工作内容: 1、公司按小区划分客户资源，依托现有老客户群体开展服务维护（包括理赔协助、续期跟进、保单优化、信息更新等），并在服务过程中挖掘二次开发机会。 2、业务涵盖：寿险、车险、财产险、百万医疗险、年金保险、信用卡、贷款、普惠金融、理财规划、证券及信托等综合性金融服务。 3、无需电话推销，客户已通过线上客服初步接洽，岗位职责为后续维护与深度开发。 任职要求: 学历：大专及以上学历（学信网可查）。 1)具备销售相关经验，有面访、电话或网络销售经历，优先考虑具有金融领域背景或十年以上其他行业销售经验者；（金融范畴包括但不限于：信贷、融资租赁、信用卡、消费金融、保险、银行、证券、期货、信托、基金等）； 2)熟悉本地生活及社区情况； 3)擅长人际沟通，具备团队协作意识，执行能力强，性格积极乐观，学习能力突出； 职位优势: 1)借助公司优质存量客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2)收入结构=基础薪资+绩效奖金+销售提成+季度激励+年终奖励，销售收益上不封顶； 3)提供公开透明的晋升机制； 福利待遇: 1、无业绩压力底薪4300或5400（视工作经验而定）+（800至10000绩效）+提成， 工作时间8:45-17:45（打卡后可外出拜访客户）、周末双休、法定节假日全员休息、五险一金、补充商业保险。 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游、文娱活动等，办公氛围轻松融洽，倡导健康职场文化，远离内卷。 3、5A级写字楼办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施。

【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

岗位职责 1.负责公司制药设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化的设备选型与技术方案。 3.持续关注制药设备行业发展趋势，收集并整理市场信息，评估竞争格局，为产品优化和市场决策提供有效支持。 4.参与项目洽谈与合同签订，拟定销售协议条款，确保内容明确、合规，维护公司合法权益。 5.配合客户完成设备的安装指导、运行调试及操作培训，快速响应售后问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、制药工程、机械类或市场营销等相关专业背景优先。 2.具备1-3年销售岗位经验，有制药设备、医疗器械或医药领域销售经历者优先录用。 3.熟知制药行业相关法规及生产工艺流程，掌握常用制药设备的技术规格与功能特性，能独立提供专业技术解答。 4.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，抗压能力强。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和市场拓展意愿。 需适应高频出差，主要覆盖区域为[具体区域]。 薪资福利 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀者年综合收入可达[X]万元以上。 2.健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等一应俱全。 3.多样化培训支持：涵盖产品知识、销售方法论及行业前沿动态的专业培训，助力员工持续成长。 4.明确的晋升通道：公司注重内部人才发展，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 电话：***********

1，电子产品类销售。学历不限。需要有一定电子元件销售经验。印刷线路板相关工作经验优先。 学历不限 3，吃苦耐劳，能适应出差。有较强的工作责任心和团队精神。 4，底薪＋提成，有五险一金。国家法定家假日。

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

1、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉国际海运操作流程及相关法规，了解物流行业趋势； 3、具有较强的谈判能力和解决问题的能力，能够处理复杂的客户咨询； 4、优秀的团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5、良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行国际业务沟通。

河东区明天找一个会装挂件墙板的好手找一个装木门的师傅价格电话联系

天津市河东区招家具修复

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-60岁，23-55岁 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.高德开发者电销销售：为高德地图入驻开发者提供付费升级服务。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续续约服务。 4.根据公司要求完成月度、季度销售任务。 职位要求： 1、为人正直，爱学习，诚实可靠，有电话销售经验，团队荣誉感强; 2、大专及以上学历，有互连网销售和电话销售经验优先，优秀者可放宽要求; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 5、创业团队机会多，有晋升管理和对金钱有强烈欲望的人优先； 6、优秀应届毕业生也可考虑。 7、眼高手低者勿扰。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（10%-20%，成单金额高）+奖金+五险一金+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。 3.提供各类带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假，元宵节，38妇女节等。

老带新，1对1悉心指导 公司领导特别亲切！！！公司领导特别特别亲切！！！公司领导特别特别特别亲切！！！（重要的话说三遍！） 公司提供三餐五险一金十三薪十四薪十五薪节假日福利样样齐全 只要你具备高情商，愿意沉下心做事，高收入自然属于你！ 业务面向上游，拥有决策主动权，对接B端代理商，欢迎无经验者加入

【岗位职责】 1、专注于商业空间领域，对接各类商业空间设计公司及设计师，提供装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务； 2、通过与设计师建立长期合作关系，获取潜在客户线索，为客户推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈，推动订单落地； 3、负责销售全流程跟进，包括合同签署、回款管理及产品交付协调等工作。 【任职要求】 1、具备销售岗位相关工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极乐观，自我驱动力强，具备出色的沟通协调与人际交往能力。

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人一对一指导，提供免费专业培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备基本交流能力即可加入，我们为你提供发展平台 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助客户完成合同签署流程

工作职责: 一、渠道开发与管理： 1.负责天津及周边区域商超渠道的拓展、商务洽谈及合同签署； 2.制定年度与季度销售目标计划，达成公司下达的业绩任务； 3.维系重点KA客户（KeyAccount）关系，定期对接客户管理层，推动长期合作； 二、销售与运营： 1.跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货情况，优化补货方案； 2.策划并落地商超促销活动（如节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现； 3.协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅； 三、市场与竞品分析： 1.调研天津及周边商超市场趋势、消费者需求变化及竞争对手策略（如定价、促销）； 2.汇总终端一线反馈，支持产品部门优化品类组合或包装设计； 四、团队协作与费用管控： 1.带领商超业务团队（或督导），组织导购培训，提升终端执行效率； 2.管理渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入合理、效益可控； 五、合规与问题解决： 1.处理客户投诉、账务争议等突发事项，保障公司权益； 任职资格: 一、基本要求： 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业背景； 2.5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验； 3.熟悉北京主流商超系统运营规则（永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）； 二、核心能力： 1.具备良好谈判技巧，能与采购及门店管理层有效沟通，争取优质资源位； 2.精通Excel、PowerBI等工具，可独立完成销售数据分析与报表制作； 3.对北京地区消费趋势（如健康食品、国货品牌偏好）具有敏锐洞察； 三、优先条件： 1.拥有知名快消品牌商超渠道工作经验者优先考虑； 2.具备天津本地商超资源或政府合作背景者优先录用； 3.能接受高频次出差（覆盖北京及周边区域）； 四、软技能： 抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境； 具备团队协作精神，擅长与市场、财务等部门协同推进工作

有一定销售经验，敢想敢干，有拼劲！

电销 面销

急聘医药项目顾问，无责任底薪5000+，综合薪资过万，上不封顶。办公室固定工位，环境舒适，四季恒温，无需外出奔波，免受风吹日晒。通过微信沟通，协助市场负责人解决项目推进中的各类问题，支持项目顺利落地，同步对接财务及发货相关事宜 欢迎零基础加入，新人入职保障实际到手不低于4200，如涉及加班另计加班费，全程带教，包教包会，实习生可开具实习证明！ 福利待遇超给力 1.提供早中晚三餐及水果，每月隐性节省外卖支出超千元 2.五险一金按时足额缴纳 3.设立工龄津贴、十三薪及多项绩效奖励 4.法定节假日正常休息，享受超长春节带薪假期，另有带薪年假、婚假、产假等各类假期 5.定期组织团队建设活动，不定时发放公司福利物资 更多惊喜福利等待开启，期待你的加入！

我们是一家做线上租车的公司，客户都是通过平台自己去下单，不需要去线下找客户，门店接到了客户租车订单后负责联系客户告知用车规则及租车合同内用，向客户推销门店服务保障产品。

公司直招底薪+津贴+季度奖+年终奖+续佣+增才奖 工作内容： 1、借助泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障解决方案。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，助力客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 3、主推泰康“保险+医养”特色模式，协助客户对接泰康之家养老社区等优质资源。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务，深化客户关系维护。 -协助客户享受就医绿通、养老社区入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的综合服务能力。 资源支持：公司提供高净值客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求： 1、年龄24—50周岁 2、具备三年及以上销售经验（有保险行业经验者优先考虑） 3、大专及以上学历 4、近一年收入流水满足岗位准入标准 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励， 入职即可参与高级顾问职级竞聘，享有公司专属培训、定向客户资源支持，优计划、优待遇、优成长、优平台， 致力于培养高收入、高职级、高绩效的精英人才。 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户，服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主。 【项目介绍】泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质养老社区正式落地天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的医养结合社区，将为天津及京津冀地区长者带来崭新的晚年生活方式。 泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合，在保障客户晚年生活质量的同时，兼顾资产管理和健康守护。目前已完成36个城市44家社区布局，全国开业运营26家，创新打造“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三大健康防线，并与多家国内知名三甲医院合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等医疗服务。