
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责现场环境卫生的监督与维护。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。
工作时间:12小时工作制
储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作;
【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理;
【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行;
【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。
2、任职要求:
1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业;
2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范;
3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排;
4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天;
【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+!
【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪!
4、员工福利
【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利;
【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚;
【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动;
【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检;
【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施
②养殖技术岗8-10k(学历要求大专)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务;
【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理;
【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转;
【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。
2、任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先;
3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天;
【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上!
【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益!
4、员工福利
【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利;
【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活;
【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动;
【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会;
【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持踏实肯干的工作态度,积极参与公司组织的专项管理培训,系统掌握车间管理方法与生产技术关键点,不断提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产运营知识及方便面全工艺流程(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间负责人制定生产方案、分解任务安排,监控生产进度、作业效率与产品品质,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理打下坚实基础,体现持续成长潜力;
3、深入学习生产指标管理、成本控制、质量监管等核心管理技能,协同完成车间各项生产目标,准确规范记录生产及管理数据,助力推进车间标准化运行,主动参与管理流程优化,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、年龄25-30周岁,身体健康,无传染性疾病,满足食品行业健康从业条件(需持有有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须配合公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协作能力、组织管理能力与学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于激励班组成员高效完成生产任务,具有明确的职业发展目标(意向晋升为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与书写能力,可准确填写各类生产及管理记录,无不良职业记录,服从公司培训安排与岗位分配,具备良好的团队意识与全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合素质突出者,薪资可协商上调,具体面议。
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂相关工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳,或具备较强技术理解能力者亦可
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度任务。
2、能根据实际生产进度及订单优先级,独立完成包装作业的排程安排。
3、具备独立分配员工工作任务的能力,确保人员工作量均衡。
任职要求:
1. 年龄26-45岁。
2. 具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳)。
3. 可适应12小时轮班工作制。
性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
【雪花啤酒】新厂包装/贴标/搬运320一天+包吃住+新宿舍长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
栋号长
岗位名称为栋号长,要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验,优先考虑河北省内人士,薪资待遇面议。
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
泽明聘护栏<报价员>懂排产优先综合工资过
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
岗位职责:
1.负责丝网护栏项目的报价制定,确保报价数据精准且符合市场行情。
2.与客户对接,明确客户需求,提供专业、合理的报价支持方案。
3.关注行业市场变化,适时优化报价策略,提升项目竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速熟悉丝网护栏产品及报价流程。
3.具备良好的职业道德和积极的工作态度,能按时保质完成各项任务。
电商订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.与其他部门对接沟通货物库存;
2.与库房、工厂对接沟通货物库存;
3.整理、核对数据;
4.上级交代的其他事项
岗位要求:
1.熟悉电商平台操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.有较强的责任心,能适应快节奏的工作环境。
仓库物料管理,生产进度统计,单据开票
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
精通铁柜生产全流程,具备管理与技术双重能力!
- 负责铁柜厂整体生产运营,掌控生产进度安排
- 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术
- 处理各类生产技术难题,把控产品质量,减少材料损耗,提升作业效率
- 落实安全生产规范,管理现场秩序,维护设备运转,统筹团队协作
- 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑
- 薪资待遇可面议,提供高薪职位,包吃住,收入稳定
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
深州耐戈尔自动化设备招聘:
1,车间主任,要求:熟悉机械设备的装配与调试流程。
2,机械设计师,要求:精通二维、三维制图软件,具备机械图纸设计能力,有生产设备线设计经验,能独立完成设备生产线的技术方案制定。
3,车间库管
4,车间小工
以上岗位均需为人诚实守信,工作态度端正,责任心强,具备积极向上的精神面貌!
工资面议
工作地点:衡水市深州西安庄
联系电话:***********
车间下单发货开单进出货记账,开单,
2000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结高中全职
车间下订单,发货开单子,进出货记账,一天8个点,工作地点办公室
生产技术厂长
1-1.3万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
精通家具铁柜生产全流程,懂管理,懂技术
-负责家具铁柜厂整体生产管理,生产进度把控
-精通裁板,焊接,折弯,喷涂,组装等全部生产技术
-解决生产技术问题,管控质量,降低损耗,提高效率,
-负责生产安全,现场管理,设备维护与团体管理
-有多年厂长/生产主管经验者优先
-薪资待遇,面谈,高薪诚聘,可包吃住,工资稳定
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务,监督并组织车间人员工作安排
落实车间安全生产规范,确保生产流程安全有序
管理岗位,底薪6000,综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导编制并推进实施生产战略规划;
2.组织落实并监督调控生产流程中的各项指标,确保完成公司设定的经营目标;
3.主持生产工作会议,分析生产运行状况,解决生产运营中出现的重大问题与瓶颈;
4.实时监控生产过程中的质量管理环节,构建完善的质量管控体系,推动部门间有效协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面有序运行;
7.全面主持生产管理工作,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验;
2.能够全面负责生产运作,合理调配资源以保证生产任务按时保质完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划的制定与执行;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与落地执行能力;
车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.推进生产计划的执行,保障生产进度与产品质量达标;
3.组织车间人员管理,开展新员工指导与技能培训,提升团队专业水平;
4.组织实施设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.落实车间安全管理制度,保障生产作业过程中的安全规范。
任职要求:
1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历;
2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验;
3.熟知机加工作业流程及相关设备操作,具备独立编制生产计划的能力;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5.具备较强的组织管理和团队领导能力,能高效完成车间人员管理工作。
栏目概述
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