岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访及试听邀约工作； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提高校区学员满意水平。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，全日制大专或以上学历； 2、性格亲切，目标感强，具备良好沟通能力、活力充沛、抗压性强、自律性佳； 3、3年以上销售相关工作经验，其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。

运营校长主要负责k12招生运营

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，提升品牌曝光度，拓展新客户资源； 3、统筹安排校区开班及教学计划落实，保障教学运营有序开展； 4、推进团队组织建设与人才培育，打造高效稳定的销售队伍； 5、优化学员服务流程，提高校区学员满意水平。 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标明确，善于沟通，富有激情； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验且团队业绩位居前列； 发展空间： 纵向发展：校长-销售经理-区域副总经理-区域总经理 横向发展：校长-集团销售运营

主要是负责机构K12的招生运营，电销和面销

校长 岗位职责： 1、规划校区年度及月度任务指标，统筹带领团队完成整体招生目标； 2、制定教学开课安排，保障教学有序运行，实现课时消耗目标； 3、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约与试听流程，完成资源拓展任务； 4、推进校区团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升校区学员满意度与服务体验； 任职资格： 1、年龄26-38周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标明确，执行高效，善于沟通，富有活力与抗压能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+奖励。 2、社保(五险一金)+带薪假期+工龄工资+其它福利; 3、快速的晋升通道:分校长一大校长一区域副总经理一区域总经理-大区总监

【岗位职责】 1、全面负责校区整体运营，制定年度/季度/月度及周度业绩目标，并推动各中心有效执行； 2、统筹校区日常管理工作，按照总部规范开展系统化培训，提升各中心运营效能与任务达成率； 3、指导课程顾问、教务及教师团队落实招生、教学实施与学员服务等环节工作； 4、定期设计并推行激励机制，激发教师团队活力，营造积极向上的组织氛围； 5、负责校区口碑管理与舆情应对，针对运营问题提供分析建议与解决策略； 6、对接校区与总部之间的工作衔接，协助完成上下级信息传递与事务协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备K12教育领域运营管理相关工作经验； 2、具备良好的学习力、沟通协调能力、业务推进能力及培训指导能力，执行力强； 3、责任心强，态度端正，诚实守信，富有热情，乐于分享与协作，具备团队精神； 4、逻辑清晰，目标导向明确，拥有较强的组织与管理能力。

Base威海 【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实校区招生计划与推广活动，保障招生指标顺利完成 2. 带领团队高效运作，激发成员积极性，增强团队凝聚力与执行力 3. 持续优化招生流程，提升工作效率与生源转化质量 4. 负责销售团队管理及校区日常运营工作的统筹与推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动团队协作 2. 思维活跃，具备市场敏锐度，能在竞争环境中发掘增长机会 3. 关注教育培训行业发展趋势，主动学习并带动团队专业提升 4. 有舞蹈类教培机构从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

日结的活 完工结算，150-380

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

山东齐鲁物流有限公司招聘公告 一、招聘岗位及条件 1、危化品半挂车罐车驾驶员数名。，年龄46周岁以下，从事危化品半挂车运输一年以上工作经验，有压力槽车驾驶经验优先。工作地点：服从安排。缴纳五险一金。 2.危化品押运员数名。，年龄46周岁以下，有从事危化品押运工作经验，工作地点：蓬莱。缴纳五险。 二、招聘要求： 1、可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明。 2、相关证件真实有效。 3、思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 三、待遇： 享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利，薪酬足额按时发放。 我们的优势： 1、属于中石化改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好。 2、可提供长期的工作岗位，职业保障高，收入稳定。 四、联系方式： 联系人/电话：李先生 （）

新厂新能源常州包吃包住 点击右下角【免费聊】免费咨询！！！

海阳核电招工，常年有活不放假。钢筋工每小时32元。瓦工每小时34元。普工每小时26元。工人要求54周岁。工人要求49周岁。包吃包住，联系电话。

烟台市龙口市招油漆工、外墙/滑板、外墙保温

七天优品酒店烟台火车站店（三站对面）招聘客房服务员1名，有意向可以咨询。 地址:烟台西大街付88号6楼

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1．统筹校区日常运营与管理工作（涵盖销售、教务、市场等模块），确保年度经营目标达成。 2．依据总部部署，拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划，按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3．主导校区各岗位人员招聘，组织开展业务培训，推进团队人才梯队建设。 4．组织团队明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效执行工作，协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5．结合校区实际运营状况，实施预算管控，合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格： 1．本科及以上学历，具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2．具有较强的计划制定与落地执行能力，擅长沟通协作、问题分析与决策，能妥善应对突发情况。 3．具备良好抗压能力，能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4．热爱教育行业，有相关从业经历者优先考虑。 工作地点： 1、学信教育华苑校区

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与日常指导工作，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保市场引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施； 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理承压能力； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排调休） 工作地址：宝山日月光/打浦桥日月光（出地铁即达）

岗位职责 负责校区整体招生及管理工作，达成指标; 1、管理工作，包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作，全面负责教学点招生，完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历，1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁，目标感强，执行力强; 3、具有招生运营经验，培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先

《野人先生》冰淇淋招聘✨✨✨ 每周休一天 早班：早九晚六 晚班：一至十点 试用期三千 第二个月底薪三千五＋提成 去山东烟台培训一个星期 包来回机票 要求：长期稳定 活泼主动 年龄：18～35 电话：（赖师）

馆长和店员 有较强的服务意识，年龄20—45岁之间优先。海阳市区就近安排 薪资福利:无责任底薪+提成+节假日福利+过年带薪休假+五险+月休四天+月收入4000-10000 同步

招长期工人一名，工作地点小门家镇，联系电话

【岗位职责】 1. 具备良好的沟通能力与咨询素养，接待到访客户，深入挖掘客户需求并进行课程推荐与转化 2. 能够自主规划工作节奏，高效完成既定目标，具备较强的时间统筹能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进业务进展 4. 负责微信好友及社群的日常维护与关系培育，识别潜在客户，结合学员情况匹配适宜的教育方案 5. 及时了解同行动态及竞品信息，反馈市场声音，为产品优化提供有效建议 6. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有教育培训领域销售经验者优先录用 3. 普通话表达清晰，具备一定的抗压适应力 4. 行业资深从业者可优先安排管理岗位 5. 岗位以面谈和社群运营为主，具备社群运营经验者更受青睐 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 晋升通道： 一线老师→尖兵骨干→储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人，每3个月一次晋升评估 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 享受法定节假日 3. 节日福利 4. 生日福利 5. 带薪年假

过了年想的现在可以跟我联系.这里有高福利待遇，周末休息，国家单位，活不累，要求22到45周岁，大专及以上学历，有无经验都可以！ 电话

后古现在用小时工

明天下午一点，西区面试，给东区智电招人，暂定长期，人数10人， 25-35周岁 名额有限，报满即停。

招远牛姐

家家悦招聘： 1、招聘正式工及小时工数名，正式工年龄要求18-45周岁。小时工年龄18-55周岁。 正式工缴纳五险一金，综合工资3500元左右。 地址：福山区福海路万科广场负一楼家家悦。 报名电话：

​ -1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） ​ -2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 ​ -3、结算周期：单价、周结 ​ -4、游戏类型：原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，燕云十六州无畏契约守望先锋 -5、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 ​ -6、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ ​ -7、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 ​ -8.结算方式：支付宝结算，微信结算 ​ -立即沟通