
招聘装卸组长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、装卸组长,要求45岁以内
2、要求1年以上装卸管理工作经验;
3、有叉车证优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
石家庄赞皇县招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万元/月
生产管理1-2人学历不限
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焊工带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责:
1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护,确保焊接质量符合工艺标准
2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业
3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验,配合技术部门提升良品率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及防护措施
5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件
6.要求会看图纸,有一定的车间管理能力,工资面议
任职要求:
1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性,具备实际操作经验
2. 能识读机械图纸,了解基本公差配合与焊接符号含义
3. 工作认真细致,责任心强
5. 身体健康,无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
栋号长1-2人
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施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
衡水武邑县招普工和办公室人员干长期的优先。管饭有宿舍,工资面议联系电话:曹总
2000-3000元/月
生产跟单包吃包住月结1年以下全职
武邑招 普工和办公室人员干长期的优先。管饭有宿舍,工资面议
联系电话:
曹总
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务,监督并统筹车间人员工作安排,落实安全生产管理制度
管理岗位底薪6000,综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。
2、确保场区实现低成本高效运行。
3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的高标准运作,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常事务处理。
厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
精通铁柜生产全流程,具备管理与技术双重能力!
- 负责铁柜厂整体生产运营,掌控生产进度安排
- 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术
- 处理各类生产技术难题,把控产品质量,减少材料损耗,提升作业效率
- 落实安全生产规范,管理现场秩序,维护设备运转,统筹团队协作
- 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑
- 薪资待遇可面议,提供高薪职位,包吃住,收入稳定
机加工车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围
4. 推动工艺优化与降本增效,协调技术、质量、仓库等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
5. 编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/液压/化工等任一行业生产流程者优先2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者更佳3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能独立编制生产报表与改善方案4. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
生产车间主管(玻璃钢制造)
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
环保产品:
以玻璃钢制品为主,涵盖生物除臭箱、喷淋塔、管道、管件、阀门及FRP平板等
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定相应调整措施并推动执行;
3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效率与产品品质提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等相关环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、团队管理、设备维护、品质管控及安全监督等各项工作。
具备3年以上车间管理经验,了解保险柜制造工艺者优先考虑。
铸造车间运营主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程;
2、通晓铸造生产的完整工艺流程;
3、具备铸造基础工艺参数知识,能够控制铸件常见缺陷,协同执行质量标准,分析不合格品成因并提出改善对策;
4、了解常用设备的基本性能,组织设备日常点检、维护与维修工作,降低停机频率;
5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范;
6、具备良好的跨部门协作能力,保障生产顺畅运行,推动问题有效解决与闭环管理。
具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。
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