
钢筋制作桥梁长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰
沧州市黄骅市招桥梁后台,用小机器做骨架钢筋加工,个人点工长期工熟悉工,没做过桥梁活勿扰,包吃住300到350一天十小时,包吃住,每月有打卡,
电子绣花工班长(1人)
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
生产车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制化工
本公司招聘生产管理人员,招聘岗位:车间班组长、车间主任等,有一年以上车间管理经验者优先
邯郸成安县诚招干过桥梁铆工师傅一名。没经验的勿扰。工资面议。待遇优厚。地址天津。有意者联系
桥梁铆工1-2人
诚招干过桥梁铆工师傅一名。没经验的勿扰。工资面议。待遇优厚。地址天津。有意者联系
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
衡水阜城县招钢结构车间制作铆工,二铆,辅助工,焊工,开发区,码头开发区,泊头开发区,
铆工工厂焊工
招钢结构车间制作铆工,二铆,辅助工,焊工,阜城开发区,码头开发区,泊头开发区,
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
衡水桃城区招电焊
220-350元/天
电焊桥梁1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
衡水市桃城区招电焊工人,桥梁伸缩缝安装工,工资350管吃住,,不是伸缩缝安装的勿扰
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。
因业务扩展需要,现招聘车间主任一名。
薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据能力核定工资。
主要工作职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。
工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
技术员绿化施工员
岗位名称:管道制作工程师(角铁法兰管道、共板法兰通风管道); 空调工程承揽项目经理; 业务洽谈专员。 岗位要求:1. 熟练掌握角铁法兰管道、共板法兰通风管道的制作与安装;2. 具有大型通风排烟、空调工程承揽、项目管理能力;3. 具备良好的业务洽谈、沟通协调及客户服务能力。 薪资待遇:具体薪资待遇根据工作经验、能力等综合因素而定,可面议。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务,监督并组织车间人员工作安排
落实车间安全生产规范,确保生产流程安全有序
管理岗位,底薪6000,综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
机加工车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围
4. 推动工艺优化与降本增效,协调技术、质量、仓库等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
5. 编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/液压/化工等任一行业生产流程者优先2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者更佳3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能独立编制生产报表与改善方案4. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理
1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验,熟悉工程类橡胶产品的生产工艺,能够针对质量问题提出有效改进方案,掌握产品性能检测及成品成本核算方法,具备工艺参数的统计分析能力;
2. 能够有效管理生产现场作业人员,具备团队组织与推动能力,熟知橡胶制品制造全流程,可准确识别并解决现场实际问题;
3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力;
4. 性格稳重,心理素质良好,适应性强,能从容应对工作中的各类压力。
5. 待遇面议。
运动护具研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位内容:
1. 负责研发团队的管理与协作,主导护具类产品的开发工作,全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。
2. 监控研发进程与资源调配,确保团队高效运作,把控研发质量与项目节点,及时应对并解决各类问题。
3. 带领团队开展新技术的研究与应用,推动研发流程优化,持续提升开发效率与交付品质。
4. 对接公司内部各职能部门,整合外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期。
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运营与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制并降低制造成本;
3、搭建并维护质量管理体系,保证产品满足行业规范及客户需求;
4、带领团队应对生产过程中的技术瓶颈与紧急情况,确保生产稳定运行;
5、促进部门间协同联动,与研发、采购、销售等团队密切配合,提升整体运作效率。
任职要求:
1、具有扎实的医疗器械领域生产管理背景,掌握相关法规与标准要求;
2、具备卓越的团队管理能力,能有效激励成员实现工作目标;
3、擅长成本管控与资源配置,具备显著的成本优化实绩;
4、拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善处理内外部多方关系;
5、具备优秀的判断力与应变能力,能在高压环境下保持高效决策与执行。
栏目概述
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