地址】远大公园（南湖公园，南湖立交，二江寺，警官学校附近可接） 【常住人口】 2-3 【工作内容】照顾4个月小宝煮饭+辅助家务 【联系方式】张老师（电话没接或忙或面试，请，） 【接单要求】 【公司地址】高新区奥克斯广场c

1.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 2.跑车时间自由，收入有保底，新手司机300-400元/天，勤快努力的师傅500-600元/天，支持支付宝、微信、银行卡结算都可以。 职位要求: 1.驾龄三年以上 2.年龄21-65周岁 3.无酒驾醉驾毒驾记录 4.无犯罪记录 可电话联系，面试请带上身份证驾驶证！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限。 2、学历不限，具备销售经验者优先（有电子测试仪器行业背景更佳）。 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力，英语水平需达到四级及以上。 4、具有良好的团队合作意识及抗压能力。 5、工作踏实肯干，责任心强，积极主动，富有进取心。 岗位工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推广公司相关业务，能接受出差安排； 2、定期与合作客户进行电话联络，保持长期稳定的合作关系，全力达成公司下达的销售目标； 3、跟进订单执行情况，提供客户服务，完成回款及相关付款事宜； 4、按时提交本岗位所需的工作总结和报表资料，遵守公司各项管理规定与工作安排。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+高额提成； 2.工作时间：每周五天工作制，每日八小时，双休；法定节假日按国家规定执行，春节享有约20天左右的长假； 3.拥有轻松融洽的工作氛围与舒适的工作环境，提供明确的晋升发展空间； 4.依法缴纳社会保险及住房公积金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金）； 5.公司定期组织员工旅游活动；

1、有销售工作经验，熟悉装修、定制; 2、负责小区销售推广定制家具的工作; 3、通过各种渠道开发经销商和终端客户;

薪资福利： 1、无责底薪4000-6000 2、月度提成、年度提成、年度奖金 3、周末双休、弹性工作、带薪年假、餐补 4、入职买社保、节日福利、不定期团建 岗位职责： 1、拓展业务、开发餐饮及相关新客户、维护老客户、推广产品等，完成区域销售目标； 2、负责区域客户问题的收集、反馈、解决，维护良好的客情关系； 3、收集市场信息，准确向上级汇报有关销售情况等信息； 4、跟踪合同服务进度及负责管理相关款项协调回款； 5、完成公司下达的其他各项工作。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，中专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的责任心，抗压性强； 3、热爱销售工作，能独立开展工作； 4、能够适应出差，接受陌拜面销 工作地点：成都市 应届生亦可

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1、客户通过百度和抖音联系到公司资源部，资源部将收到的客户资讯分发给销售部门进行需求对接，根据客户具体需求匹配对应的产品后进行业务对接，通过业务谈判，最终达到业务成交的目地。 2、独立完成客户售前，售中，售后服务工作，提升业务成交率和复购率。 3、管理岗位则需要对公司业务和销售团队的整体业务能力负责，协助公司总经理打造一支具有业务能力、学习提升力的高水平业务团队。 公司优势： 不需要自己找客户，客户资源稳定。 网络销售+电话销售的模式（非传统电销，不用打白名单电话），不需要到处跑，不需要经常出差。 底薪面议，高额提成，按利润的10%-20%阶梯式提成。 只要你有能力，你敢提工资，公司就敢给工资。 工作时间：9：00-18：00，大小休 工作地址：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的快速发展，为迅速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。 模式优势：（无需投资、不压货、工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，提供一级底价，价格全行业最低（底价10-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，把利润空间让利给合作伙伴（客户到手后利润可达10%-50%）。 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3.每位销售精英均可获得老板级身份支持，工厂设有专属接待服务团队，协助提升客户来厂体验，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有2%返点） 招聘要求： 该岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续提供部分客户资源支持。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广和运营有兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，例如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历或大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营情况下单店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定底料品牌通常不会轻易更换，努力开拓一次，可持续获得长期稳定收益。 全国范围均可开展业务，不受地域限制。 前期统一安排线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

选工作：看收入潜力+看行业发展+看成长空间 一、公司福利 用人理念： 精神面貌积极，仪容整洁大方！ 收入由自己掌控，付出决定回报！ 欢迎自驱力强、行动力强、有目标、追求卓越的人才加入！ 本岗位注重沟通能力，适合性格稳重、积极向上、充满斗志的年轻人，具体业务操作公司将全程培训，确保掌握为止。 二、薪酬福利（上不封顶，多劳多得） 实际底薪：4000-4800（真实有效！！） 提成区间：3.5-5% 每年安排四次国内旅行，每次五天 缴纳社保、无加班文化、年假起步20天、团队定期组织团建活动 三、岗位职责： 紧跟行业趋势，赛道优质，收益可观！！ 1、开拓高净值客户资源，从事PE投行相关业务。 2、交流产业发展方向，向客户推荐合作项目（涵盖新材料、人工智能、半导体等领域的头部拟上市企业），初期主要通过微信对接，非电话销售！ 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【以下情况暂不考虑】 安于现状缺乏进取心的不适合； 脚踏两只船、心态不专注的不匹配； 沉迷游戏、追剧或抗压能力弱、心理承受力不足的请勿扰

工作内容： 负责公司的芯片销售业务，包括与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： -负责芯片销售业务，建立良好的销售渠道； -了解客户需求，提供专业的解决方案，推动销售项目进展； -与客户进行沟通，了解客户需求，达成销售目标； -负责销售合同的签约和跟踪，确保项目进度和回款情况； -对市场信息、竞争对手等进行分析和报告，为公司提供决策支持； -制作销售报表，维护销售数据记录，进行销售分析和总结； -遵守公司的各项规章制度，完成其他临时性工作。 职位要求： -大专及本科以上学历，市场营销、电子商务，芯片销售等相关专业优先； -2年以上电话销售工作经验，具有丰富的销售项目经历； -熟悉芯片行业市场情况，有较强的市场敏锐度和销售判断力； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力； -男女不限，25-30岁

不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 统一底薪4500 平均收入8000-20000+（可查工资条） 上班时间：9:30-19:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 1.租房管家： 当前普遍最低薪资8000-20000 工作内容包含客户需外出带看，开门引导，协助签约陪同等，操作简单易上手 2.数据资源整理员： 平均薪资12000-30000 主要负责维护房东、业主及合作公司与我司的房源对接，通过手机进行信息登记，汇总业主、房东和合作方提供的相关资料

1.学历与经验门槛 学历：大专及以上学历 经验：①有1年销售相关经验（电话/线下/客户开发方向优先），熟悉销售流程（获客-跟进-成交-维护）； 2.核心职业素养 （1）目标感强：能接受销售业绩指标（如月度成交单量、销售额），主动拆解目标并推进； （2）抗压能力：适应销售岗位的业绩波动、客户拒绝等情况，不轻易放弃； （3）诚信负责：对待客户需求不夸大、不虚假承诺，维护公司品牌与客户信任； （4）学习能力：快速掌握公司产品知识（如功能、优势、竞品差异），并转化为销售话术/沟通逻辑。 3.基础沟通与协作 具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息、理解客户需求； 愿意配合团队协作（如共享客户资源、参与销售复盘），不搞“单打独斗”。 4.电话销售岗位专项要求（聚焦“远程沟通+高效转化”） （1）电话销售核心场景是“通过电话/线上工具（微信、企业微信）触达客户、挖掘需求、推动成交”，需重点突出“电话沟通技巧”与“客户数据管理能力”： （2）电话沟通专项能力 语言表达：普通话标准清晰，说话有逻辑、有感染力（避免生硬念话术），能根据客户语气调整沟通节奏（如对谨慎型客户多讲案例，对爽快型客户多讲利益点）； 倾听与需求挖掘：能耐心听客户表达（如“您之前用类似产品遇到过什么问题？”），快速捕捉客户痛点（如成本高、效率低），并关联公司产品优势； (3)客户数据管理能力 能按要求记录客户沟通信息（如客户需求、跟进节点、异议点），更新至CRM系统（或公司指定表格），避免客户信息遗漏； 能定期复盘客户数据（如“哪些客户3天内未跟进”“哪些客户属于高意向”），主动规划后续跟进节奏（如短信提醒、二次电话沟通）。 (4)工作场景适配性 能接受固定时间的电话沟通强度（如每天有效通话时长4-6小时，视行业调整），不排斥重复性沟通（如批量触达潜在客户）； 能独立完成客户信息录入、跟进记录整理。 5.线下销售人员专项要求（聚焦“面对面商务+资源拓展”） 线下销售核心场景是“上门拜访客户、维护线下合作关系”，需重点突出“商务谈判、陌生拜访、线下资源整合”能力： (1)商务谈判与陌生拜访能力 陌生拜访：敢于主动触达陌生客户，能快速建立初步信任，不畏惧“闭门羹”； 商务谈判：面对面沟通时，能结合客户场景灵活调整合作方案，平衡客户利益与公司成本，推动签订合作； 形象与礼仪：具备基础商务礼仪（如着装整洁、准时赴约、递名片姿势），形象得体（无需“高颜值”，但需给人专业、可靠的感觉）。 (2)资源拓展与维护能力 新客户开发：能主动挖掘线下获客渠道，每月完成指定数量的新客户拜访目标； 老客户维护：定期上门回访合作客户，推动复购或转介绍。 工作场景适配性 能接受本地/周边城市出差，具备独立规划拜访行程的能力； 能承受一定的户外/奔波强度，不排斥“走出去”的工作模式。