招聘：会计1名，五险双休法定假日休，薪资面议，有经验，年龄不限，退休优先。 工作地点：重庆市高新区走马石材市场 联系电话：

公司财务，报税，统计及行政等工作。

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数3000+人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 岗位职责： 1. 协助资深顾问完成会计基础事务，强化专业技能； 2. 通过线上、电话及面对面销售方式提升财税业务沟通能力； 3. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25岁及以下，统招大专及以上学历； 2. 渴望突破现状，具备明确目标与职业规划； 3. 具备2年以上销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 享有法定节假日休假，缴纳五险； 2. 提供高品质零食及下午茶； 3. 底薪+提成+季度利润分红+福利奖金，综合收入5000-8000以上（上不封顶） 公司处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入。 周末双休，依法享受国家规定节假日及婚假、产假等待遇

招聘：核算会计 薪资：2千-3千 岗位职责： 1、1、建立完整的账册、账簿； 2、填制会计记账凭证； 3、登记总账、明细账； 4、协助出纳核对银行存款日记账； 5、填制财务报表； 6、国税、地税纳税申报； 7、会计资料传递程序和签收手续； 8、日常财务、税务知识的咨询及解疑； 任职要求： 1、应届毕业生；要求初级职称。 2、无工作经验要求。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

岗位职责： 1、负责部门日常财务单据的合规性审查，确保凭证齐全、数据无误； 2、熟练使用财务系统进行单据录入、账务操作及报表生成； 3、定期核查区域费用、应收账款、备用金及报销流程，保障资金安全； 4、维护CRM系统中的客户财务信息，确保数据及时更新与准确，协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 5、处理基础人事与行政事务，配合完成部门内其他相关工作； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备2年以上财务工作经验（条件优异的应届生可适当放宽）； 3、精通Excel数据处理，熟悉用友、金蝶等财务软件操作，具备财务敏感性，能及时发现数据异常并提出应对措施，拥有良好的跨部门沟通与协调能力； 4、工作认真细致，服务意识强，具备团队合作精神，能够接受阶段性出差或区域间工作调配； 薪资福利： 综合月薪4.8K-6K（年收入7-10万，含年底双薪） 五险一金+员工宿舍+餐补 带薪培训体系+年度体检+节日福利

1、 根据税法规定及公司相关制度审核并接收报销单据； 2、 通过电子税务局完成各项税费的网上申报，或前往税务大厅办理申报业务； 3、 办理发票的在线申领，通过ONEBPM系统发起内部开票流程，执行金税系统开票操作、QADEE过帐处理，并将发票邮寄至各需求单位； 4、 月末开展进项税核对工作，包括增值税专用发票认证，并根据核对结果编制调整会计分录； 5、 负责政府统计报表的填报，如月报、年报及重点企业临时性调查问卷等； 6、 各类会计凭证、可抵扣进项发票及相关资料的归集、整理与装订； 7、 办理各类政府补贴及税收优惠政策的申报事宜； 8、 配合SSC完成相关协作事项； 9、 编制项目投资相关的月度报表； 10、 完成其他临时交办的工作任务。 因有海外同事协作，需具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

嘿！会计精英，我们正在寻找你！快来加入我们，一起掌控公司资金的“方向盘”吧！ 你的职责？高效处理日常账务、报表编制、税务申报及审计配合！再辅以财务分析，助力资金运转更高效。同时，成本管控与预算管理也是你的核心专长。 我们期待你是： 1. 财务领域的“行家”，对数据敏锐，精通各类财务报表； 2. 严谨、踏实、富有责任感； 3. 沟通高手，善于跨部门协作； 4. 执行力超强，行动迅速，说到做到。

任职要求： 1、会计相关专业，专业成绩优秀。 2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务 3、具有较强的沟通能力和抗压能力。 4、男女不限

【岗位基本要求】 1.工作范围在站点周围1-3公里，系统自动派单，平均50-100单左右 2.通过APP接单，准时准点将美食送达顾客手中 3.新人有师傅带训半天即可上手 【职位要求】 1.18-49周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可！ 2.会骑电动车，会看导航，会使用智能手机，身体健康， 3.无不良违法记录 【工作时间】 1.每天上班8小时左右，三个班次轮流排班 2.每月休假4天 【薪资福利】 1.薪资由底薪+提成+多种因素补贴组成， 2.享受冲单奖，星级服务奖，成长奖，晚班补贴等多种补贴。 3.新人6000保底，综合月薪7000-15000元（，多劳多得） 【我们提供】 1.公司免费提供车电，无押金，0元提车 2.需要住宿的朋友，当天过来安排住宿，带上个人物品拎包入住， 3.需要吃饭的朋友，可以领取饭票到我们合作的优质商家去就餐（例如：大米先生） 4.会安排脾气好的老骑手师傅一对一带跑，耐心好，包教包会。 5.入职会提供岗前培训，让你后期工作无压力. 6.入职站点会发放全套新装备（餐箱1个，头盔1个，衣服1件） 7.入职公司和社保养老险 【工作地点】 可就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障！ 【晋升机制】 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理 不要问我一个月能赚多少钱，多劳多得！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。

月结工资，公司可提供车，应聘者可自带车， 入职可享受额外的车补 综合补贴上千元 注：入职没有任何费用！不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所 站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，有住宿，公司配车配装备！面试成功可根据个人情况就近分配，工作时间自由安排，福利待遇全城可比，出钱的都是中介，出钱的都是中介，出钱的都是中介！ 一，职位要求： 1、18-48岁（以身份证为准），会骑车，会使用导航、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 二，工作内容： 1、按时将客户的餐送到顾客地点 2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应半天即可上手，有无经验均可！ 3、送餐范围3公里内（有导航不用担心找不路） 三、薪资待遇： 底薪2900-3500＋提成6-12单提成＋住宿＋车＋装备＋单量奖金＋节假日奖金（距离补贴，时段补贴，大额单量补贴，特殊天气补贴，新人奖，工龄奖，月度冲单奖，绩效奖等等平均综合收入6000-15000) 正常做6000-8000 努力做8000-9000 使劲干能达到12000以上（夜间高峰单价偏高） 四，新人奖励： 现在有新人奖励政策，凡是本月入职的新人骑手均可得到。如果这段时间你不知道做什么又想有一份收入来做外卖送餐员，只要肯吃苦薪资收入就不会让你失望！ 五，工作时间： 1.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10:30-13:30晚高峰期17:00-20:00月休4天，单量多，价格高。 2.作区域：系统派单专送，自由接单兼职，全职都有岗位。根据个人情况就近分配站点 3．注意：需要带上本人身份证原件到地点面试 六：晋升机制： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理 不要问我一个月能赚多少钱，多劳多得！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。

有保底薪资,有车补，健康证补贴，0元入职 缺钱可以提前预支工资，头天预支第二天就到账 提供车辆住宿饭票，不收取任何押金 可以短期过渡，可长期发展 系统派单，无需抢单，也不缺单，高收入有保障 首月收入6000-8000轻轻松松，努力一点月入过万不是梦。 只配送站点三公里范围的单子 有固定的商家，可安排大型超市驻店，咖啡快餐店驻店，药品配送驻店 岗位职责： 1.手机接单，到商家取餐并配送给客户 2.配送范围3公里内，单量大，单价高，商家集中，车流少， 招聘要求： 1.18-49周岁，限时限量招收单招生，名额有限，先来先得， 2.会骑电动车，会看导航。 3.会使用智能手机， 4.无犯罪记录 5.身体健康， 薪资福利： 1.综合单价6-10/单，多劳多得！ 2.月收入6000-9000元，上万者占三分之二 3.提供车子，住宿，饭票，无需押金，可预支薪资。 4.有加班补贴，饭补，房补，车补 5.每月调休4天，可根据实际情况调整。 我们是站点直招，非中介，面试点就是工作地点，面试成功公司0元安排车辆和住宿， 小白可教，有经验丰富的师傅一对一带跑 站点氛围和谐，同事友爱，来了就是家人

新能源汽车厂 年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、检测，组装等岗位。 月休4-6天左右 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 固定15号发薪资 支援人员满工期回来入职发2000返费 年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

工作地点重庆市南岸区弹子石工作内容小区绿化工人不包吃住工作地址：南岸区

工资5000到8000，面议

工作内容： 负责各类企业全盘账务处理、月度季度报税、发票管理、工商税务业务、维护客户关系。 要求： 财务相关专业，持有初级会计证，熟悉金蝶用友及电子税务局，做事严谨有责任心，有代账经验优先，优秀应届生可培养。 公司福利： 周末双休、法定节假日、节日福利、定期团建、专人带教、晋升通道透明，办公环境优越，长期稳定发展。 诚邀踏实稳定的会计人才加入，期待你的投递！

1、负责小规模、一般纳税人企业全盘账务处理、凭证录入、做账、报税； 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报，工商年报、汇算清缴； 3、负责发票领购、开具、认证抵扣，税务异常处理、税种核定； 4、对接客户日常财税咨询，整理保管会计档案资料； 5、协助办理工商注册、变更、注销、银行开户等外勤事宜。 【任职要求】 1、财务、会计相关专业，持有会计初级证书，有从业经验优先； 2、熟悉深圳及本地税务申报流程、代理记账行业流程； 3、能熟练操作金蝶 / 用友财务软件、电子税务局、开票系统； 4、细心严谨、责任心强，沟通能力好，能独立对接客户； 5、有无代理记账经验均可，应届生可培养带教。

岗位职责： 1、负责公司账务处理、出具月度、季度、年度财务会计报表； 2、进行税务数据分析，为财务决策提供税务支持； 3、负责公司日常涉税事项管理工作； 4、了解国家最新税收政策、做好税务筹划及风险应付措施、规避相关风险； 5、负责与各部门进行业务沟通、外部及其他相关税务部门对外联系； 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉国家税法及相关法规，具备税务筹划能力； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、性格外向主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、持有会计从业资格证书，有税务会计相关工作经验者优先。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周休1.5天。

岗位职责 1、负责公司一般纳税人全盘账务处理，审核原始票据，编制记账凭证，完成月度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； 2、负责增值税专用发票及普通发票的申领、开具、作废、红冲操作，以及进项发票的认证与抵扣管理； 3、按时完成月度、季度、年度各项税种申报工作（包括增值税、附加税、个人所得税、企业所得税、印花税等），熟练掌握抄报税、清卡及电子税务局全流程操作； 4、负责银行对账、往来款项核对、费用报销审核，以及固定资产登记和成本费用归集核算； 5、按期完成工商年报报送、企业所得税汇算清缴，以及财务凭证、账簿的整理、装订与归档工作； 6、具备税负分析与管控能力，对接税务机关、银行及市场监督管理部门，配合税务检查、专项核查及内外部审计； 7、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑； 2、具有2年以上一般纳税人企业独立全盘账务处理经验，熟悉商贸类或工业制造类企业财务流程； 3、精通一般纳税人增值税业务流程，掌握全税种申报、发票管理、税负控制及年度汇算清缴操作； 4、熟练使用开票系统、电子税务局平台及Office办公软件，尤其擅长Excel表格应用； 5、了解现行税收法规、会计准则，能够独立应对和解决税务复杂事项； 6、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和沟通协调能力； 7、年龄建议在40岁左右 薪资待遇：5000+绩效奖金，享受工龄工资，公司缴纳五险一金，周末实行大小周休息，享有员工生日津贴等福利。

电池进出库、车辆进出库，盘存、注账没事店里卫生，开发票

坐班会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成月度/季度纳税申报、发票开具与管理、税务风险自查与应对 3.办理工商年检、变更登记、银行开户及注销等企业基础事务 4. 审核原始单据，规范会计核算流程，确保账实相符、账表一致 5. 协同完成财务档案整理、凭证装订及内外部审计配合工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与报税流程 3. 熟练使用管家婆、金蝶、用友等财务软件及Office办公软件 4. 具备凭证审核能力，能独立处理常见财税疑难问题 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与职业操守

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作职责: 1. 主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2. 对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3. 实时跟进注销与变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展并同步记录至相关文档 4. 具备良好的职业操守和责任意识，服务态度积极主动 5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职资格: 具备半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先） 五险+周末双休 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息 薪资待遇：2000+100元交通补贴+工单提成

任职要求： 1、财务会计类专业，具备大专及以上学历； 2、对数据具有敏锐度，具备较强的学习能力和进取心。 3、年龄不超过40周岁。 4、具备良好的职业道德，优秀的沟通协调能力。 工作职责： 1、独立完成工程及劳务企业全盘账务处理，包括报表编制、资料整理与归档工作。 2、负责成本核算、财务分析、税务规划以及财务计划拟定、预算编制等财务管理事务。 3、日常开展财务审核、会计凭证处理、税务申报等相关工作。 4、熟练操作财务软件及企业信息化管理系统。

岗位职责： 1. 独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作与税务申报； 2. 独立开展企业所得税年度汇算清缴申报工作； 3. 独立完成经营所得年度申报相关事务； 4. 独立办理工商年报的填报与提交； 5. 统筹每月纳税申报数据的整理与核对； 6. 负责会计凭证的装订、归档，以及会计资料的整理与档案管理； 7. 办理各类涉税事项，熟悉各税种申报流程及发票管理操作。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2. 有2年以上财税服务行业工作经验，持有初级会计职称或以上资格； 3. 具备电商、餐饮、建筑、制造等行业服务经验者优先考虑； 4. 熟悉财务报表编制，掌握会计准则及相关税收政策，熟练使用财务软件； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压性。 我们的福利： 1. 假期：周末双休，工作时间：朝九晚六 可弹性半小时（9:00-18:00/9:30-18:30），享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 2. 福利：缴纳五险一金，提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 3. 健康体检：每年组织员工定期健康检查； 4. 关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5. 学习成长：配备学习与技能提升专项基金； 6. 补贴：发放全勤奖励，报销加班期间的交通及餐费； 7. 完善的培训机制与职业发展晋升通道。

国家法定节假日，材料统计：可面议：龚

中级会计师 税务管理 财务分析 财务综合管理 建筑行业 岗位职责: 1.领导公司财务部门加强财务管理工作，制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定; 2.根据财务战略规划，对公司财务部门组织架构进行优化，组织制定财务部门各岗位工作职责; 3.根据公司短期经营目标、中长期战略计划，制定公司资金规划，制定公司融资方案，审批后实施; 4.审批公司各项税金的申报、缴纳，并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作; 5.其他领导安排的事务。 任职要求: 1.10年财经类相关工作经验，5年财务管理，有高新企业申报经验，会计中级职称或注册会计师优先; 2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程; 3.熟悉建筑工程行业税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 4.良好的口头、文字表达能力，有培养下属的能力; 5.45岁以下，男女不限对企业忠诚。 6.正直、严谨，对数字敏感

岗位职责： 一、收入回款确认 1、根据出纳回款记录，每日及时完成销售回款的审核及凭证制作； 2、每月3日前完成销售发票开具及收入入账工作； 3、跟进发出商品相关的合同、签收单、验收报告回收进度，及时确认前期已发商品的销售收入； 4、负责与所辖客户单位核对应收款项，确保应收账款数据准确无误。 二、应收账款管理 1、监督发货与开票异常情况，针对差异事项审核调整依据的合理性，并主动与业务部门沟通协调； 2、每月15日前查明所负责客户到期未回款的具体原因，配合销售主管推进应收款管理工作； 3、每月核查并清理所管范围内金额低于10000元的应收未回款项原因。 三、报表统计分析 1、结合请票信息和销售发货数据，次月3日前提交“销售发货与开票明细表”、“开票与销售发货差异明细表”； 2、次月15日前编制集团单体收入汇总表，按时报送上级审核； 3、每月15日前与业务人员对接，明确发货未开票的具体原因； 4、次月4日前汇总整理“销售发货与开票明细表”、“发货未开票明细表”、“开票未发货明细表”、“开票与销售发货差异明细表”，并按时提交销售主管复核； 5、每月核对上月无偿退换货数据，逐项落实每台设备换出与换回的原因； 6、对超过300万元的销售或供应项目包进行盈亏测算与预算分析。 四、其他工作 1、负责本岗位会计凭证及相关资料的整理与归档； 2、协助上级完成半年报、年报以及享受国家政策所需销售类报表编制和附件准备； 3、做好档案管理，分类整理送货单、纸质请票资料及发票存根联。 任职条件： 1、具有3年以上年销售额超1亿元企业财务岗位工作经验； 2、具备较强的统计数据处理和财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 3、了解国家财税法律法规，具备良好职业判断力及丰富财会项目处理经验者优先； 4、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、诚实守信，踏实肯干，作风细致，责任心强，具备良好的职业道德； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识； 8、为人正直，责任感强，工作积极主动，学习能力强。