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岗位职责 1. 负责写字楼、酒店、商场等工装项目的市场开发，通过多种途径拓展新客户资源，收集并整理潜在客户信息。 2. 深入了解客户具体需求，提供专业的装修方案讲解及报价服务，配合设计师完成量房、客户沟通等相关工作。 3. 维护现有客户关系，定期进行回访，发掘客户的二次装修或其他潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 制定并落实个人销售目标，达成公司规定的业绩任务，按时反馈工作进度及市场动态。 5. 主导合同的协商、签署及后续管理，跟进项目执行进度，协调内部各部门资源保障项目顺利推进，并协助完成款项回收。 任职要求 1. [学历要求，如高中及以上学历]，市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。 2. 具备[X]年以上工装装修领域销售工作经验，有成功案例者优先录用。 3. 具备较强的市场开拓和商务谈判能力，能够精准把握客户需求，有效引导客户决策方向。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与设计、工程等岗位高效配合。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，接受出差或外出办公安排。 公司福利 1. 完善的社会保险福利，包含五险一金。 2. 具有竞争力的薪酬结构，涵盖底薪、提成、奖金等，业绩突出者可享受额外激励。 3. [其他福利，如带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等]。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 提成 + 交通补贴400元 + 餐补320元/月（或包三餐） 福利保障：入职即缴纳五险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00 - 19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作性质：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音平台到店团购业务，入职后会分配现有商户资源，进行存量客户维护，同时开展新商家拓展，推动商家入驻抖音并上线团购套餐。 属于销售与运营结合类岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购服务，并提供后续线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加优质客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有实际业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

｛职位描述｝ 1.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况做匹配对应的银行产品，做相对应的贷款方案即可。 2.全程办公室不用外出，都是有需求的意向客户,不需要求客，更无需盲打，开单容易有人带。 ｛岗位需求｝ 1.年龄在20到40岁之间。 2.有一定的销售经验。 薪资待遇：销售专员待遇 第一个月7000元 无责底薪5500（500全勤+500话补+500饭补）＋提成 转正之后6000 无责底薪4500（500全勤+500话补+500饭补）＋提成 工作时间：朝9晚六 午休时间：12:00-1:30（1.5小时） 单休 周日休息 法定节假日正常休假。 ｛福利体系｝ 1.正常缴纳五险。 2.每年有3到四次的晋升机会，公平竞争，无空降兵。 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够迅速建立联系2。能够在团队中发挥协作精神，共同完成任务3。具有学习能力，不断优化销售策略 公司为每一个积极进取，能够积累深耕的小伙伴，提供更好的资源与平台，相互奔赴，共同发展与进步! 有意向随时沟通

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个人。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 有效规避可能产生的民事及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用并签署协议 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 协商完成，案件结清 客户选择胜华道法务服务的优势？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房购车，可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可顺利办理车贷房贷

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

客户经理（年薪15万-30万） 入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有2年以上金融或经济领域相关从业经历； 4.自带一定社会资源者优先考虑。

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