【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责新零售业务板块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．三年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及日常涉税事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及财务软件系统；了解会计准则、财务管理、税收法规、金融及经济法等相关政策； 6．具备较强的责任心和保密意识，工作细致严谨，有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从安排，具有良好的团队协作能力和应变能力。

有责任心

会做会计帐

岗位要求： 1、主要负责建账工作，与各供应商进行账目核对、审核及结算，并处理相关费用的申请与审批事宜； 2、统计并核对电商平台（如抖音、天猫、快手等）的往来账务，完成入账整理及月度对账；负责收入、成本、费用、利润等账务处理，对接平台结算流程，核对回款金额、佣金比例、促销支出等，保障账目准确无误； 3、承担公司日常账务核算、成本计算及财务报表编制工作，汇总销售数据并进行归集分析，形成可视化报表； 4、搭建并执行财务费用审核机制，涵盖各类费用报销、薪资发放的审核，以及日常账务操作； 5、确保每月准时完成现金、成本、利润等核心报表的编制与提交； 6、协助优化电商企业的财务核算体系及内部控制制度建设； 7、具备高度的风险防范意识和职业操守，坚持原则，严谨细致； 【任职要求】 1、熟练掌握Excel办公软件，能运用数据透视表、常用函数公式等进行高效处理；有PowerBI等数据分析工具使用经验者优先； 2、熟悉金蝶等财务系统及聚水潭等相关业务软件操作； 3、抗压能力强，能适应旅游电商行业高强度、快节奏的工作模式； 教育背景：大专及以上学历，掌握会计基础、税法相关规定，关注最新财经政策动态； 工作经验：具有2年以上电商领域或相近行业财务岗位工作经验； 【薪资待遇】3.5k-4k 【工作时间】单双休

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请看仔细工作地点能否接收，再投简历，随意投简历通知面试又不参加无责任心的勿投！！ 工作内容： 1.税务月报、季报、年报的资料准备及申报； 2.账务资料处理及账务、报表风险评估； 3.税务相关报表处理及分析； 4.税会差异风险评估沟通； 5.完成公司安排的其他财税工作任务。 任职要求 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、2年以上工作经验，会会全套账务处理及税务申报，有基本都财税报表风险评估能力； 3、具有较强的沟通理解能力； 4、认可公司企业文化，具有较强上进心，主观能动性强； 5、有代账行业会计全盘账务工作经验。 6、有中级会计师、税务师证者优先考虑。 7、30岁—38岁优先考虑 待遇： 1、底薪+提成+补贴(试用期1个月综合工资3500)，试用期通过综合待遇5000-8000/月. 2、优秀人才可参与公司年终分红并有机会过得公司股权激励（综合年薪10w以上) 工作时间：8小时（8：30-17:30）周末双休

电梯公司 1.负责公司财务管理和会计核算工作，确保财务数据的准确性； 2.负责公司税务申报和纳税工作，确保遵守税务规定； 3.协助领导进行经营分析和预算控制，为公司决策提供数据支持。 薪资4500-5000，公司双休

日常报税开票

岗位职责： 1.负责供应商的账单核查及调整； 2.业务系统的优化建议及推进； 3.供应商相关业务数据的整理及比较； 4.业务部门的工作沟通及事项推进； 5.应付凭证的入账、核查、审核； 6.其他事务。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验10年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊；有主动性。

石材加工厂专职会计，有社保五险

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书优先，熟悉财务软件操作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

茨竹坪矿山住友380明天找人带班一天

招聘。本公司招聘一名会做不锈钢栏杆和铁艺栏杆的师傅和学徒。地址重庆市巴南区铁公鸡钢材市场，待遇面谈，包吃包住买社保。电话隆

身无分文都可入职，0元入职 入职买保险，站点直招！直招！ 1、月收入：保底5000，月综合6000-10000 4、提供车和住宿。宿舍2-6人间，配独立卫生间。 0元入职，0元入职！

工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地 招聘条件： 1、持有c类驾照，驾龄需满3年。 2、年龄在22-57岁之间。 3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。 满足以上要求即可上岗挣钱 薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

安装踢脚线

快递公司 财务 统计 数据分析

建材销售公司招会计

记流水账 理单 对账

40岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，1-3年以上财务核算，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计证优先，26天制

夜班。工资5000

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3.完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4.能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

保安公司诚招以下岗位： 财务会计薪酬5000起 （有人力劳务相关行业经验优先） 工作时间：9:00——5：30 工作地点：渝北鸳鸯

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

（不是财务相关工作哦，请仔细查看！） 岗位职责： 1、负责公司工单的整理与归集，确保信息准确完整（包括分类收集、编号、归档等操作，保障资料有序性）； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别漏洞并提出优化建议； 3、定期汇总内部审核材料，向主管领导反馈工作进度及发现的问题； 4、工作耐心细致，具备较强的逻辑思维与问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类等相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及各项法定节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，开放自由，每日与充满创意与活力的年轻团队共事。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

岗位职责​ 1.办公场景运营：负责别墅办公室（含会议室、接待区、高管办公区等）的日常运维，包括环境管理（绿植养护）、客房管理、设备巡检（智能系统、影音设备、安防设施、健身房）、物资采购补给（高端文具、茶歇耗材、定制礼品等），确保空间始终呈现“精致无死角”的状态。 2.高管及访客服务： •定制化接待：根据访客身份（客户/合作伙伴/政府领导等）设计接待方案（如茶歇主题、路线引导、伴手礼匹配），全程跟进行程衔接； •高管专属支持：协助安排差旅行程（签证/机票/酒店优选）、日程提醒（结合会议重要性标注优先级）、临时需求响应（如紧急文件打印、私人事务协调），做到“想在前、做在细”； •突发情况处理：快速应对设备故障、天气突变（如暴雨备伞）、访客特殊需求（如宗教饮食禁忌）等，确保流程无缝衔接。 任职要求​ 1.25-40岁，大专及以上学历，行政管理、酒店管理、高端服务相关专业优先；3年以上高端行政/私人管家/五星酒店宾客关系管理经验（有别墅、高端会所行政经验者优先）。 2.执行力与责任心：工作积极主动，能高效执行指令，并对工作结果负责，有强烈的责任心。 3.保密意识：具备极强的保密意识，能谨慎处理公司及高管的敏感信息。 4.抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备良好的情绪管理和多任务处理能力。 5.形象气质佳（身高160cm以上），思维缜密，做事有条理，注重细节，能有效处理繁杂事务。 工作时间：双休法休，工作时间9：30-18：00，超出工作时间按照公司规章制度补贴，加班可调休

岗位职责： 1、业务支撑：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供可行性建议并推动落地实施，全面助力业务决策及过程管控； 2、财务分析：聚焦利润目标，复盘上月盈利情况，识别亏损环节，参与当月区域利润与成本预测工作，及时与区域沟通并优化执行策略； 3、定期输出多视角的经营数据报告及运营表现分析，挖掘公司业务运行特点，结合实际建立核心业务指标和分析模型，形成与业务端的双向互动机制； 4、财务管理：对业务方案开展财务风险评估，构建常态化的财务与业务数据监控机制，对重点事项和项目动态跟踪，按周期汇报进展； 5、全程参与业务协同流程，提供专业财务意见和支持，防范业务模式中的财务隐患，识别并推进解决相关问题，如数据异常、对账差异、费率设置等； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 2、5年以上财会领域工作经验，具备代理记账行业背景者优先； 3、精通财务会计及管理知识，熟悉相关法律法规及税务政策，熟练使用各类财务软件； 4、具备优秀的逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力，坚持原则，性格稳重，工作认真负责，细致耐心。

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上的电销团队管理经验； 3、性别不限，年龄范围28至40岁； 4、有跨区域统筹多家分公司或门店运营经验者优先，擅长新团队搭建及日常运营管理，具备较强的应变与问题处理能力； 5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（无法接受出差或外派安排者请勿投递）； 6、负责所辖区域人员招聘、团队建设与业绩推动，培育储备管理者，拓展下级市场，有强烈成长意愿的优秀人才将被重点培养。 薪资待遇： 1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责底薪3800元+600元过程指标奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿； 2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级额外奖励1000元或2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升通道：储备城市经理—正式/高级/资深城市经理—区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间早9晚6，每周双休