兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1.无责底薪8500+40%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪25万以上，只要肯拼，高收入触手可及。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，绝无隐藏套路，住宿免押金，轻松入职。 6.上海本地同领域领先企业，实时数据支持，开单效率高，新人三天内即可独立操作。 7.定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品不断，年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑，甚至小米SU7等大奖。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.日常提供下午茶、新鲜水果、零食畅享，福利体系完善。 渴望高薪回报，追求快速成长，在舒适环境中实现财富突破？这里等你来挑战！ 抓住机遇，从此刻开启你的财富之路，年年好运，岁岁增收！ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，提供资金规划咨询服务，对接匹配的银行金融产品，同时维护老客户关系，持续开发新客户资源。 【经验要求】：不限经验，全程专人带教，经理及资深员工手把手指导，完全不用担心基础问题，我们的目标是陪你一起赚钱，全力向前。 【重点强调】：无任何工位费用！无任何工位费用！无任何工位费用！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

全球贸易通专注外贸营销20年，是领先的全球网络营销和跨境电商平台，由B2B营销平台和B2B交易平台业务板块组成。通过整合国际主流营销渠道，展精准数字营销，将多语言B2B平台、企业独立站，邮件营销EDM、社媒营销、买家数据挖掘、买家智能画像等服务进行整合，帮助客户开展多渠道营销并取得更好的推广效果。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需外出，电话筛选意向客户; 2、给客户讲解项目模式，邀约客户(商家)参加项目直播，公司提供一站式运营服务，你只管放手邀约，其他的交给公司。 任职要求: 1、性格外向，开朗乐观，有团结合作精神，有责任心; 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有较强的沟通能力; 3、有强烈的事业心和积极的工作态度，没有经验也不要紧，入职公司有一对一带教师傅，带薪培训! 薪资福利: 1、底薪+提成+激励奖金，正式员工均薪8000-20000，奖励拿到手软，丰富下午茶，羽毛球/篮球，肯德基达美乐，国内外旅游等着你！ 2、各种节假日有礼物，公司都是00后，团队有活力，上班一起做业绩，下班一起打游戏，来不来! 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 2、法定节假日正常休息，还有超长带薪年假等着你呀 任职要求： 1.态度端正，性格外向，对外贸销售工作充满热情，渴望挑战自己，挑战高薪； 2.口齿清晰，普通话标准，较强的语言表达能力，善于沟通； 3.具有电销工作经验的优先，经验者公司可免费提供培训。 4.优秀应届毕业生优先；欢迎广大应届毕业生投递！

【具体细节】 1、新人入店：快速掌握合作项目及相关房产知识——由资深师傅一对一指导，全程实操带教。 2、积累客户：通过公司官网及主流房产平台发布房源信息，吸引客户主动咨询沟通。 3、开发客户：公司在普陀区深耕17年，拥有稳定客户基础，客源资源无需担忧。 4、公司提供精准客户资源，依据客户需求推荐合适房源，匹配成功后安排实地看房，确认意向后协助签约成交。 5、完善售后服务：持续提供专业贴心服务——建立客户信赖，实现口碑转化与转介绍不断流。 6、员工收入分布：40%正式员工月薪达1万起，25%员工月薪超5万，10%员工月薪突破10万，25%新员工培训期薪资5K。 7、内部晋升机制：每季度组织晋升考核（置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理） 【薪资待遇】 1、综合薪资范围10000元～30000元，高底薪保障 2、无房产销售经验者试用期底薪5000元 3、无论是否有经验，开单即认定为转正 4、提成比例高达50%，佣金发放准时高效 5、工作时间为早9晚9，做六休一，合理安排休息；工作效率高者可灵活调整在岗时长 【福利待遇】 1、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日休假权益！ 2、凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 3、表现突出者可参与每季度、半年度及年度旅游激励活动 【招收标准】 1、具备大专或以上学历 2、年龄为******； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、踏实肯干，积极进取 5、工作态度认真诚恳；具备强烈的团队协作意识 6、有一定生活经济支撑，心怀目标，追求成长，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新并优化房源动态 2、根据客户实际需求筛选并推荐房源，组织实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与买卖合同协商过程，推动交易顺利完成 【直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试接待，有意向者可直接前往面试地址（成功售出几套房源，即可凑齐首付，回老家安家买房）

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，全沪范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38周岁 　　3.具备良好沟通表达能力 　　4.心怀理想，愿意为梦想全力以赴

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责评估客户资质，审核其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并协助客户推进后续手续办理。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（每5万元业绩为一档），业绩达标额外发放奖金：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万及以上奖励3万元。整体薪酬优厚，踏实工作者年收入可达30至120万元，最低保障年薪12万元！

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续积累行业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具有一年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、具备良好服务意识，擅长沟通交流，拥有较强的客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动 发展空间：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，利用公司优质资源开发有融资需求的企业、机构或个人； 5、提供专业且周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！正规运营！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规经营为首要原则！ 薪资待遇: 底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 工作时间: 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 固定周六休息 午休时间 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 岗位要求： 1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者条件可适当放宽 2、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 3、具备强烈的事业心、积极进取、性格外向、富有热情； 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力与交流技巧

【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-8K（大专6000/本科8000）超长护航！！ 提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右； 二、公司福利： 1、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经二十八年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联18届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 工作地点：全上海就近分配 本公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位福利：五险一金、包住、房补、节日福利、员工旅游、住房补贴、每年多次调薪、带薪年假 职位亮点：年轻团队，师傅带教，解决住宿

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

饿了么外卖骑手13/单 工资隔天结账没有套路 全是路边取餐 过年正常发工资

配送3公里，系统派单，年龄18-55岁，骑电瓶车送

急补人30/小时，9-21忆家记忆-龙之梦店：上海市长宁区长宁路1018号龙之梦6楼黄中庭6015号。联系电话

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券服务、礼品方案、餐饮补贴、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略性运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、深入研究行业动态与竞争对手情况，为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和应对压力的能力； 5、自我驱动力强，注重成长与专业提升，致力于在职业发展中追求更高成就。

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

【岗位职责】 客户使用信用卡消费后，通过电话方式友好邀请客户办理信用卡账单分期及现金分期业务。 全程线上操作，无需外出见客户，银行提供精准客户资源，无需自行寻找数据，线上完成转化，单次沟通时长一般5至30分钟，以高效推进为主。 即使无相关经验也无需顾虑，公司将提供系统化带薪培训，帮助新人迅速掌握技能，顺利开启职业发展新阶段。 【薪资待遇】 试用期前3个月享保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月，若实际收入超过保护标准则按较高者发放。 转正后薪资结构为：综合底薪4300元 + 提成 + 奖金，整体收入更具竞争力，每月15日准时发放。团队平均月薪达1万元，表现优异者可超3万元。 【岗位福利】 1，入职即按规定缴纳五险一金 2，享受各类带薪休假；定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩；节日礼品持续派送，关怀氛围浓厚 3，晋升通道畅通：入职满一年可参与管理岗竞聘，职业路径清晰（坐席专员-组长-主管-经理-总监），助力实现收入与职级双提升 4，成长支持体系完善：配备专业讲师与资深员工一对一指导，全程带教，加速能力成长 【职位要求】 1，高中及以上学历，能力突出者学历可适度放宽 2，普通话流利，具备良好的学习能力和沟通表达能力 3，意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心 【工作地址】 上海市长宁区兴义路 8号万都中心 19楼 抓住机会，加入我们，共同开启高回报、广发展的职业新篇章！

招聘 职位一：公寓销售50名 统一提成70%，月业绩超20000端口补贴1000，月度销冠额外奖励1000，收入上不封顶，月入数万可期 岗位要求： -品行端正，形象良好，具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历，具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二：线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况，客户由公司统一分配 无责任底薪4500，缴纳上海社保，另加带看提成 月收入保底1万元，上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验，熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000，提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上，倡导团结协作、拼搏进取 （提供独立房间住宿，每人一间；初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销，而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师！ 入职潜在后遗症提醒： •路过空房会下意识评估出租潜力（仿佛听见房子在喊“pickme”） •对“南北通透”产生职业敏感（条件反射式拍摄采光视频） •接电话瞬间切换温柔声线：“宝贝~这套房和你八字特别合！” 我们寻找这样的空间巫师： 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》：客户说“我再看看”，立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式，只差一把对的钥匙（以及藏好的解约预案） 你将获得： “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客，明日变装修风水顾问！ 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡，未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家：传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项： •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金（对方主动降价算你赢） •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向（推理达人附体） •手机相册清一色户型图，嘴硬坚持：“我是搞艺术的！” “我要做租房界的专情海王，一心一意帮每位租客找到命中注定的房子！” （PS：月薪一万五起步，配备吵架冷静期服务，入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器） ——我们不建造房屋，只制造城市中那些突如其来的“啊，就是它了！”心动时刻——

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日慰问礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

线上推广，时间自由，要求普通话流利，按单取酬，多劳多得

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力