
工程会计
1-1.1万/月
工程会计5-10年大专
急聘!建筑劳务工程项目会计,精通劳务成本核算与税务风控,能长期并肩作战的财务合作伙伴
办公地点:重庆市九龙坡区火炬大道渝高城市日记21楼19号(巴国城附近)。
公司简介:
我们的主要甲方为中交路桥建设有限公司,业务涵盖道路路基、土石方、部分房建以及装修。模式为建筑劳务大包,总包提供钢筋、混凝土等主材。其余辅材、机械设备都由我们提供。
一、建筑工程会计岗位职责
1.项目成本核算与管理:
•独立负责各施工项目(或劳务班组)的人工、材料、机械等成本的归集、分配与核算。
•精通建造合同准则,能准确进行收入与成本的确认(完工百分比法)。
•定期进行项目成本分析,编制项目盈亏报表,为老板提供清晰的项目利润数据。
2.劳务分包与工人薪酬管理:
•熟练处理农民工工资专户的开立、管理与发放流程,确保合规。
•熟悉劳务发票的开具与取得,以及相关税费的计算与申报。
•能有效管理与核对班组工程量及计价,确保结算数据准确。
3.税务与风控管理:
•独立负责公司全盘税务工作,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等的申报与缴纳。
•精通建筑行业税收政策,特别是劳务派遣与建筑劳务分包的税务区别与筹划。
•负责与甲方(总包单位)、供应商、班组之间的对账及款项支付审核。
4.日常账务与资金管理:
•负责公司全盘账务处理,凭证审核、账簿登记、报表编制。
•负责公司资金的统筹安排与调度,保证项目用款和公司运营。
5、农民工工伤保险:策划农民工工伤保险方案,。
二、要求
1、财会相关专业,大专及以上学历,持有中级会计职称以上。
•2、5年以上建筑工程行业财务工作经验,必须熟悉重庆本地建筑劳务行业的财务、税务操作流程。
3、能独立处理建筑企业全盘账务,有从项目开始到竣工结算的完整财务处理经验者优先。
•4、核心能力:
•精通项目成本核算
•熟悉劳务用工及薪酬管理:必须清楚农民工工资专用账户、实名制管理等政策。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,特别是Excel(数据透视表、函数等)。
良好的沟通能力:能与项目部、班组、银行、税务等内外部门有效沟通。
薪酬待遇:10000/月以上(具体面议,根据能力可谈)。•福利保障:五险一金、双休、带薪年假、重要节日有礼品,每年12个月薪金,奖金另计、定期团建。
作为公司核心财务负责人,直接向老板汇报,参与公司经营决策。
联系方式:
联系人:黄少军
联系电话:
简历请投递至:添加微信发送或发送至QQ邮箱。
工程会计1-3年大专
招聘:财务(建筑公司)
工作地点:新妙镇迎宾路口。
任职要求
细心负责,会电脑操作,有建筑公司相关经验优先。
薪资待遇:面议。
联系电话:越老师,
项目财务专员
4-5千/月
建筑/工程会计1-3年大专结算会计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责项目财务核算相关工作;
2、审核项目成本支出的准确性和合理性,实施项目成本动态监控与管理;
3、建立并维护项目财务台账,完成项目收入、成本及费用的统计汇总;
4、办理项目外经证开具、外出经营涉税事项及发票处理事务;
5、整理、录入并归档项目相关文件与资料;
6、办理银行账户的开立与注销等相关手续;
7、登记项目开票及收款台账,并留存票据扫描件;
8、管理供应商合同与销售合同,负责发票寄送工作;
9、审核进项发票,管理应收账款、应付账款及日常费用报销,开具各类发票;
10、及时更新项目台账,开展对账及账实核对工作;
11、配合上级领导完成各项工作任务。
任职资格:
1、具备建筑行业会计管理经验者优先考虑;
2、持有初级及以上会计职称证书;
3、性格开朗,勤于思考,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
请注意:我司为固定单休周天,请谨慎投递。
需要在垫江县内建筑公司全职上班的
4-5千/月
工程会计中专/中技
垫江招聘会计一名
一、任职要求:
1、大专以上学历,财务相关专业,初级会计师以上。
2、3-5年建筑公司会计工作经验,
二、薪酬福利:
1、月薪4K-5K社保,提供良好的职业发展平台,
享受国家法定节假日[庆祝][庆祝][庆祝]
非诚勿扰!!!!
建筑公司招材料成本会计(包午餐)
5-6千/月
工程会计5-10年大专
1、负责公司各建筑工程项目材料成本规划、用料预算、采购成本测算,制定材料需求计划、进料计划,严控材料损耗及项目材料成本。
2、审核建材采购单价、供应商报价,建立材料价格库及价格台账,定期做材料成本对比、项目盈亏分析。
3、负责工程材料入库、出库、领料、退料单据审核与账务核对,牵头月末仓库盘点,确保账实相符、单据齐全。
4、负责材料增值税发票全流程管理:收票、审票、发票验真、合规性审核,建立进项发票明细台账。
5、熟练完成含税/不含税材料成本拆分,负责进项发票勾选认证、进项税额归集抵扣,精准核算各项目实际材料成本。
6、配合财务税务完成月度、季度、年度税务申报资料整理,提供材料进项、成本、税负相关数据,把控税务合规、规避发票及税务风险。
7、对接项目部、采购部、仓库、财务部门,统筹材料计划、成本核算、发票流转、付款单据审核归档。
8、编制月度材料成本报表、进项抵扣统计表、项目材料成本分析报表,输出经营决策数据。
任职要求
1、年龄28-45岁,具备建筑/市政/工程类公司同岗位5年以上全职工作经验,无相关经验勿投。
2、财务会计、工程造价、物资管理等相关专业,持有初级会计职称优先录用。
3、熟悉建筑工程各类建材规格、市场价格、采购流程、现场用料逻辑,能看懂工程用料清单。
4、精通增值税专票管理、进项抵扣、含税与不含税成本核算,熟悉建筑行业税务规则及税负管控。
5、熟练使用Excel做各类台账、报表、数据透视表、函数统计,能独立搭建材料成本、发票、库存全套台账。
6、做事严谨细心、原则性强,擅长对账、数据梳理、单据归档,能规避税务及成本管控风险。
7、人品稳重、执行力强,能长期稳定做内勤坐班,沟通协调能力好。
招聘机修工/模修岗位,薪资面谈,综合薪资4000-6000元/月左右,要求熟手。
4-6千/月
其他维修月结
招聘机修工/模修岗位,薪资面谈,综合薪资4000-6000元/月左右,要求熟手。
建筑/工程会计
3-4千/月
工程会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全周期会计核算,包括收入、成本、往来、费用等账务处理
2.管理员工社保、公积金及商业保险的申报、缴纳与台账维护,确保全员参保无遗漏
3.统筹组织员工年度体检工作,审核并归档体检报告,完成相关文件系统上传与存档
4. 协助编制项目财务报表、成本分析报告及税务申报资料
5.配合内外部审计,及时提供工程类财务凭证及合规性支持材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉企业会计准则及营改增政策
2.具备基础财务软件操作能力,熟练使用Excel及常用办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据整理与文档管理能力
4.服从工作安排,能适应阶段性项目节奏与基础行政事务协同
5.有企业财务实习或工作经验者优先
建筑业会计
4-5千/月
工程会计3-5年本科
1、有建筑、劳务公司会计实操经验,熟悉工程账务、项目收支、税务申报;
2、独立完成全套账务处理,凭证、报表管理;
3、工作细心严谨,熟悉工程类票据管理。
待遇:薪资面议,正常双休/法定假日,缴纳社保。
工程会计5-10年大专
岗位名称:会计(建筑行业)
工作地点:福州 · 本地市区办公
薪资范围: 面议
岗位职责:
· 独立负责建筑类企业全盘账务处理,完成凭证录入、报表出具、纳税申报全流程
· 跟进多个在建项目的成本核算与资金管控,核对各类工程款项往来
· 梳理优化财务流程,配合完成项目的预算编制、过程管控与竣工财务结算
· 对接税务、审计等外部机构,保障企业财税合规
任职要求:
· 5年以上财务工作经验,其中至少3年建筑/工程类企业主办会计经验
· 熟悉福建本地建筑行业税收政策,能独立处理建安行业特殊账务
· 持有中级会计职称者优先,有福州本地建筑项目从业经验者优先
· 具备良好的沟通能力,能顺畅对接项目现场与内部各部门
公司福利:
五险、周末双休、法定节假日
(上班时间:8:00-12:00;14:30-17:30)
工作地点:福州市鼓楼区五四路273号国色天香1#502
投递方式:
简历投递至:@qq.com
联系电话:黄女士,张女士
工程会计5-10年本科
本人招聘会计师2名工程在新疆哈密市,土石方项目8年工期须要有会什证的要有实际经验的干过多年的老会计年薪20万元,联系电话
3年以上经验的专业会计
5-8千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理税务风控收入账财务分析制造业不可兼职
岗位职责:
特别提醒、本项目离万州城内较远、周一到周五必须坐班、想天天回家的不用联系。有意向的直接打我电话。
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4. 协助完成内部审计、财务分析及成本控制相关工作
5. 配合完成银行对账、往来款项清理及财务档案归档
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和沟通能力
5. 有初级会计职称者优先,经验不限
财务专员+周末双休
8千-1.3万/月
会计3-5年大专周末双休代理记账公司中级会计师财税顾问续费专员
周末双休五险一金法定节假日公司平台大晋升空间广阔
办公环境轻松,团队年轻有活力
上班时间:周一至周五8:30-17:30
晋升通道:沟通会计-会计经理-区域经理-大区经理
岗位定位:
专注发票管理与客户续费跟进,推动客户转介绍。
优秀者月薪过万,能力突出者收入可达数万。
适合不愿从事基础记账报税,擅长沟通交流、专业扎实、有明确职业目标并追求高薪发展的会计人才。
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作
2、对接工商、银行、税务等相关外部单位事务
3、为客户提供税务咨询,协助解决企业涉税问题
4、跟进现有客户合作款项回收,促成老客户引荐新客户并完成签约
5、处理公司交办的其他相关事宜,并及时反馈工作进展
任职要求:
1、年龄25岁及以上
2、大专及以上统招学历
3、具备良好的沟通能力与引导促单经验
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识
开票员——双休
3-4千/月
税务1年以下大专代理记账公司
岗位职责:
1. 负责日常开票事务,保证操作精准无误
2. 与客户保持顺畅交流,及时回应相关咨询
3. 持续优化客户互动体验,提供高效专业服务
4. 整理并装订会计凭证资料
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2. 能够迅速融入工作氛围,拥有较强的理解与学习能力
3. 工作细致认真,责任心强,可按时完成各项任务
4. 需具备初级会计职称证书
薪资2000+500绩效,上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!
【高薪】财税客户经理顾问(五险+月薪1W
8千-1.1万/月
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
岗位职责:
1. 负责企业客户服务工作,及时回应客户关于公司业务的相关咨询;
2. 借助现有资源,精准掌握客户信息,深入理解客户需求,协同制定企业服务的整体解决方案;
3. 持续维护并拓展客户关系,提高客户满意度与价值贡献,推动建立长期稳定的互利合作关系;
4. 保持与客户的高效沟通,推进商务接洽、新客户开发及业务拓展,完成合同签署及相关服务费用的回收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售或客服工作经验者优先;
2. 熟练操作Office类办公软件;
3. 具有较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力;
4. 性格外向乐观,善于人际交往,具备出色的口头表达和沟通协调能力。
财务经理
6千-1.3万/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.配合内外部审计工作,妥善保管会计档案并保障资料完整性
任职要求:
1. 熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先,应届生亦可考虑
5.具备基本的数据分析意识和学习能力,适应企业财务规范化管理
会计助理+双休无加班
2-4千/月
会计经验不限大专
公司提供系统化专业培训,现阶段发展势头良好,具备广阔晋升前景。
任职要求:
1、工作细致严谨,态度积极,责任心强,逻辑思维清晰
2、具有会计、财务或相关专业大专及以上学历
3、具备较强的责任意识,作风端正,工作踏实,沉稳可靠
4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作
5、具备良好的沟通技巧与事务处理能力
6、遵守纪律,富有团队协作精神,具备创新意识
7、能独立完成企业设立、变更等相关事项的资料整理、申报及跟进落实
8、待人真诚有礼,诚实守信,善于沟通,具备优秀的客户服务意识
9、持有会计类相关资格证书
建筑工程会计
8千-1万/月
工程会计5-10年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
审计专员
5-6千/月
审计3-5年本科中级会计师内部审计集团公司国内院校优先房地产/建筑
我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的审计专员。您将成为我们审计团队的重要成员,主要负责执行公司内部的财务审计和合规性审计,通过独立的监督和评价,帮助公司改善风险管理、加强内部控制,从而保障公司资产安全、促进经营效率提升,为公司的稳健发展保驾护航。
主要职责:
1.协助部门经理制定审计计划和审计方案,准备审计工作底稿。
2.按照审计计划,对公司业务活动、财务收支、内部控制等进行定期审计检查,包括但不限于财务审计、合规审计等。
3.对公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和反馈,提出改进建议。
4.审查公司财务凭证及其他相关资料,确保其真实性、合法性和完整性。
5.跟踪审计发现问题的整改落实情况,验证整改效果。
6.完成上级交办的其他审计相关工作。
税务总账会计
8千-1万/月
工程会计1-3年高中
,一年以上工作经验。主要负责整理发票及账单 ,登记明细账,出报表报税,一般纳税人抵扣税金,建筑行业预缴税款,收集项目上的人员信息及设备信息。 对工作认真负责,能接受长期跨省不同工程项目的岗位之间出差。
建筑工程财务会计
5-6千/月
建筑/工程会计1-3年大专预算风控审计
任职要求:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、对数据具有敏锐洞察力,具备较强的学习能力和进取心。
3、恪守职业道德,拥有良好的沟通协调素质。
工作职责:
1、独立完成工程与劳务企业全盘账务处理,包括报表编制、资料整理及归档管理。
2、开展财务分析、成本核算、税务规划、财务预测、预算拟定等财务管理事务。
3、负责日常财务审查、会计凭证处理及各项税务申报工作。
4、熟练操作财务软件及企业信息化管理系统。
项目会计
5-6千/月
工程会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持
2.编制项目专项财务报表及分析报告,及时反映项目盈亏状况与资金使用效率3.协同工程、合约部门审核分包付款申请、签证变更及结算资料,确保账务真实合规
4.配合税务筹划与稽查,完成建安类发票管理、异地预缴税款及项目所得税汇算清缴
5.参与项目经济活动分析会议,提供财务数据支撑与风险预警建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备建筑/工程行业财务经验者优先
2.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策(如财税〔2016〕36号、国家税务总局公告2017年第11号等)
3. 熟练操作用友/金蝶系统及广联达等工程软件,具备Excel函数与数据透视分析能力
4.工作细致严谨,具备较强跨部门沟通能力与项目现场协同意识
5.无不良信用及财税违规记录,能接受阶段性项目驻场或多地轮岗
工业成本核算会计
6-8千/月
成本会计3-5年本科高新技术企业会计初级职称会计中级职称
1. 全面负责公司整体账务处理,审核各类原始单据、费用报销及付款申请,确保财务流程合规、数据准确且及时入账;
2. 主导月度结账工作,包括总账核算、往来款项核对、固定资产折旧计提以及成本的归集与结转等核心财务事项;
3. 按时编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),并开展相应的财务分析工作;
4. 负责增值税、企业所得税等各项税费的申报缴纳,发票管理及相关年度汇算清缴事务;
5. 协助内外部审计工作的开展,提供所需财务资料,并落实相关审计调整建议;
6. 负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档及妥善保管;
7. 完成上级领导交办的其他财务相关任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2. 具备3年以上总账会计或全流程账务处理经验,有制造业行业背景者优先考虑;
3. 持有中级会计师职称者优先;
4. 熟练操作金蝶/用友等财务软件,精通Excel(常用函数、数据透视表等功能);
5. 熟悉国家财税法律法规及企业会计准则相关规定;
6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
主办会计
4-7千/月
会计1-3年大专财务分析不可兼职代理记账公司初级会计职称总账税务
岗位职责:
1. 独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作与税务申报;
2. 独立开展企业所得税年度汇算清缴申报工作;
3. 独立完成经营所得年度申报相关事务;
4. 独立办理工商年报的填报与提交;
5. 统筹每月纳税申报数据的整理与核对;
6. 负责会计凭证的装订、归档,以及会计资料的整理与档案管理;
7. 办理各类涉税事项,熟悉各税种申报流程及发票管理操作。
任职资格:
1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2. 有2年以上财税服务行业工作经验,持有初级会计职称或以上资格;
3. 具备电商、餐饮、建筑、制造等行业服务经验者优先考虑;
4. 熟悉财务报表编制,掌握会计准则及相关税收政策,熟练使用财务软件;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压性。
我们的福利:
1. 假期:周末双休,工作时间:朝九晚六 可弹性半小时(9:00-18:00/9:30-18:30),享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假;
2. 福利:缴纳五险一金,提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金;
3. 健康体检:每年组织员工定期健康检查;
4. 关爱家属:设立感恩基金支持员工家庭关怀;
5. 学习成长:配备学习与技能提升专项基金;
6. 补贴:发放全勤奖励,报销加班期间的交通及餐费;
7. 完善的培训机制与职业发展晋升通道。
栏目概述
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