招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

-20日（日结） Nike 服装店兼职 135 元/天 Nike 服装店兼职协助 工作时间：早9:10-18:50。可单做一天。 薪资待遇：135一天日结（包午饭不包住） 工作内容：陈列服装，整理储物间杂物，无需销售。 地址：太古里nsw(kl)，蜀都万达nk，崇州万达nk，青羊万达nk（专），天府和悦AD（MEGAP），等各区域就近安排 要求：18-30 岁，无犯罪史。 :z6-yolo。

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

成都市成华区招活动板式家具安装

招聘：焊工 薪资：2200元以上/月 焊工

成都市武侯区招工长/工程师(装修工长)

招聘：水电 薪资：2500元以上/月 水电

招聘：修布工 薪资：4000元以上/月 修布工

招聘：职称项目销售副总 薪资：20000-25000元 岗位职责：

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

苏杭三楼招聘销售1名要求做过的，有经验。会做生意 年龄35-36之间，待遇面谈 电话同步

(全新团队重组扩招；一手名单，精准资源；欢迎有职场有团队的老板洽谈合作). 电销车险座席持续招聘中(公司本部职场)，可视频面试： 统筹车险，正规渠道，优质售后，正常赔付，电网结合模式(精准数据，一手资源，没通时考核，资源充足，正规电销系统)如果你正为去哪挣钱发愁， 如果你有经济压力(房贷车贷...养儿女),如果你有挣钱欲望， 如果你期望月薪不低于1万， 如果你肯努力吃苦，只想挣钱... 只要你敢打电话，愿意做电销，联系我吧...职位详情： 1。正常工作制，办公室坐班，全职，企业内部客服职位，正规无套路，没有勾心斗角，齐心，团队氛围好。 2。没通时通次考核，公司直招无套路正规平台，接受新手小白，入职后一对一带教，具体待遇面谈。 （目前本公司新人进场首月能产2-3万业绩）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

ISO体系认证/IT资质方向 一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4人 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限；1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道开发：拓展企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作渠道，推广ISO全品类体系认证业务； 2. 客户对接：联动渠道资源，挖掘企业客户认证需求，定制匹配认证服务方案，完成商务洽谈与合作对接； 3. 客情维护：长期维护合作渠道，促进复购、转介绍，搭建稳定可持续的渠道合作体系； 4. 项目跟进：全程跟进合同签订、项目排期、落地交付等全流程，把控服务质量，提升客户满意度； 5. 市场调研：收集行业动态、竞品信息，梳理渠道运营数据，为渠道策略优化提供参考； 6. 业绩达成：完成部门销售目标，持续拓宽渠道覆盖面，提升区域市场占有率。 四、任职要求 1.具备ToB渠道拓展、商务销售相关工作经验，手握渠道及企业资源者优先； 2. 拥有良好的谈判沟通、商务对接与渠道维护能力，可独立开拓新渠道、洽谈合作； 3. 目标感强烈，抗压能力与自驱力强，适应销售岗位节奏； 4. 了解ISO体系认证、企业资质办理相关行业知识者优先； 5. 性格积极外向，善于沟通协作，学习能力强，认可销售行业发展； 6. 具备良好职业素养与服务意识，维护企业品牌形象。 五、职业发展 1. 管理路线：渠道销售专员→销售主管→部门经理 2. 专业路线：免费专业培训，协助报考审核员证书，晋升认证技术专家，双向发展不设限

负责联系新客户

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置(网贷/信用卡协商)，诉讼维权，非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训，标准化服务产品手册 岗位职责 1。客户开发 通过线上/线下渠道(自媒体，电销，合作渠道)挖掘有债务重组，诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼(催收/执行异议)或非诉(协商分期/律师函)方案2。产品化销售 推广标准化法律服务包(如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》)3。协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料(征信报告，借款合同等) 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率(如执行阶段追加服务)

岗位职责： 1，负责暖通产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2，深入了解客户需求，提供专业的暖通系统解决方案，促进成交； 3，参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4，与技术支持团队协作，确保项目顺利实施及客户满意度。 任职要求： 1，具备暖通或相关行业销售背景，了解暖通系统知识； 2，优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3，良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 4，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 公司介绍： 公司专注于电商开源独立站建设系统与川品出海B2B平台，核心产品包括InnoShop(中国首家面向全球的开源电商系统)和TianfuTrade(首家本土特产出海的B2B平台)公司秉承“技术驱动，服务至上”的经营理念。技术团队核心成员在跨境电商领域深耕超过16年，并吸纳外籍员工加入。团队还汇聚了全球上百位高端程序员，通过在线协作方式持续贡献代码，共同推动产品迭代。助力多家跨境电商企业实现品牌出海。公司核心产品InnoShop独立站系统已服务超过4000家实际用户，覆盖服装、玩具、电子产品机械、饰品等多个行业领域，为企业提供全链路出海技术解决方案，帮助出海企业快速构建专业的跨境电商独立站，实现全球化业务拓展。

销售专员，态度端正

岗位职责: 1. 负责开发与跟进工业品客户，推动销售签约。 2. 通过专业沟通，向客户清晰传递产品价值与解决方案。 3. 维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，达成销售目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任。 2. 学习意愿强，能快速掌握产品与行业知识。 3. 积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情。

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名!(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入20000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作间9:00-18:00，节假日正常带薪休假 NO.3【薪资待遇】无责底薪本科6000专科5000(无责无责无责重要的事情说三遍!! ! 只要正常出勤就可以拿到的)+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在10000左右。(绝对真实工资) NO.4(人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 NO.5[福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资。