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银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

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招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

成都市新都区招家具家具维修学徒｜招徒弟｜手把手教学｜包教包会 招家具维修学徒，零基础、无经验均可 教木材、瓷砖、地板、岩板、皮革、不锈钢无痕修复 调漆配方+实操手法，手把手带 包教包会，学会后轻松月入过万以上 学会独立接单，提供接单渠道 时间自由，可全职/副业，适合转行、宝妈 只收踏实肯干、真心学手艺的，浮躁勿扰 联系电话:

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招聘一个会简单换手机外配的师傅 主要会换苹果/安卓电池，安卓后盖，排线，尾插等一系列，不用需要会懂复杂的维修！ 工作吃苦耐劳，认真负责即可， 人品道德好，肯干，后期可转岗其他优秀的岗位 工作时间：10点-11点50，下午1.10-18.30。 一个月调休4天，随意支配。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

今天青羊区人民工园附近要四人封吊顶石膏板晚六七点钟可干点包都行联系李总必须干完，年轻点的

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责承兑汇票业务的推广和营销； 2、负责与客户沟通和报价，了解客户需求，并提供专业的票据业务咨询和解决方案； 薪资与福利: 1.3500-5500阶梯式底薪+提成 业务熟悉后一般6000-10000/月，优秀者10000-20000/月 2.多样的假期(周末双休、法定年假、其他各类福利带薪假等)、员工活动; 3.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度贡献奖等，仪式感满满; 4.培训体系:新人训练营、业务技能培训、综合技能培训、小组内训、日常培训等; 5.通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多; 交通-地铁3号线:成都医学院站

成都市商铺推广，销售

岗位职责： 1、负责区域内照明项目的整体管理，确保项目按时交付并达到质量标准； 2、拓展和维护区域内客户关系，提升公司品牌影响力和市场占有率； 3、协调团队资源，优化工作流程，提高项目执行效率和客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司战略决策提供支持； 5、组织并参与重要客户会议及商务谈判，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和项目管理经验，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的商务谈判技巧和客户关系维护能力，能有效推动业务增长； 3、熟悉建材行业，对市场趋势有敏锐的洞察力； 4、具备出色的沟通能力和跨部门协作能力，能够处理复杂问题； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下完成业绩指标。 任职要求：有建材销售经验优先

工作职责 1.利用公司提供的资源，开拓国内中大型民营企业的高管客户，对接CEO、CFO等核心决策人，制定政策咨询方案，并在选址落户方面提供专业支持； 2.有效开发目标客户并完成邀约，协同推进项目合作进程中的后续跟进工作； 3.持续维护客户关系，巩固销售渠道，与客户建立稳定且长期的合作纽带。 岗位亮点： 1.团队全程带教，系统提升专业素养与业务能力，深入掌握产品及行业知识； 2.业务规则公开透明，职业发展通道清晰可见； 3.团队氛围包容开放，注重实际成果，团队协作创造价值，共享成长收益。 公司福利： 1.上班时间：9:30-17:30，中午12:00-13:30午休，周一至周五工作，周末双休，享受法定节假日，无加班文化； 2.体检福利：定期组织职业健康检查，支持体检费用报销； 3.年假福利：转正后享有带薪年假和带薪病假； 4.其他福利：不定期组织团建活动；咖啡茶饮免费供应；按规定缴纳五险一金。 岗位要求： 1.本科及以上学历，可接受有电销经验的应届毕业生； 2.具备2年以上企业端或电话销售经验者优先，前期以电销为主，后期逐步转向面销。 薪资构成: 底薪+月度绩效奖金+项目提成+年终奖

职位描述： 1.根据公司提供资源， 负责挖掘客户需求，介绍项目 信息 2.与客户微信沟通为主，不需要打电话，不出差，持续与客户保持有效沟通即可，推动公司产品的讲解工作，按照计划完成任务。 任职要求 ： 1.年龄21-28周岁，高中及以上学历， 有相关从业经验者优先 2. 熟练使用电脑常用软件 3. 形象气质良好，无不良嗜好，执行力高 4.性格开朗，热爱销售工作，积极进取， 良好的职业素养 薪资待遇 ： 1.无责底薪5000-9000元+ 高提成+开单奖金+带薪 旅游+团建活动 2.入职即签订劳动合同， 各项完善的福利保障 3. 朝九晚六，国家法定节假日 打酱油5000+正常做10000+ 认真做50000+ 上班地点：嘉煜国际金融中心，距离心岛地铁口100米 职位福利：带团队、年终分红、出国游、 全勤奖弹性工作、带薪年假、社保绩效奖金

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岗位职责： 1、负责在各大网络平台上及时响应客户咨询，开展有效沟通并解答相关问题； 2、利用微信工具对客户进行后续跟进，推动订单达成； 3、加强与客户的互动交流，建立良好的客户关系并持续维护。 岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟练使用QQ、微信及常用办公软件； 2、性格积极向上，乐于与人沟通交流； 3、有网络销售相关工作经验者优先。 客源：公司提供已表达意向的咨询客户，无需自行开发客户资源 【福利待遇】： 1、带薪年假 2、生日福利 3、节日福利 4、团队聚餐/活动 5、员工旅游 6、购买社保 7、轻松愉快的团队氛围，年轻化、充满激情与正能量是我们倡导的工作风格

电话沟通，处理客户问题！

优势:云贵川西藏新疆业务覆盖较广，在行业内具有较好的口碑，背书较好，客户成交概率高。 薪资福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪3k+提成+社保+额外达标奖金。工资5000-20000元。发薪日15号 2.福利:入职购买五险+节日福利 3.工作时间:9:00-17:30，月休四天 不加班!老板不提倡加班!试用期不打折！！！ 岗位职责: 1、公司提供平台、资源、开拓意向客户，与客户进行有效沟通，促成合作(销售模式不限) 2、与客户签订购销合同，履行合同过程。 3、与合作客户保持良好的沟通，并且定期维护。 任职资格: 1.年龄20岁-45岁之间 2.有过相关行业工作经验的优先 3.良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，抗压能力，对销售行业有较高热情。 4.会一些基础的excel等办公电脑软件

我们的工作： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户资源，推动产品销售并完成签约； 2. 根据市场变化优化销售方案，灵活应对客户需求与行业趋势； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 联动公司内部团队，整合资源为销售推进提供有力支持； 5. 收集整理市场及竞品信息，为产品优化与创新提供建议。 我们要求你： 1. 具备良好沟通与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有较强市场洞察力，能准确分析判断行业动向； 3. 具备团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4. 工作积极主动，适应快节奏、高目标导向的工作模式； 5. 有责任感，可独立达成既定销售任务。