生产带班
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。
铸造班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理成本管理铸造工艺管控生产数据复盘设备故障处理
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产组织与人员调度，确保按计划完成产量目标。
2. 监督铸造工艺参数执行（如熔炼温度、浇注时间），保障铸件质量符合标准。
3. 主导车间6S管理与安全操作规范落地，排查并消除生产安全隐患。
4. 处理生产过程中的设备故障、工艺异常，协调技术团队快速解决问题。
5. 记录生产数据并进行日/周复盘，持续优化生产效率与成本控制。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历，5年以上铸造行业一线生产经验，2年以上班组长管理经验。
2. 精通砂型铸造/压铸等主流工艺，熟悉熔炼、造型、浇注等全流程操作。
3. 具备较强的现场管理能力，能有效协调团队完成生产任务。
4. 掌握质量检验标准，能识别常见铸件缺陷（如气孔、缩松）并提出改进方案。
5. 持有铸造相关技能证书或安全操作证书者优先。
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。
2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。
3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。
4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。
5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。
6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。
7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。
【岗位要求】
1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。
2. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。
3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。
4. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。
5. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。
6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
廊坊霸州市负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，
6千-1.1万/月
生产管理包住3-5人月结全职
负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，
包装组长 8-9K
8-9千/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 生产管理
根据PMC包装排产计划，组织每日生产任务，确保入库达成率
统筹人员调配，保障产线顺畅，及时处理内部异常
2. 质量管理
负责包装全流程质量管控，杜绝破损、错标、漏件等问题
配合品质部巡检，推动质量问题的闭环整改
3. 成本与损耗控制
管控包装物料使用，提升物料利用率，降低废活率
持续优化包装工艺，推进降本增效措施落地
4. 现场与设备管理
落实5S管理，保持车间整洁、有序
配合推进自动化产线应用，提升作业效率
5. 物料与跨部门协同
负责标签的领用、保管、分配，确保账实一致
主动对接计划、仓储、品质等部门，减少跨部门协同问题
制造生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理班组人员管理机加工工艺管控生产数据统计
【岗位职责】
1. 严格按照车间下达的生产排期计划，合理分配班组各工位人员任务，跟进每日生产进度，保障产能、交期指标按期达成。
2. 牵头班组生产现场的全流程管控，严格执行机加工工艺标准与质量检验规范，及时排查制程中的品质异常，牵头落实整改动作，降低不良品率。
3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理，每日开展班前安全交底、班中安全巡检，监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备，杜绝安全事故发生。
4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作，协同设备维修团队处理设备故障，减少非计划停机时长，提升设备稼动率。
5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核，做好新员工岗位操作培训，营造高效协作的班组氛围，降低人员流失率。
6. 准确记录班组生产数据（产量、良品率、耗材损耗、工时等），按时提交生产报表，配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验，1年以上同岗位班组管理经验，熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。
3. 掌握生产现场管理基本方法，熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准，能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。
4. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应制造车间排班节奏，有较强的责任心与团队号召力。
5. 能熟练填写生产记录报表，会使用基础办公软件做生产数据统计。
组长
4-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与统筹协调；
2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成；
3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作；
2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性；
3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产班的组织和管理，确保生产任务按时完成；
2. 协调生产人员的工作安排，保证生产流程的顺利进行；
3. 及时发现生产过程中的问题并提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作；
2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
保姆1-2人月结
招：保姆一名：要求长期的，员工，30—48周岁，照顾老板，找一个性格开朗能干的保姆，要求：保姆身体健康。干净利索，人品好，有主见的人，会开车，早起不用做饭，也可以做，做中晚两餐及卫生。主要是陪同遛弯，锻炼身体，出差，旅游等等。工资8000—13000元，一个月四天假，不休双薪，法定节假日带薪休假，可以累计假期。由于工作原因不能及时回复请谅解有意者加我， 非诚勿扰
餐饮收银
【招聘岗位】围辣小火锅招聘，前厅、收银员，后厨【岗位要求】干活踏实，待人热情，有餐饮经验优先，有无经验均可【工作内容】前厅接待顾客、桌面清理；收银负责结账、收银台整理【薪资待遇】底薪3000元+全勤奖200元，每月公休2天【工作地址】信誉商厦东侧围辣小火锅【联系电话】
河北衡水衡枣路有约千八百平方米的单板墙板需要安装，寻找有施工队伍的人员。有意者可联系。
墙板
衡枣路有约千八百平方米的单板墙板需要安装，寻找有施工队伍的人员。有意者可联系。
家政月结
小池老师同工作类型】住家家政【工作地址】衡水【工资预算】6000【工作内容】做饭收拾卫生【工作要求】干净利索【联系方式】
保姆月结
小池老师同工作类型】钟点下午4.20-7.20【工作地址】南豆【工资预算】1800双休【工作内容】做饭收拾卫生【工作要求】干净利索【联系方式】
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
技术工程师（公路产品）
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导公司公路减隔震产品工艺优化、结构技术改造，解决产品生产及应用中的技术痛点，提升产品综合性能。
2. 制定并落地产品技改、材料替代、流程优化方案，核算成本、跟踪成效，实现生产提质、成本下降。
3. 完善产品工艺文件、技术图纸及作业标准，规范生产技术管控，配合生产、质量部门解决现场技术问题。
4. 参与新产品工艺研发与量产转化，跟踪行业前沿技术，推进现有产品技术迭代升级。
5. 完成技改项目数据复盘、报告编制，为公司产品技术优化提供决策支撑。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，土木工程、交通工程、机械设计、减震隔震等相关专业，3年以上公路减隔震产品技术相关工作经验。
2. 精通公路减隔震产品结构原理、生产工艺，熟悉行业技术标准与工程应用规范，具备独立完成产品技改方案的能力。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，擅长工艺优化、成本核算，有成熟降本增效技改项目经验者优先。
4. 具备较强的问题解决、执行力与沟通协作能力，工作严谨主动，能高效推进技术落地。
【福利待遇】
五险、双休、法定假期、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、员工食堂
模具生产制造车间管理
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责模具制造生产车间的日常运营与管理工作
2.确保各生产环节有序衔接，监督生产计划的落实
3.维持车间良好工作秩序，落实安全生产规范
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好的沟通技巧，能统筹调配各类生产资源
3.熟悉模具制造流程及相关工艺技术
4.熟练操作数控铣床，并具备指导cnc操机人员的能力
5.具有五年以上相关行业工作经验
公司介绍：新筹备模具制造与机械制造项目，模具制造前期以线性模具为主，类似挤出模具。模具制造以三轴数控铣床，钻床，磨床为主。机械设备制造主要以非标机械为主，公司有专业的机械设计部门完成工程图，按工程图组织生产加工组装。
饲料生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责：
1、负责建立并完善各类生产管理规范制度，推动各项管理制度的实施与优化，保障公司生产活动高效有序开展；
2、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作标准，确保产品符合质量安全规范；
3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出；
4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划；
5、推进部门人才梯队搭建，组织实施人员培养及岗位应知应会技能培训；
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训；
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，妥善处理各类事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业者优先；
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验；
3、掌握先进生产计划管理流程与方法，能科学进行生产资源调配；
4、了解饲料生产工艺流程，能在生产环节中有效运用品质控制手段，保障产品质量稳定；
5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础；
6、熟练使用办公软件，具备良好的统筹规划能力，可独立完成制度、方案及流程文件的撰写。
电商订单处理员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责：
1.与其他部门对接沟通货物库存；
2.与库房、工厂对接沟通货物库存；
3.整理、核对数据；
4.上级交代的其他事项
岗位要求：
1.熟悉电商平台操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.有较强的责任心，能适应快节奏的工作环境。
生产车间主管（玻璃钢制造）
6千-1万/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
环保产品：
以玻璃钢制品为主，涵盖生物除臭箱、喷淋塔、管道、管件、阀门及FRP平板等
岗位内容：
1. 负责车间日常生产计划的组织与落实，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动执行；
3. 与相关部门保持良好协作，确保生产任务按计划有序推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间生产效率与产品品质提升；
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等相关环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标；
2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核；
3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实；
4、统筹生产组织与调度安排，保障生产高效运行；
5、实时掌握生产与经营动态，针对突发问题及时组织协调解决或开展技术攻关；
6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各项文件精神、规章制度，组织开展政治与业务培训学习；
7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项；
8、组织实施年度员工绩效考核工作；
9、推进全厂精神文明建设相关工作；
10、协调处理与其他部门之间的各项工作关系；
11、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；熟悉选矿厂运作管理，了解铁选厂工艺流程。
职位福利：
绩效奖金、包吃、包住、餐补
加工技术工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工
1. 熟悉机加工行业，了解数控机床（加工中心、数控车床），能够有效提出降本增效的合理建议。
2. 熟悉汽车行业，有与主机厂做产品配套3年以上经验。
3. 能够适应本公司企业文化，有长期与公司共同打拼、成长的意愿。
4. 待遇面议，50岁以下。
职位招聘1-3人
生产拉长/组长/领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
3D打印设备主管（复合材料工艺方向）
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理安装调试维修保养电气设备生产设备测试设备增材制造设备操作证设备管理工程师
工作职责：
1. 负责3D打印设备的日常操作及团队协调管理；
2. 主导复合材料工艺（如碳纤维、玻璃纤维等）的研发与性能提升；
3. 运用3D建模工具进行产品设计与结构改进；
4. 全程管控打印流程，建立并完善工艺规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历，材料、机械或相近专业背景；
2. 3年以上3D打印相关工作经验，具备复材工艺专精能力（达到专工水平）；
3. 熟练掌握至少一种建模软件（如SolidWorks、Rhino、Fusion 360等）；
4. 具备团队管理经历，能独立应对和解决技术问题。
生产部主管
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责：
1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序
2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化
3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故
4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制
任职要求：
1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点
2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备
3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为
4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题
栏目概述
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